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1.推動性別平等政策有成,南市多項措施居6都第1!市府積極推動各項促進性別平等政策有成,女性勞動參與率為全國第1,女性市議員比率,亦是6都中排名第1。市府推動的性別平等政策包括:建構友善托育環境、哺()乳室設置、訂定育嬰留職停措施、保障性別工作權益、消弭就業歧視、加強新住民就業機會及辦理性別友善職場績優企業表揚等,使臺南市不但是文化首都,更是一個努力促進性別平等的城市。【NOWnews

 

2.促外籍白領鬆綁,業者:有利新創事業!行政院日前通過勞動部外籍人才鬆綁案,包括外籍白領、僑外生和藍領技術工三部分,但大選過後勞動部法規會已決議保留、緩議。對此,民進黨立委舉辦「新創產業邁向國際的因應與挑戰」座談會,廣納新創業者意見。ProSiebenSat.1集團亞太區投資長表示,近年來他觀察到台灣有很多優秀的團隊,但由於找不到人才而無法留在國內;台灣必須創造開放的勞動市場,才有機會與國際競爭。【經濟日報】

 

3.海外工作趨勢,東協職缺增、吸引力強!人力銀行指出,截至20163月,線上共68萬個工作機會,創史上新高,年增17%。海外工作機會則共1.7萬個,占全體工作機會的2.7%,其中中國大陸就有67,占大多數;但若從上班族最嚮往的海外工作來看,中國大陸的吸引力略減,東協國家增幅最大。【中央廣播電台】

 

4. Q2人力需求僅1.9萬人,7年來最慘!勞動部日前針對員工規模30人以上的事業單位辦理「105年第1次人力需求調查」,結果發現,有18.17%的事業單位今年4月底將較1月底增加人力雇用、68.97%需求不變、8.58%無法預估、4.28%將減少僱用;在雇用人數方面,預計増加雇用3.05萬人、減少雇用1.12萬人,淨增加1.93萬人。ETtoday東森新聞雲】

 

5.衝動換工作,74悔不當初!此處不留爺,自有留爺處?人力銀行調查指出,大環境不景氣,加上部分轉職者衝動行事,曾有轉職經驗的上班族中,有多達74悔不當初,主要原因包括:工作內容與面試時差距甚大、學不到專業、主管情緒化等。【中時電子報】

 

6.大陸—財政部長:勞動合同法有問題,下一步應調整!在「中國經濟50人論壇2016年年會」上,財政部長表示,當前大陸勞動合同法對企業保護不足,諸如簽訂長期合同等規定,不適應大陸外向型、代工型企業,在一定程度上僵化了勞動力市場的靈活性;而工資剛性增長等規定,使得工資增長超過勞動率的增長,不利於生產率的提高,削弱了大陸競爭力——凡此種種,最終傷害的是勞動者的利益。後續改革,應該著眼於提高勞動力市場的靈活性,平衡好對勞動者和企業的保護。【中國勞動諮詢網】

 

7.大陸—逾130城出臺樓市去庫存新政,公積金成重要工具!除了北京、上海、廣州等一線城市,全國多地城市房地產交易環節的契稅、營業稅徵收比例將普遍降低。加上此前降低購房首付比例、上調住房公積金存款利率等政策,傳遞出各地政府主動推進房地產去庫存的強烈信號。【新華網】

 

8.大陸—煙臺福山:聯手化解218名農民工討薪案!日前,煙臺市福山區法院、總工會和勞動監察聯手協作,開闢獵賴「綠色通道」,成功化解一起218名農民工討薪糾紛案,有力維護了職工合法權益。據瞭解,該區為及時解決拖欠農民工工資問題,實施了「一站式」服務,開闢了獵賴「綠色通道」,2015年來,已有效化解勞動爭議、勞動報酬等案件275件,減免緩訴訟費13682元,為勞務人員追回被拖欠的工資370.7萬元。【中工網】

 

9.人口老化加劇,加州推動退休保障!一項研究顯示,洛杉磯有三分之一的老人入不敷出,其中亞裔、拉丁裔和女性的收入又最低。加州政府目前正試圖制定政策以幫助這部分高齡人士。社區及勞工權益保障人士呼籲加州政府推出更有財務安全保障的退休計畫。【大紀元時報】