最新消息

1.東縣加強勞檢!臺東縣政府提醒台東縣內各事業單位要注意了!近期勞動部職業安全衛生署瞄準十一行業做全國性的勞動檢查,交通運輸業、物流業、保全業、金融業、工讀生、派遣業等都是被點名的對象,將加強平日的勞檢,一旦發現雇主違法,最重恐挨罰四十五萬。【台灣新生報】

 

2.以工人名義僱用外籍勞工幫傭,違者重罰!許可外勞入國工作,係限定其工作內容及工作地點,不應以申請製造工名義,行家庭幫傭之實,勞動部表示違者依法從重處罰重罰。呼籲雇主聘僱外勞應遵守相關規定。【大紀元時報】

 

3.大眾銀效應,安泰銀工會人數遽增!受到大眾銀併購引發工會抗爭的效應影響,安泰銀工會參加人數遽增。原本去年10月安泰銀僅約600多名員工加入工會,但截至去年底,自願入會參加人數已達956人,短短兩個月成長超過50%,且幾乎半數以上員工都成為工會成員。【中時電子報】

 

4.房仲大手筆留才,發5000萬激勵獎金助員工幸福成家!景氣燈號持續低迷,無薪假人數也在上升中,正當企業對徵才、福利可能改採保守態度因應之際,有房仲逆勢投資,日前大手筆頒發5,000萬元「購屋成家基金」積極留才,激勵士氣,今年並將大舉招募5,000人,持續擴大市占率。【今日新聞網】

 

5.大陸—所有人醫保要多繳費系誤讀,對上班族幾乎沒影響!本次出臺的新政策,針對的是城鄉居民醫保的籌資,而非職工醫保。也就是說主要是適當提升無業人員以及沒有參加工作的人這一部分的個人繳費比重,對於廣大上班族幾乎沒什麼影響。【華西都市報】

 

6.大陸—梧州首例涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件立案!故意拖欠11位民工的工資,數額超七萬元,還與勞動監察人員玩起「躲貓貓」,這是梧州市某建築工程勞務有限公司勞務承包人胡某欠薪逃匿的具體表現。如今,梧州市勞動監察支隊首次以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將胡某移交公安機關並成功立案處理,等待他的將會是法律的嚴懲。【西江都市報】

 

7.大陸—中國12月進出口均超預期 貿易資料回暖!中國12月出口同比上漲2.3%,預期下降4.1%,前值下降3.7%12月進口同比下降4%,預期下降7.9%,前值下降5.6%12月貿易順差3820.5億元,預期順差3388億元,前值順差3431億元。中國2015年以人民幣計價出口同比下降1.8%,進口同比下降13.2%。中國2015年貿易順差3.69萬億元人民幣。【騰訊財經】

 

8.大陸—省級兩會審議十三五規劃,GDP鮮見兩位元數增長目標!已公佈「十三五」規劃建議的省份中,廣東、河北、貴州、雲南、寧夏、海南、西藏、天津等地提出了經濟增長的目標數值,多數省份將未來五年的目標定在年均增長7%8%左右。與以往相比,增速「上雙」的省份已比較少見。【每日經濟新聞】

 

9.大陸—上海愛麗絲制衣的125名員工拿到370萬欠薪!「終於拿到欠薪了!」上海愛麗絲制衣有限公司的125名員工坐滿了浦東法院的第一法庭,從法官手裡領到了她們盼望已久的工資。據瞭解,為了及時追蹤愛麗絲公司的錢款去向,不讓申請人的利益受損,執行法官在收案後,立即用一天時間一口氣跑下10多家銀行,查封了愛麗絲公司帳戶的存款370萬元。【勞動報】

 

10.大陸—上海人均支付10萬元排全國第一!一金融服務集團發佈了去年「全民支付帳單」。該帳單顯示,去年,上海人均支付金額突破10萬元,排名全國第一,移動支付占65%。浙江省以94192元排第二,北京、江蘇和福建 分列35位。【勞動報】

 

11.大陸—發展改革委:預計2015年中國經濟增速7%左右!國家發展改革委新聞發言人近日在發展改革委例行新聞發佈會上表示,2015年中國經濟運行總體平穩,預計全年增速7%左右,與預期增長目標基本一致。【勞動報】

 

12.大陸—90後職場調查! 聯招聘發佈了一份90後白領私密調查,這份調查道出了很多企業老闆和HR的心聲:大多數90後完全不按照職場「老規矩」來玩,這個殘酷的現實給公司管理提出了難度係數相當高的挑戰。有遠見的「老傢伙」們已經伸出友好的橄欖枝,為已經到來的新時代鼓吹搖旗,新快報記者在採訪中發現,廣州CBD裡面的高管們對於90後還是肯定和讚譽比較多,甚至有企業CEO強調說,「90後不待見你,你就完蛋了」。 【勞動法寶網】

 

13.大陸—深圳擬增加生育假!由於深圳執行的晚婚假一直所依據的都是省條例,根據修訂後的《廣東省人口與計劃生育條例》201611日起施行,現在婚假僅能享受3天,比原假期少10天。依據修改後的省條例和深圳條例第三十五條規定,產假為:98(國家)+30(如難產)+30(省條例獎勵假)+15(深圳晚育假)=173天,相比原來少了20天,但男方陪產假多了5天。【勞動法寶網】

 

14.大陸—跨界挖牆角,網路人才行情俏!去年初,大陸企業發年終獎金50個月、100個月的新聞不斷,讓大家恨得牙癢癢,但在經濟全面減速下,今年獎金排行恐大洗牌,然而,還是有一群人成為搶手貨,讓企業花重金挖角,薪資加倍、年終當然也不會少,那就是橫跨網路與傳產的人才。【京華時報】

 

15.新加坡攬才,營造超強磁吸效應!新加坡是東南亞國協的小紅點,土地面積不大,新加坡向來將「人才為治國之本」奉為圭臬,招攬人才的腳步從未停歇,使得新加坡人才濟濟,競爭力不斷向上提升。【台灣英文新聞】

 

16.為降企業成本,法延至37小時工作議案出爐!法國參議員遞交了改革35小時工作制的報告,引起法國政界和經濟領域人士的普遍反響。依據這份方案,35小時的周工作時間將延至37小時,可減少勞動力成本3%,企業活力會有所增強;另一方面,就業人數可能隨之下降。【大紀元時報】

 

17.全球化...掀起勞動力革命!對新興經濟體而言,勞力節省所帶來的挑戰,中期將因為勞力連結科技勃興而得以緩和。擁有廉價勞工的新興經濟體可以自行組織,提供基本的基礎設施及勞工安全,而能從這場全球性結構變動中受益。【聯合新聞網】

 

18.亞省12月份失業率創5年新高!最新就業數據顯示,在2015年的最後一個月,亞省失業率突破7.0%,創5年新高。上一次「破七」發生在20104月。【大紀元時報】

 

19.日本奇怪飯店,美女機器人服務你!日本長崎市佐世保市主題樂園「豪斯登堡」是充滿歐風氣息地方,20157月中旬奇怪飯店開幕,主要的服務員被說成是「不是人」,因為全都是用機器人。【台灣英文新聞】

 

20.科技主管也怕機器人搶飯碗!會擔心機器人搶走飯碗的,不只是一般基層員工,現在連主管們也開始七上八下,擔心哪天自己會被機器人取代。顧問業者Accenture公司針對17個不同產業、逾1,700位主管的最新調查發現,雖然許多經理人相信智慧機器有助提升工作效率,但有些人也擔心這些機器未來或許會威脅到他們的工作。【聯合新聞網】

 

21.大馬攬才有心,政府形象差成效打折!馬來西亞人才外流嚴重,現任首相納吉接任後推動一連串攬才政策,但因馬來西亞政府負面傳聞不斷,間接造成政治與社會不穩定,導致攬才與留才計畫成效打折。【Central News Agency