最新消息

1.景氣沒起色,4月失業率3.86% 45.1萬人沒工作!主計總處公佈4月失業率為3.86%,月降0.03個百分點,降幅為近15年同月最低,較去年同期則上升0.23個百分點:失業人數為45.1萬人、月減4000人,因季節性或臨時性工作結束及初次尋職而失業者,兩者均減少2000人。【钜亨網】

 

2.景氣差!月薪50K工程師被資遣,申請失業補助過日子!台灣勞動市場持續惡化,主計總處資料顯示,201614月失業率平均為3.89%,是近7年同期首次呈現上升。35歲、先前擔任半導體業務工程師的劉先生對《ETtoday東森新聞雲》記者表示,已待業1個多月,「原本月薪有5萬元,現在工作不好找,我來(就業服務站)申請失業補助。」ETtoday東森新聞雲】

 

3.3月經常性薪資,歷年同期最高!主計總處公佈,3月經常性薪資平均為39208元,年增1.78%;而13月經常性薪資平均為38995元,較上年同期增加1.53%,為歷年同期最高。【台灣英文新聞】

 

4.側錄員工電郵,亞航高層判無罪!位於台南航站旁的亞航公司,陳姓員工控訴公司前董事長與前代總經理指示部屬側錄其電子郵件,涉妨害秘密、違反通訊保障及監察法等。法官查認亞航有權稽核員工的公務電子郵件、且是為調查一件合約洩密案才查到陳員電郵,並非針對陳員調查,判前董事長與前代總經理均無罪。【自由時報電子報】

 

5.議員要求增聘,勞檢員!台中市勞動檢查人員嚴重不足,造成勞工意外事件頻傳。市議員在議會要求局長黃荷婷應立即增聘勞動檢查人員彌補人力嚴重不足的現況,讓勞工能夠在安全、安心的工作環境上班。【台灣新生報】

 

6.高薪就博會,2100人搶工作!勞動部勞動力發展署雲嘉南分署在南大附中舉辦「製造科技南區高薪就業博覽會」,三十三家廠商提供逾兩千五百個在地職缺,薪水全部在三萬元以上,有些職缺薪水甚至高達五萬五千元。活動吸引兩千一百多人到場,爭搶高薪職缺,會後媒合率逾五成。【中華日報】

 

7.搶救青年低薪,教育部推「31K方案」!總統就職演說上,喊出要搶救青年低薪。教育部開出第一槍,推出「31K方案」,也就是,如果企業讓大學生實習半年以上,每收一位學生,政府就補助兩萬元;實習生畢業後,如果順利轉為正職,而且薪資達31000元以上,政府再補助每位2萬元,最快8月上路。【民視】

 

8.北市65歲求職者,3年飆升20%!「高年級求職者」湧現!電影《高年級實習生》的主角班(Ben)重返職場,跌破眾人眼鏡,近年台灣像他一樣的65歲以上求職者也漸增。臺北市就服處統計,近3年人數成長逾20%,今年5月更已超過往年半數。學者認為,台灣長期低薪,勞工存不到「老本」、青年也無能力撫養;另一方面,銀髮族考慮身體還硬朗,不想浪費一身絕活,便選擇繼續工作。【中時電子報】

 

9. 8成新鮮人求職,瞄準海外!景氣差、薪資凍漲,近年社會新鮮人有意到海外工作比例皆超過8成。國內各大人力銀行調查指出,今年畢業季正好遇上520新舊政府交接,企業對於用人多在觀望,社會新鮮人想出走的意願估計高於8成,畢業季恐爆發求職出走潮。【中時電子報】

 

10.若符合3條件,勞工連工作12天合法!許多人都認為上班七天內必須要有一天休假,但只要符合三大條件,即使連上十二天班,也是合法行為。首先行業別必須符合勞動基準法第卅條之一的規範,第二、必須經過工會同意,如果沒有工會就必須經過勞資會議同意,第三、勞工必須知悉且同意。【台灣新生報】

 

11.大陸—南京用工市場:「招工難」「求職難」情況並存!國家統計局南京調查隊公佈了一份今年以來南京用工市場的調查。結果顯示,企業一季度平均缺工率為19.9%,超過六成的企業自評今年招工「有一定困難」,甚至「有較大困難」。招工難的主要原因是什麼?近六成企業選擇了「面試通過率低,投遞簡歷人員不夠精准,不是企業想要的人才」,超過三成企業認為「應聘者缺乏相應職業技能,需要培訓上崗」。【南京日報】

 

12.大陸—全國城市安全感工資標準出爐,你感覺安全嗎?近日,一份「全國各大城市安全感工資標準」在網上熱傳。在榜單所列的13個城市中,上海以9250元的月薪標準位居榜首,深圳、北京分別以8780元、8550元位列第二、三名。【融360

 

13.大陸—2015武漢就業景氣指數發佈,半數被調查者對薪酬不滿!近日發佈了2015年武漢就業景氣指數。分析顯示,武漢就業景氣指數呈現逐年下行趨勢,2015年武漢就業景氣指數為111.85,雖處於「十二五」期間的最低值,但仍處於就業擴張區。2015年,完成城鎮新增就業18.8萬人、城鎮登記失業率降至3.08%,是近20年最低。報告同時顯示,我市就業人崗匹配成功率不高,「就業難」「招工難」並存;高品質的機會型創業項目不足,大學生、製造業和服務業一線工人薪酬滿意度偏低。【新浪新聞】

 

14.大陸—大連市人社局發佈2015年企業人工成本!大連市人社局日前發佈大連市2015年企業人工成本和2016年大連市人力資源市場部分職業(工種)工資指導價位。據調查統計,2015年,大連市企業平均人工成本73450元,比2014年增長1417元,增幅為1.97%,企業平均人工成本占企業總成本的17.81%。【大連新聞網】

 

15.大陸—上海教育體系被贊世界最強之一!世界銀行在滬主辦「公平與卓越:全球基礎教育發展論壇」,發佈了長達150多頁全英文報告:《上海是如何做的?——上海基礎教育政策和實踐的基準測評》。報告認為,上海市教育體系是世界上最強大的教育體系之一,上海將精明的教育政策轉化為優異的學習成果。得益於這一體系支撐,上海連續在國際學生評估項目(PISA)就閱讀、數學和科學三方面開展的兩輪測試中蟬聯榜首。【解放日報】

 

16.大陸—諾基亞與上海貝爾今夏完成合併,並將裁員!日前負責諾基亞中國和上海貝爾合併後運營的諾基亞大中華區總裁透露,諾基亞中國和上海貝爾的合併預計在今年78月份完成。據悉,目前上述兩家公司在中國有2萬名員工,其中包括在杭州、北京、成都、上海、南京、青島6個研發中心的1.3萬名研發人員。在裁員的同時,諾基亞也會針對5G等新技術招募人員。【新浪】

 

17.大陸—畢業生最想去廣東山東江蘇,過半期望薪資不超3000!畢業生們最想去工作的省份江蘇排前三;今年畢業的90後們求職更務實,過半期望薪資不超過3000元。趕集網近日發佈的調研資料表明,行政後勤成為今年畢業季最火職位,但四成畢業生就業時也會選擇藍領崗位。【揚子晚報】

 

18.大陸—上海月嫂月薪較4年前翻番,低位數為每月6500元!上海今年一季度保姆薪酬指導價公佈。與2012年一季度工資指導價位相比,母嬰護理(月嫂)月薪已經至少翻番。2016年一季度月嫂月薪,高位數、中位數和低位數分別為12000元、8300元和6500元。【解放網】


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美科技業去年裁員數,比Google員工多!就業諮詢公司Challenger, Gray & Christmas調查顯示,隨著消費趨勢改變,美國科技業正進入新的轉型期,促使裁員潮加溫,光是4月就裁撤1.7萬人,總計過去一年來美國科技業共裁撤8.7萬人,較前一年裁員規模增加逾5成。【自由時報電子報】

 

20.好大方!福斯替旗下12萬名員工加薪5%!福斯之前雖身陷排氣醜聞風暴,但這並未阻止其員工獲得加薪以及紅利。該公司表示,其12萬名德國員工,將在未來1年半的期間獲得5%的加薪。此加薪範圍涵蓋福斯集團全球人力的20%,條件也與工會IG Metall協商過。【钜亨網】