最新消息

1.應徵清潔工變顧攤,爆勞資糾紛女氣炸!沒簽勞動契約引發糾紛!桃園一位59歲鄒姓小姐,在報紙上看到應徵家務清潔 ,從去年12月開始到韓姓雇主家中工作,當初談好一天6小時做家務,不過卻被要求順便幫忙顧麵攤,不僅薪資不定期發放,工作也常常超時。雇主認為,當初一個月12000元聘雇,採責任制。雙方調解後,雇主改口不願賠償,勞動局官方回應,依法調解成立,勞方可以請法院強制執行。【台視新聞】

 

2. 7天國假案,勞動部長決定砍掉重練!勞動部修正勞動基準法施行細則,刪除勞工7天國定假日,卻被立法院「不予備查」;新任勞動部長郭芳煜說,將讓此案自動失效,未來修法每7天有一天例假、一天休息日,保障勞工都能「週休二日」,據他瞭解,資方團體也希望「越快越好」。【自由時報電子報】

 

3. 5天家庭照顧假,朝有薪溝通!立院藍綠立委提案要求將勞工家庭照顧假改為有薪,勞動部長接受專訪表示,這個問題無法迴避,勞動部將在年底前提出版本,朝五天有薪家庭照顧方向與外界溝通。【聯合新聞網】

 

4.業界:過度傾向勞工,缺工更嚴重!新任勞動部長利多大放送,工商協進會理事長說,勞動部過度傾向勞工,將勞工國定假搞到19天,比政府公僕的11天還多,不僅增加企業主2%成本,缺工問題將更嚴重,表明就是逼台灣企業老闆出走海外,走不掉的,只好砍人、減生產線,「倒楣的還是廣大勞工。」【聯合新聞網】

 

5.職場A咖執行力強,轉職月薪多五千!6月就是畢業季,也是社會新鮮人求職的旺季,不過想求得好薪水,求職者得先檢視一下,你有多少的專業,因為人力銀行調查發現,擁有技術的人才,企業主願意多付至少2000元的薪水,而如果你是職場A咖,擁有超強執行力,抗壓性高,老闆更願意讓你月薪多5000元。【民視】

 

6.大陸—中國女首富的藍思科技業績巨降,或大幅裁員!剛剛發佈一季度報告的「蘋果概念股」藍思科技正受到新一輪的質疑,一是因其當季業績巨幅下降,二是因公司公佈了未來可能的高管減持計畫。藍思科技創始人、董事長周某等高管回應了相關質疑。同時,其講話中還透露時一個資訊,由於推進自動化,這家公司或許將在今年內裁減員工2-3萬名,但其並未披露公司自動化程度和普及率。【一財網】

 

7.大陸—職場被迫「自願」加班成常態,加班費是奢望!近日,網站女編輯積勞成疾,最終因肝癌離世的消息引發社會廣泛關注。調查發現,在忍受超長工時的企業員工裡,不少人是出於「自願」無償加班,「加班費」對於他們來說是奢望。【中國新聞網】

 

8.大陸—7月起江門提高居保基礎養老金最低標準!根據廣東省政府的部署和安排,江門市將從7月開始調整城鄉居保基礎養老金最低標準,由每人每年100元調整至每人每年110元,並補發16月調整提高的基礎養老金差額。調整後,與2011年江門市制度實施時每人每月55元相比,全市城鄉居保基礎養老金標準有大幅提高。【資訊時報】

 

9.大陸—銀行從高管到員工流失不斷,昔日金飯碗正在失色! 隨著利潤的下降、業績壓力的加大,銀行從高管到員工「出走」現象不斷。日前獲悉,一家在去年成為高管離職「重災區」的股份制銀行,目前招聘新員工都直接錄為正式編制,而此前大規模採用的是派遣制員工。業內人士認為,此舉頗有「留人」的意味,彰顯著銀行滿滿的誠意。不過,也有人士指出,銀行保守的制度和發展空間的局限性才是人員流失的痼疾所在。【北京商報】

 

10.大陸—HTC開始裁員,一些員工已經收到通知!今年一季度(1月至3月)HTC出現了巨額虧損,這已經是連續第四個季度虧損,公佈一季度業績之後HTC開始裁減部分員工,HTC對媒體的報導不予置評,只是回應稱公司會謹慎評估當前的人力資源狀況,以求實現運營效率的最大化。週四時,有媒體報導稱HTC的一些員工在週三時收到了裁員通知,涉及幾個部門。【鳳凰科技】

 

11.陸客少了,瑞士鐘錶業也傳裁員!陸客減少,而且消費力大減,受影響不只台灣,瑞士鐘錶業也傳出裁員風。旗下擁有卡地亞、IWC等品牌的世界第二大奢侈品公司歷峰集團(Richemont)宣佈,計畫減少瑞士員工4%350人。【聯合新聞網】

 

12.美國派遣業、企業宣告裁員、LMCI數據同步發出警訊!歷史經驗顯示,當美國景氣開始出現反轉向下的跡象時、人力派遣業會先感受到寒意!華爾街日報報導,密西根大學勞工經濟學家指出,人力派遣業新增就業人數如果開始出現負值、通常代表景氣出現狀況。統計顯示,截至2015年底為止美國每50名員工就有超過1人是隸屬派遣性質。【钜亨網】