最新消息

1.保全員過勞加心律不整猝死,公司應賠54萬元!高雄一名黃姓保全員,疑因排班不當導致過勞猝死,其父母向公司索賠。法官審理後認為,黃姓保全員的公司採分層負責,他的死亡雖和工作負荷過重有因果關係,但黃的心律不整,也應就其疾病負一半過失責任,因此判公司應賠償54餘萬元。全案仍可上訴。【on.cc東網台灣】

 

2.勞動部產學訓專班,學歷證照工作一次到位!協助青年順利就業,勞動部近年來推動「產學訓專班」,結合職訓、學校、企業三方資源,讓青年在畢業後一次取得學歷、證照及工作。【中廣新聞網】

 

3.用人保守,新聘員工探底!景氣遲遲未見春燕,部分行業對於人才的吸引力也大減;主計總處最新統計,1月製造業進入率創下11個月以來新低,營造業更下探金融海嘯後、六年半以來的低點。【聯合新聞網】

 

4.性平法修正通過,加班1小時,增哺集乳30分鐘!立法院社會福利及衛生環境委員會通過修正《性別工作平等法》,未來子女未滿2歲,須受僱者持續哺(集)乳者,除規定之休息時間外,雇主每日應給哺乳或集乳時間60分鐘,延長工作時間超過1小時、哺乳或集乳時間增加30分鐘。【中時電子報】

 

5.同性請婚假?勞動部:回歸民法!六都目前都已經開放同性伴侶註記,勞動部去年發布解釋函,擴大解釋只要是永久共同生活為目的者,就可視為家屬,勞工可以據此請家庭照顧假。立委質詢,是否可比照異性配偶來適用婚假?勞動部長陳雄文回應,婚姻要回歸《民法》,必須要配偶的事實。【中時電子報】

 

6.中小企業性平落實比例低,勞工教育、勞動檢查雙管齊下!針對中小企業性別平等政策落實比例偏低的問題,勞動部長於立法院答詢時表示,勞動部將朝向教育勞工、加強勞動檢查等兩面向來做,認為如此將可提升政策落實比例。【NOWnews

 

7.大陸—一個月內三名高管離職,新美大捲入離職風暴!據知情人士透露,原大眾點評副總裁、新美大到店餐飲事業群運營負責人劉某已於近日離職。向美團點評相關負責人求證此事,對方稱不認識此人。當被問及“沒有這個人?”時,該負責人表示:“我們合併之後3萬員工,好多我們都不認識。而且那麼多重名的。”【比特網】

 

8.大陸—今春招聘寧波白領平均薪酬7122元,位列全國第6!相關調查資料顯示,寧波雇主每發佈一個職位,平均會收到18.9份簡歷。這一資料相較2015年春季,提升整整一倍以上。去年同期,寧波雇主發佈職位後,平均能收到的簡歷數僅為9.3份。在雇主們提供的平均薪資上,寧波的雇主還是顯得比較大方的。32個主要城市中,寧波白領以7122元的平均薪酬位列第6。上海白領則以8825元的平均薪酬摘取了薪酬榜冠軍。【中國寧波網】

 

9.大陸—香港31%僱主擬增加招聘!全球經濟前景未明,但最新調查指,81%港僱主料未來12個月增聘僱員或凍結編制,31%僱主預計今年會有更多招聘活動。調查稱中資企業在港設辦事處,為港金融及法律界等帶來更多就業。【大公網】

 

10.大陸—百度宣佈業務架構重組,成立“百度搜索公司”!百度董事長兼CEO通過內部郵件宣佈百度業務架構重組。自即日起,百度將成立“百度搜索公司”,由搜索業務群組(SSG)、移動服務事業群組(MSG)、糯米事業部組成,百度高級副總裁、SSG總經理向某出任新公司總裁。【騰訊科技】

 

11.英特爾,傳裁員數千人!全球晶片大廠英特爾將發布財報,美國OregonLive網站報導,該公司傳出今年春季啟動裁員數千人的計畫,有些業務部門裁員比率甚至來到兩位數。對此,英特爾台灣辦公室不予置評。【經濟日報】

 

12.人過四十每週工作三天「狀態最佳」!經濟學研究人員發現,年齡超過40歲的工薪族如果每週工作三天的話,他們的工作將處於最佳狀態。這項研究對澳大利亞年齡超過40歲的3000位男性和3500位女性工薪族的工作習慣、和大腦測試結果進行分析後,得出以上結果。研究人員通過計算得出,這個年齡的人通過從事兼職工作能保持大腦處於活躍狀態,並能同時避免精疲力竭和壓力過大。【BBC中文網】