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2019/05/15(三)【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定
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課程大綱:

一、誰是工作場所外工作之勞工?

二、約定哪些工作時間?

三、誰負責記錄工作時間?以何種方式記錄?

四、出勤記錄與員工工作時間記錄有何不同?

五、休息日出差及待命要如何計算工作時間?

六、以下作業是否算工時

1.陪客戶應酬
2.陪客戶打球

3.拜會客戶
4.應客戶要求協助排除售後物品之障礙
5.應客戶之要求協助購物
6.應客戶邀請,參加該公司度假會議
7.參加公司度假會議並攜眷
8.駐外人員於國定假日回台,隔日至公司上班
9.出差人員於例假日返台,周一正常上班
10.因時差關係,要求駐外或出差員工依台灣工作時間進行工作聯繫

備註:

請務必先來電確認開課後再匯款

課程說明:

派駐在外的員工、出差的員工、奉命赴客戶處所服務的員工、業務員等工作地點,雇主皆無法指揮監督其提供勞務狀態,一般事業單位往往用包薪方式計算工時及勞務提供狀態,失於精確,且易引起認知誤差的紛爭,一旦員工離職,就成為其攻擊的武器,因此,精確計算脫離雇主指揮監督的員工工作時間,不但有助於成本控制,且對工作的管理密度有提升的作用。
最特別的是,此專題講座,老師將開放約1小時時間,提供給學員做現場諮詢,請學員務必準備自己在工作實務上所遇到的相關困擾問題,老師將當場立即給您建議,機會難得,歡迎報名參加!

講師簡介:

湯君年老師為勞動法令資深實務專家,東吳大學法學士,非常擅於處理勞資爭議、工會事務、勞資關係處理…超過二十年實戰經驗。講課的口碑極佳,堂堂精彩,總能清楚指引學員最佳的判斷思路、沒有似是而非的懷疑,提供人資日常工作上非常實質的幫助!

適合對象:

上課資訊:

時間:2019-05-15(三)18:30~21:30共3小時
地點:台北市(寄發上課通知時告知)
費用:1300 元/人(含稅)
優惠方案:
優惠方案 截止日期 折扣價
1000元折價卷優惠方案 300
3300元折價卷優惠方案
500元課程折價券 800
免費課程兌換券
居住台中以南7折優惠方案 910
常年顧問方案
早鳥優惠方案 2019-05-08 1000

注意事項:

1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次達報名取消,請另行再做報名。

2、各聯絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。

3、報名方式:請先傳真報名表或線上報名,再將繳費憑證傳真至(02)2393-3397,傳真後請務必來電確認,連絡人:(02)2393-3395。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。

4、本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利,且將視最新情況進行更適當的修改與調整!

5、退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。