最新消息

1.加班費爭議,高鐵工會揚言春節「依法休假」!台灣高鐵公司因為加班費爭議,多次違法未給員工加班費,遭高鐵工會抗議,要求返還應給的費用,但因高鐵公司表示,要等到行政訴訟結果出爐才願意支付,因此遭工會強烈質疑,揚言若再不回應訴求,高鐵員工將在春節「依法休假」。高鐵局則呼籲,雙方應該優先以完成春節疏運為目標。【新頭殼】

 

2.威達年前無預警裁員,員工:太錯愕!台中市威達雲端電訊公司,在農曆年前驚傳無預警裁員,一名女員工爆料指出,突然接獲解雇通知,要求馬上辦理離職,公司竟然不發資遣費,也不開立「非自願性失業證明」,令人感到相當錯愕,《蘋果》致電威達所屬「午陽集團」,公司表明「不回應」,台中市勞工局表示,已接獲員工申訴,將派員前往瞭解,經查證屬實將依法開罰。【蘋果日報】

 

3.大學生寒假打工陷阱多,小心被亂扣薪水!寒假搶賺打工財,小心打工陷阱!根據求職網調查,47大學生碰過打工陷阱,其中以僱主找藉口扣薪、要求先付錢買公司產品,以及性騷擾、扣留證件等最常見。【Central News Agency

 

4.北市公佈違反勞基法名單,260家上榜!臺北市勞動局公佈最新一波違反勞基法的事業單位名單,一共有260家上榜,包括錢櫃、中華郵政、台灣麥當勞、國家表演藝術中心兩廳院等都上榜,其中日式餐飲連鎖店「銀咖哩」的「台灣和園國際股份有限公司」,一共違反六項勞基法相關規定,違規狀況最為嚴重。【中廣新聞網】

 

5.年節趕工沒防護,勞動局開罰!春節將近,臺北市勞動局展開第二階段年節職安專案檢查,針對賣場及餐廳、危險性機械、有害物作業、營造工程檢查。北市勞動檢查處長表示,目標於春節拆完的忠孝橋引道工程也列為重點檢查對象之一,8天工程期間將派人監督,希望過年期間工作安全也有保障。【中時電子報】

 

6.無薪假人數,大減75%!勞動部發布1月中旬的全國無薪假狀況,顯示有37家、1,180人放無薪假,較上個月底大減20家企業、3,576人,人數降幅達75%,是去年9月以來的新低點。勞動部分析,面板廠華映公司已停止實施無薪假2,515人,人數已降回常軌。【中時電子報】

 

7.大陸—年薪50萬仍難招到信用管理師!在廣東有這樣一種新興職業,從業者普遍年薪高達50萬元,但門檻很高,需具備金融、財務等多門學科知識,這就是信用管理師。近日,全省首家信用職業培訓學校落戶佛山。所瞭解,目前廣東「拿證」的信用管理師不超過200人,但市場上對其需求越來越大,企業只能高薪「挖人」。對於供不應求的情況,佛山人社局稱將把信用管理師納入培訓補貼範圍。【羊城晚報】

 

8.大陸—酒鬼酒高層大變動,中糧系高管全面接管運營!近日,酒鬼酒發佈多份公告,公司董事長趙某、董事沈某、總經理夏某等三人因為個人原因或者工作變動辭去上述職務。同日,酒鬼酒董事會式召開第六屆董事會第七次會議,大股東中皇有限公司提名江某等三人為本公司第六屆董事會董事候選人。不出意外的話,江某將代表中糧集團全面掌控酒鬼酒,出任酒鬼酒董事兼董事長。【21世紀經濟報導】

 

9.大陸—部分單位被指同工不同酬:派遣與正式年終獎差24倍!人社部頒發的《勞務派遣暫行規定》實施至今快滿兩年,明確用工單位向被派遣工提供與工作崗位相關的福利待遇,不得歧視被派遣勞動者。但近日媒體發現,在個別用人單位,「臨時工」和「正式工」的年終獎差距多達24倍。一些用人單位正在通過拉大福利差距逃避保障勞務派遣工「同工同酬」義務。【新華網】

 

10.大陸—寧波競爭上崗指數全國最低,白領月薪數字全國第七!智聯招聘發佈了《2015年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》和《2015年冬季寧波雇主需求與白領人才供給報告》,在受調查的32個城市中,寧波以6398元的白領月薪位居第七位。全國人才供需競爭指數為36.8,平均一個職位收到36.8份簡歷,這個數字越大,競爭越激烈。寧波的數值為12.2,排在最後一位;排在第一位的是成都,達到了57.6。【浙江線上】

 

11.東協新戰場,雙語人才後勢看漲!東協勢力銳不可擋,從2015至今東協國家經濟發展成長率平均超過4%,比起世界其他區域更有前景及展望。20142015年人力銀行調查顯示:東南亞地區職缺成長15%。這些數據在在顯示,東協經濟逐漸成長,也意味著對人才需求日益增強。【Yahoo 奇摩新聞訊息快遞】

 

12.人工智慧崛起,未來5年淨減510萬職缺!根據公佈的分析報告,顛覆性的勞動市場變革,包括機器人和人工智慧崛起,將導致全球15個主要國家在接下來5年淨減510萬個工作機會。【路透社】