最新消息

1.銀髮族重返職場,雙贏!透過南區銀髮人才資源中心推介聘用到具有三十年空調資歷的老師傅,不僅能獨立作業,還能提攜後進、傳承技術,源洲工程老闆直說「真的很幸運」,也感謝銀髮中心的極力協助,未來他計畫向高屏澎東分署申請中高齡「職務再設計」,協助黃執行空調工程工作時,能減輕身體負擔,讓老師傅更安心、更愉快的為公司服務。【台灣新生報】

 

2.低薪撐不住,辭職轉開小吃店!雲林與台東、屏東廚工薪水全國最低,時薪只有120元,大嘆比外勞及在超商吹冷氣的工讀生還不如。低薪難以維持家計,有廚工因此辭職自行創業,大埤鄉仁和國小前廚工黃秀勉開小吃店賣焢肉飯,月收入34萬元。【中時電子報】

 

3. 8成公務員月退,高過7成勞工月薪!銓敘部統計目前支領月退的13.4萬名公務員中,有5.6萬人每個月可以領超過6萬元,11萬多人月領4萬,也代表有8成公務員的月退,竟然比7成勞工的月薪還要高。【三立新聞】

 

4.台塑今年大賺,工會喊加薪7%!台塑企業近年獲利屢創新高,去年全年稅前盈餘1,582億,比前年709億成長超過100%,「台塑關係企業工會聯合會」多次與會員工會理事長會議討論決議,今年預計向台塑企業爭取調薪幅度為7%。【on.cc東網台灣】

 

5.超商工作12天,頭尾排休,「沒違法」!中國國家社會主義勞工黨主席,自稱為調查統一超商違反勞基法,臥底成為員工,日前結束計畫時請員警協助「顧店」,引發熱議。認為業者違反勞基法「每7日至少1日休息」規定,但北市勞動局說,若勞工連續工作12天,但頭尾排休,只要勞資協議同意,就沒有違法。【聯合報】

 

6.大陸—薪酬、技術和未來——首份程式師技術增值報告!技術越好薪酬越高。近日,國內首份關於程式師的技術成長與薪酬報告在極客學院出爐。程式員工資一直居高不下。北京程式師平均工資是 12715 元,和此相差無幾的是上海、深圳、南京和西安,所以程式師在逃離北上廣之後選擇南京和西安也會有不錯的生活。在工作年限上,1-3 3-5 的工程師平均薪酬相差不多,而 5 以後的工程師薪酬有了明顯的上升,這說明資深工程師在市場上更加搶手。【36氪】

 

7.大陸—麥當勞將在深招8000員工!首批「00後」今年已入職場。麥當勞中國宣佈「5·20」全國招聘周啟動,預計全年招聘7萬多名員工,其中深圳市場招聘近8000名員工,約占全國招聘目標總人數的11%。此次招聘瞄準「90後」生力軍和今年初入職場的「00後」,爭做年輕人的職業第一棒。【新浪】

 

8.大陸—樂視體育發佈多項人事任命!樂視體育任命原戰略資源副總裁于某為樂視體育首席運營官(COO),重點推進付費業務及全球化業務,同一時間,樂視體育還發佈了其他多項人事任命。【騰訊科技】

 

9.大陸—香港約17萬名公務員今年有望加薪逾4%!據香港《文匯報》報導,香港約17萬名公務員今年有望加薪逾4%.薪酬趨勢調查委員會昨日公佈最新薪酬趨勢調查,扣除每年遞增薪點後,高層公務員有望加薪4.19%、中層及低層公務員分別加薪4.68%3.08%.按慣例,港府一般把低層公務員的加薪幅度與中層看齊,故低層公務員有機會加薪4.68%.不少公務員工會代表對結果感滿意,認為建議加幅有助提升公務員士氣。【中國新聞網】

 

10.瑞典實驗:一天工作6小時,快樂又健康!瑞典一項實驗顯示,員工一天工作六小時,比較快樂,因此較健康、生產力也較高。瑞典第二大城戈騰堡去年2月開始在市內一所安養院做一年實驗,員工一天上班六小時,不減薪。實驗結果今年4月公佈:員工上班比較帶勁,曠職大幅減少,院民則回報說受到的照護頗有改進。【聯合新聞網】

 

11.美加班費新規上路,小商家或雇更多兼職!歐巴馬總統簽署的加班費新法律,將讓可領加班費的勞工增加數百萬人。該法案將自121日生效,而加州最低時薪也將於明年提高至13元(美元,下同),屆時雙重新規將讓小商家面臨巨大壓力,或將選擇更多兼職雇員而非全職。【聯合新聞網】

 

12.多虧安倍、日本出生率創21年高;但「亡國」危機未解!日本厚生勞動省公佈人口動態統計數據指出,2015年日本合計特殊出生率(指平均每位女性一生中所生的小孩數)年增0.04點至1.46,創下21年來(1994年以來、1.50)新高水準。厚生勞動省表示,「2013-2014年期間經濟好轉,為提振出生率走揚的一項原因」;關於前景,厚生勞動省表示,「日本出生率的走升基調有望再持續維持一段時間,不過在人口減少的背景下,出生數恐很難轉為增長」。【钜亨網】