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優惠方案 截止日期 編號 折扣價
1000元折價卷優惠方案 700
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500元課程折價券 1200
免費課程兌換券
居住台中以南7折優惠方案 1190
常年顧問方案 1275
早鳥優惠方案 2019-10-15 1300

單元型

2019/10/22(二)團體協商實務解析
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課程大綱:

壹、勞資協商與人力資源管理

   一、企業內常見的勞資協商

   二、對人力資源管理的挑戰及效益

貳、協商團體協約之實務

   一、什麼是團體協約?

   二、協商前應該做什麼?

   三、如何與工會誠信協商?

   四、團體協約的效力?

   五、複數工會協商如何因應?

參、團體協商操作建議

   一、建立議事規則

   二、必要的約定事項

   三、避免陷入不誠信協商的危機

備註:

請務必先來電確認開課後再匯款

課程說明:

近期航空產業頻因工會「團體協商」破局而發動罷工,引發各方關注,加上「外部工會」逐漸發展,這些外部力量的參與、介入已是必然趨勢,企業(資方)面對工會(勞方)發動協商的情形未來只會越來越常見,我們人力資源管理者準備好面對挑戰了嗎?工會提出協商的訴求,企業只能照單全收嗎?其中應該注意的協商程序及關鍵協商內容是什麼?如何避免陷入不誠信協商的危機而遭受不當勞動行為的處罰?…等等,有太多關鍵都是人力資源管理者必須知道的重要知識!

本課程除了詳細解說團體協約法制及實務,並將提供企業面對團體協商的重要建議,協助各位因應及準備!

講師簡介:

陳正文老師為勞動法令專家,政治大學/勞研所碩士、中正大學/勞工關係學系學士,4年以上的授課經歷。

適合對象:

上課資訊:

時間:2019-10-22(二)19:00~21:30共2.5小時
地點:台北市(寄發上課通知時告知)
費用:1700 元/人(含稅)
優惠方案:
優惠方案 截止日期 折扣價
1000元折價卷優惠方案 700
3300元折價卷優惠方案
500元課程折價券 1200
免費課程兌換券
居住台中以南7折優惠方案 1190
常年顧問方案 1275
早鳥優惠方案 2019-10-15 1300

注意事項:

1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次達報名取消,請另行再做報名。

2、各聯絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。

3、報名方式:請先傳真報名表或線上報名,再將繳費憑證傳真至(02)2393-3397,傳真後請務必來電確認,連絡人:(02)2393-3395。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。

4、本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利,且將視最新情況進行更適當的修改與調整!

5、退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。