最新消息

1.颱風天停班,勞動部:不得強迫勞工補班!臺北市長建議未來颱風天停班停課時,縣市可規畫要補班補課。勞動部勞動條件及就業平等司長指出,現行「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,颱風天停班後,雇主不得強迫勞工補班、扣全勤獎金等。【聯合新聞網】

 

2.勞工憂晚年不保,盼提高勞退提繳率!針對勞團抗議「勞退新制」仍讓勞工無法安養晚年一事,勞動部回應,為照顧勞工老年退休生活,已有相對機制因應。而對於勞團建議提高勞退新制提繳率,勞動部也指出,仍需考量社會經濟發展穩定,及衡平勞資利益後,再審慎研議。【NOWnews

 

3.高中畢業先工作,再念大學的CP值更高!高中畢業開始工作,父母漏算兩樣CP值,一樣是低階職務、環境艱苦給孩子帶來的磨練,這不是擁有大學學歷可以經驗得到的工作樣貌;另一樣是在工作之後,人格變得成熟,以嶄新的心態看待讀大學,不再為父母讀書,而是為自己讀書,這種積極負責任的態度所換來的技能與知識,是薪水無法估算的。【社會觀察】

 

4.未滿3年離職須付違約金,空姐控復航追殺!復興航空因為2015年和2014年連兩年發生空難,不只載客率低到20%,自家空服員也沒信心,引發離職潮率,但如果沒做滿3年就離職,得支付30萬的違約金,但空服員控訴,離職是因為飛安出了問題,錯不在他們,不應該向他們追討,復航仍堅持,得依年資按比例求償。【民視】

 

5.台中BRT公司年底解散,58員工將失業!台中市府不再推動BRT(公車捷運),當初由市府投資的台中快捷巴士公司,今年底將清算解散;交通局長說,累計虧損9659萬元,會先解散,年底另成立台中捷運(MRT)公司。【聯合新聞網】

 

6.自來水公司招募逾百人,起薪38K!台灣自來水公司宣佈,為降低失業率並補充基層人力,配合「經濟部所屬事業機構104年新進職員甄試」作業,將招考新進職員105人,起薪38,590元。【聯合新聞網】

 

7.金融業提費用照顧員工,金管會:沒問題!中國國民黨籍立法委員建議金融監督管理委員會,應請銀行證券保險業者,從特別盈餘公積中提0.5%到1%,用於員工教育及相關權益;金管會說,沒太大問題。【中央社】

 

8.大陸—南陽首次發放失業保險穩崗補貼資金2836.4萬元!面對當前嚴峻的經濟形勢,為激勵企業更多地承擔穩定就業的社會責任,切實減輕企業負擔,我市首次對穩定就業崗位的企業進行補貼,鼓勵企業採取在職培訓、轉崗安置、輪班工作、協商薪酬、待崗發生活費等措施不裁員、少裁員。【南陽日報】

 

9.大陸—上海6成員工想跳槽,土木建築職業競爭最激烈!調查顯示,6成員工有意找新工作,近5成招聘企業計畫增聘人手。今年上半年,人才市場正在趨熱,流動性增大,同時求職競爭也在加劇。而對薪資不滿及缺乏職業發展,是職場人離職主要因素。【東方網】

 

10.大陸—上市公司員工薪酬漲近五成!已公佈年報的2015年上市公司員工薪酬直線上漲。資訊時報記者根據同花順資料統計,已有254家公司公佈年報,統計資料顯示,員工薪酬上漲近五成。金融行業依然處於上市公司薪酬待遇的頂端,平均年薪前十名中金融行業就占了七席,安信信託以177.98萬元的員工平均薪酬高居榜首。【資訊時報】

 

11.大陸—雲南省本級生育保險繳費費率將從0.4%降至0.2%!雲南省發改委副主任在對《雲南省人民政府關於穩增長開好局若干政策措施的意見》進行解讀時表示,為切實降低企業生產經營成本,減輕企業負擔,2016年雲南省將繼續實施社保優惠政策,省本級參保單位的生育保險繳費費率將從去年的0.4%降至0.2%。【未來網】

 

12.大陸—衛計委:將補貼二孩家庭,生育全放開無時間表!國家衛計委主任于十二屆全國人大四次會議新聞中心表示將落實解決好全面實施兩孩政策的配套政策問題。將完善家庭的支持發展政策,研究完善生育保障、住房、稅收等相關經濟社會政策和家庭發展政策,為生育、幼兒養育、青少年的發展提供支援。【勞動諮詢網】

 

13.「經濟綁一起」新加坡立法移工周休1日!看護、幫傭等家事移工不適用勞基法,除薪資不受基本工資保障,也沒有法定休假權益。新加坡在二○一三年立法讓家事移工可周休一日,但在台家事移工幾近全天候、全年無休的工作型態,長年雖備受批評,卻仍未見立法改善。【聯合新聞網】

 

14.工資漲超生產力+人民幣升值,中國勞動成本僅比美國低4%!牛津經濟研究院最新發佈的一份研究報告數據發現,2003年時中國的勞動力成本僅為美國的4成左右,但2012年時就已經接近美國的成本。報告預測今年(2016)中國的勞動力僅比美國便宜4%。該研究報告分別將美國2003年、2012年和2016年的勞動力成本設定為基準值。【钜亨網】