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1000元折價卷優惠方案 500
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持有協會「勞動法令類」管理師認證班學員,憑證書影本 800

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2019/09/05(四)人資法研會:職業災害的認定原則探討
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課程大綱:

一、本月主題案例:(職業災害的認定原則探討)

(一)本月案例說明:

案例1:最高法院民事裁定107年度台上字第490號(通勤職災)
※這件是典型判斷是否為通勤職災的案例,法官依照google map所示往返之合理途徑路線及車程所需時間(11分鐘),認為員工在下班離開後45分鐘後所發生的車禍事故,與執行職務無關,非屬勞基法第59條規定之職業災害。開創「適當時間及合理交通途逕」的判斷方法,值得重視!歡迎您來與我們一起探討未來實務操作的標準作業流程(SOP),建立正確觀念作法!

案例2:最高法院民事判決106年度台上字第1052號(職勞職災)
※過勞血汗常被視為台灣職場的悲慘象徵!本案敘述一位載貨司機突然中風失去工作能力後,其是否過勞的判定將決定雇主的責任及賠償金額。法官依據「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」中,關於「工作負荷過重」的認定標準及參考加班時數、個人健康檢查表等資料,認為都在容許範圍內,所以不認定為職災。歡迎您來上課,真實了解正確法定標準,不要附和坊間過度渲染的說法!

(二)案例的法律分析:

1.現行勞動法令有關職災認定的原則為何?應該擴張還是限縮?
2.通勤職災為什麼在判決中常見被排除於職業災害範圍外?
3.如何運用「認定參考指引」判定過勞職災?

(三)案例的人力資源管理分析:

1.人資人員如何建立內部職業災害管理制度?
2.人資人員如何運用資源來降低職業災害風險?

二、本月最新實務資訊解讀

(一)勞動法令

(二)主管機關解釋令函

(三)最高(行政)法院重要勞動判決要旨

備註:

請務必先來電確認開課後再匯款

課程說明:

★法研會簡介

周昌湘老師於2004年創立「人力資源法律研究會」(簡稱法研會)以感恩回饋並協助人力資源管理者能更深入學習勞動法令實務應用,至今已10餘年,成為「進階」學習園地的標竿!今年採用案例教學法(以案說法話人資):針對當月主題以判決案例攻防為經,法令爭點為緯,人資建議為亮點,進行詳細的解析。關於每月應知的勞動法令變更、解釋令函、法院相關判決等仍會持續彙整重要資訊於當月的教材之中,讓學員掌握最新資訊。

★課程說明

  • 「職業災害」一詞見諸於勞動基準法、勞工保險條例、職業安全衛生法、職業災害勞工保護法等勞動法規,各法對於職業災害之認定因立法目的不同而有差異,如『上下班通勤災害』非屬職業安全衛生法所稱之職業災害,但在一定條件下卻為勞動基準法或勞工保險條例所認定之職業災(傷)害。目前對職業災害的認定一般是依據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」及「勞工保險職業病種類表」。人資人員如何在第一時間判斷確認?何謂有「職務執行性」與「職務起因性」?過勞職災如何認定?…等這些都將成為本次人資法律研究會的話題!
  • 我們每月都會找具有代表性的最高法院判決做為案例,透過分析法律內容,並解讀人力資源管理作法,呈現在每次的人力資源法律研究會課堂上。

講師簡介:

周昌湘老師為睿哲管理顧問有限公司(莊周企管)總經理、上市公司獨立董事,兼具法律專業與人資管理實務25年以上深厚經驗,擅長以深入淺出的方式講授難懂的法令議題、實務應用。

適合對象:

上課資訊:

時間:2019-09-05(四)14:00~17:00共3小時
地點:台北市(寄發上課通知時告知)
費用:1500 元/人(含稅)
優惠方案:
優惠方案 截止日期 折扣價
1000元折價卷優惠方案 500
3300元折價卷優惠方案
500元課程折價券 1000
免費課程兌換券
常年顧問方案
持有協會「勞動法令類」管理師認證班學員,憑證書影本 800

注意事項:

1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次報名取消,請另行再做報名。

2、各連絡事項均以報名之 email 為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。

3、報名方式:請先傳真報名表 或 線上報名,再將繳費憑證傳真至(02)2393-3397,傳真後請務必來電確認,連絡人:(02)2393-3395。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。

4、本公司保留各課程內容之規劃、變更的權利,將視最新情況進行更適當的修改與調整!

5、退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限延一次)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。

6、預繳會員:一次預繳10堂課,享8折優惠。如當月課程無法參與,請於開課前三天來信告知,得展延一次,10堂課最多得展延3次,超過3次以上尚有無法出席者,將寄送當月法研會講義,不另退費。