最新消息

1. 3.9萬企業,勞退提撥差1,900億!工商團體抱怨今年要提撥1.6兆元退休金,形同資金凍結,高喊吃不消,勞動部表示,其實今年僅33萬人符合退休資格,3.9萬家企業僅需再提撥1,900億元,4月起將對仍未足額提撥者進行瞭解、訂定輔導準則。【中時電子報】

 

2.新海瓦斯解雇工會幹部,勞工局介入!新海瓦斯工會副理事長遭新海瓦斯以「連續曠職3日」解雇,多個工會團體齊聚新北市府抗議;勞工局副局長接受陳情書,承諾加強勞檢,協助申請不當勞動行為裁決,爭取復職。【中時電子報】

 

3.雇主請詳記勞工出勤紀錄!新竹市政府勞工處處長說,有些雇主認為不備簽到簿或出勤卡,就可以避免勞動檢查機關進一步對工資、工時等違法事項開罰,其實這是錯誤的認知。【台灣新生報】

 

4.比照日標準,過勞職業病,工時標準修正!勞工法定工時縮短,勞動部也配合修正過勞職業病認定指引,放寬其中對工時認定基準,並全面比照日本過勞標準,將發病前加班時數一律增加八小時,例如發病前一至六個月月平均加班時數從37小時延長到45小時。勞動部表示,過勞認定不只考慮加班時數、工作負荷,還必須綜合研判是否發生異常事件等因素。新規定將回溯元旦起適用。【聯合晚報】

 

5.勞陣抗議開放低薪白領外勞,要求薪資下限不能廢!勞動部於去年1225日公告修正僱用白領外勞相關審查標準,將放寬白領外勞聘僱門檻,刪除雇主資本額、營業額等限制,改採評點制,預計會在1個月內生效,不須經立法院同意,台灣勞工陣線痛批台灣人才外流已經成為「國安議題」,勞動部取消相關門檻,不但使外籍工作者就業條件更惡劣,也會持續惡化低薪及人力外流問題,要求勞動部懸崖勒馬,立即撤回行政命令。【民報】

 

 

6.輕熟齡上班族,中年危機提前報到!大環境不景氣,連帶影響上班族中年危機提前報到!根據人力銀行公佈最新調查,3544歲的「輕熟齡」族群對現職工作滿意度最低,高達81的輕熟齡上班族認為工作的「中年危機」已提前到來,主要危機感來自薪水不夠、擔心失業及加薪無望。【中時電子報】

 

7.大陸—成都一公司貼通知放"霧霾假":橙色預警自動放假!「為各位小夥伴身體健康考慮,公司決定,放霧霾假一天,大家可不用到公司上班,自行安排手頭工作……以後如遇霧霾橙色預警,公司即啟動霧霾假放假機制,不再另行通知。」就在大家都陷入「走兩步,咳三下」的尷尬時,成都一廣告公司居然貼出通知,「啟動霧霾假放假機制」。該消息立刻引起網友熱議。【華西都市報】

 

8.大陸—沃爾瑪合肥長江東路店又要關門,百餘員工「被離職」!近日,沃爾瑪合肥長江東路店,百餘名員工聚集在一起討說法。員工稱,他們前一天剛接到通知,「要求我們於1231日前辦理離職手續」。突然「被離職」,員工們十分不滿。沃爾瑪方面回應:會妥善處理好因為停業給員工和客戶帶來的遺留問題。【中安線上】

 

9.大陸—長虹被要求退還補貼4.4億,政府扶持產業方式再引爭議!政府將收回長虹平板電視的節能推廣補貼4.3956億元,此外長虹還有9430.5萬元節能補貼款未收到。除去之前已計提的壞賬準備,此事將令四川長虹2015年度合併報表利潤總額減少約5.1931億元。除了長虹,康佳等其它不少參與2012~2013年節能惠民工程的家電企業,都涉及「退補」風波,所以此事也再次引發政府扶持節能家電產業方式的爭議和思考。【第一財經日報】

 

10.大陸—央媒:養老金有望再漲10%,連續第十二年上調!由於養老金待遇(包含居民和企業退休人員)調整機制還未建立,今年養老金有望再提10%,實現連續第十二年上調。按照慣例,這一政策將於11日起執行。【鳳凰財經綜合】

 

11.大陸—女性升職瓶頸在哪兒?在大型互聯網公司中,從經理開始,女性升職所需時間便比男性要長。尤其是在工程師崗位上,女性升職難現象較為明顯。女工程師則需花5.5年才能升任總監,男工程師升職時間僅為女工程師的一半。在以快消、奢侈品等為主的消費品製造行業中,女性員工數量已經達到半數以上,在從初級職員向高級職員晉升過程中,女性占比超過男性,然而,自經理升任總監開始,女性發展呈現後勁不足的趨勢。【華龍網】

 

12.大陸—房企員工滿意度報告,36%員工反映存在變相降薪、裁員現象!報告顯示,房地產企業員工的收入及福利滿意度普遍較低,不滿意的員工占到2-3成,另外,目前房企在辦公環境的營造方面基本能夠滿足員工的需求,但心理層面的舒適度明顯落後於實體層面,調研中85%的房企員工表示工作有壓力。3成以上的員工表示看不到升遷的機會,缺乏積極進取的原動力。【地產人網】

 

13.員工上廁所休息要打卡但不給薪,超摳公司挨罰5775萬!美國賓州一家超摳公司不只要求員工上廁所、喝水以及抽菸等都必須打卡,而且這些休息時間還不給付薪資,最後遭法院判賠千名員工共175萬美金(約5775萬台幣)。【華視新聞】

 

14.德國失業率 23年新低!官方數據指出,在民間消費與薪資成長帶動下,德國2015年失業率改寫23年新低,但史上空前的難民潮將開始衝擊就業市場,考驗德國接納難民的能力。聯邦就業局表示,失業人口減少10.4萬至279.5萬人,寫下1991年來最低水準。受惠於經濟表現亮麗,加上市場對技術勞工的需求居高不下,2015年失業率降至6.4%,低於2014年的6.7%。【聯合新聞網】