最新消息

1.就業10大困境,雇主違法排第一!人力銀行公佈上班族職場心聲調查,調查發現,上班族認為就業市場目前最大的困境為雇主在檯面下違法。像是一位24歲的年輕上班族,原本是應徵會計,卻被雇主要求做網頁設計,淩晨3點還不斷接到Line指派隔天工作;更讓她生氣的是雇主沒有按時繳交勞、健保費用,讓她出車禍時差點領不到補助。【中央廣播電台】

 

2.就業10大困境訴悲歌,勞工期待新政府急救!520政黨輪替,勞工就業環境失調,期待新政府「救援」。人力銀行業者發布「就業10大困境」,有半數上班族加班,卻無加班費或補休假,平均每天被迫加班超過1小時,更有43的人2年內從未加薪,整體加薪幅度也僅有2.3%,跟不上物價飛漲,職涯信心指數完全不及格,勞工只能大唱「職場悲歌」。【卡優新聞網】

 

3.印尼擬零輸出幫傭,勞動部:溝通協調!印尼政府宣示啟動「2017年零國際幫傭計畫」,對進入高齡化社會的台灣勢必造成不小衝擊,對此,勞動部表示,將會積極與印尼溝通協調,並會積極地開發其他來源國。【新頭殼早報】

 

4.勞動部:防護設備,不定期勞檢洗衣業!勞動部表示,每年會不定期勞動檢查,看業者是否使用合乎規定的洗劑,是否有足夠的防護、通風設備等。【聯合新聞網】

 

5.事假變21天?勞動部研議另給7天「家庭照顧假」!根據現行《勞基法》規定,勞工請家庭照顧假時,薪資比照事假規定不給付,讓許多勞工「想請不敢請」。立法院召開衛環委員會,有立委提案,勞工除14天事假外,應研議另給7天家庭照顧假,並評估家庭照顧假支薪的可行性。臨時提案於中午通過,勞動部表示,尊重立委說法,會儘快彙集勞方、資方一起討論。ETtoday東森新聞雲】

 

6.調查:七成三上班族期待新政府改善就業!根據人力銀行公佈的最新調查發現,七成三的上班族對新政府改善就業環境有所期待,但僅願意給一年改革陣痛期。人力銀行公佈「上班族職場心聲暨新政府期待調查」,發現上班族根本是「做辛酸」,五成一上班族無薪加班,平均每週被坳8小時,等同周休僅一天。【聯合新聞網】

 

7.大陸—青島快遞員多數月薪400045%的人幹1年就走!島城多家快遞公司的工作人員表示,青島快遞企業的員工月薪多數在4000元左右,過萬的基本沒有。據瞭解,「月薪過萬」的說法是前幾年電商「雙十一」期間炒起來的,因為當時送快遞是新興行業,又恰好碰上「網路狂歡節」的浪潮。快遞業人員流動量很大。快遞員近8成來自農村,20-30歲的占主流,他們大部分人的第一份職業就是快遞員,但45%的快遞員不到一年就離職了。【大眾網】

 

8.大陸—調查顯示:用工缺口催熱服務型藍領身價!百姓網最新發佈的「2016年春季漲薪最快十大崗位」資料顯示,漲薪前十的崗位中,服務型藍領崗位佔據了「半壁江山」, 這些漲薪前十的服務型藍領崗位分別是快遞員、美容美髮人員、超市/零售人員、汽車美容/維修人員、銷售。值得一提的是,其中快遞員的薪資同比去年上漲了21%,位居第四。【新華網】

 

9.大陸—無為一公司老闆欲非法雇傭50名外籍勞工 被警方及時制止!無為縣公安局出入境管理大隊接到泉塘派出所報告,稱該鎮某體育用品有限公司,預計在近日招聘數十名外籍工人前來務工。經查,該體育用品有限公司由於公司經營狀況較好,老闆想從國外招聘勞動力來該公司務工,第一批預備先雇傭50 人,民警向公司法人楊某詳細介紹了外國人來華就業管理相關規定,楊某表示將立即終止私自招聘外籍勞動力的非法行為。【蕪湖新聞網】

 

10.美職場警訊:大學及高中畢業生技能落差大!美國勞動市場存在技能落差,不僅專業領域的大學畢業生,無法滿足雇主要求的技能,適合勞動性質工作的高中畢業生,也普遍存在技能不足的問題。這意味著大學或高中的教育,無法培養符合產業界用人需求的技能。今年美國總統大選的參選人,大多呼籲要擴大經濟機會,此前提是要減少產學落差以及加強產學合作,否則一切都將淪為空談。【大紀元時報】