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優惠方案 截止日期 編號 折扣價
1000元折價卷優惠方案 1000
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500元課程折價券 1500
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居住台中以南7折優惠方案 1400
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單元型

2019/11/12(二)勞動事件法大解析
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課程大綱:

一、勞動事件法要解決的問題為何?

二、勞動事件法要處理哪些爭議?

三、調解、仲裁、訴訟、裁決是什麼?

四、勞動事件的當事人要向哪個法院起訴?

五、公司可否與勞工約定管轄的法院?

六、勞動事件調解程序如何進行?調解方案一定要接受嗎?

七、勞動事件調解程序中的發言會影響後續的訴訟嗎?

八、工會在勞動事件法的角色為何?

九、勞動訴訟程序如何進行?

十、勞動訴訟中的舉證責任由誰負擔?

十一、勞動事件法的工資、工時推定規定內容為何?對企業有哪些影響?

十二、公司因調動、解僱爭議勞工而與勞工訴訟中,是否仍要付他薪水?或是要先讓員工回來工作?公司如何因應?

十三、行政調解與法院調解差異為何?

備註:

請務必先來電確認開課後再匯款

課程說明:

即將在明(2020)年1月1日施行的「勞動事件法」並非僅僅是“爭議處理程序”的法規,其中很多規定對企業的管理帶來一定程度的衝擊!所以必須盡快瞭解「勞動事件法」的重點,尤其人資部門負責公司內的員工管理事務,更要盡快進行因應措施,例如光是「舉證責任」就涵蓋了所有人資作業、流程的管理,責任可不小。

自己準備好,就不怕爭議的發生,但如何知道自己準備好了沒?現在要立即重新檢視、增修調整的制度或文件到底有哪些?萬一真的發生爭議,人資第一時間要做什麼?要如何研議這整個爭議或是訴訟的過程?

所以,還是趕快來聽曾宇謙老師的解說吧!11/12下午只要3小時的時間,你就會清楚知道「勞動事件法」的重要內容、對企業(人資)的影響、面對及處理爭議的重點…等等,詳細內容請參考下面的課程大綱,每一項對於人資都是非常重要的喔!

講師簡介:

曾宇謙老師為勞動法令專家,政治大學碩士,熟悉我國各類勞動法令及檢查實務,超過十年以上處理勞工事務之豐富經驗,曾至企業、政府機關及民間團體講授勞動法令課程,並針對企業需瞭解的人資法令做個別解析。

適合對象:

上課資訊:

時間:2019-11-12(二)14:00~17:00共3小時
地點:台北市(寄發上課通知時告知)
費用:2000 元/人(含稅)
優惠方案:
優惠方案 截止日期 折扣價
1000元折價卷優惠方案 1000
3300元折價卷優惠方案
500元課程折價券 1500
免費課程兌換券
居住台中以南7折優惠方案 1400
常年顧問方案 1500
早鳥優惠方案 2019-11-05 1500

注意事項:

1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次達報名取消,請另行再做報名。

2、各聯絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。

3、報名方式:請先傳真報名表或線上報名,再將繳費憑證傳真至(02)2393-3397,傳真後請務必來電確認,連絡人:(02)2393-3395。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。

4、本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利,且將視最新情況進行更適當的修改與調整!

5、退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。