最新消息

1.勞動部長:最低時薪調高6元,最快7月實施!總統允諾改善青年低薪,但面對台灣整體的低薪情況,新任勞動部長表示,已經著手草擬《最低工資法》,希望透過立法來保障邊際勞工,在草案出爐前,他也加快基本工資審議委員會的時程,希望在提前至6月的工作小組會議上,就優先處理把最低時薪從120元調整到126元,「如果沒問題,7月可以實施」。【中時電子報】

 

2.7月全面周休二日,休息日工資加倍給!總統就職演說時承諾要幫年輕人改善低薪處境,並說「新政府會立刻展開行動」。新任勞動部長立刻拋出為勞工拚加薪、拚休假等多項勞動新政策,希望讓勞工「有感」。勞動部長接受聯合報專訪時說,一個月內提出勞基法修正草案,明定勞工七天中應休兩天,真正落實周休二日。【聯合新聞網】

 

3.擴大會商,外籍白領有條件鬆綁!外籍白領外勞將個案鬆綁!勞動部長表示,目前只有2年工作經歷上、薪資47971元的白領勞工可透過部會商方式來台工作,為因應資方需求,勞動部將採取擴大會商方式核准,他強調,絕對不會開大門,不讓個案變成通案。【中時電子報】

 

4.高學歷並非就業保證,技術人才薪水多24!校園驪歌響起,畢業學子們面臨繼續升學或出社會工作的決擇。根據人力銀行業者調查,超過8成上班族不認同高學歷等於高就業率,近半數認為讀碩博士投報率「低」;反而有近8成的人認為,擁有「高技能」才是就業保證,企業也願意多支付24百元給技術人才。【卡優新聞網】

 

5.集乳超時被資遣,新手媽媽哽咽:很心寒!在致茂電子工作18年的劉小姐(36歲),去年底懷孕生女回公司後,因集乳超時,公司主管表示「你的集乳已超時,不能列為工時」,接著要求她調到其他單位,劉女拒絕後,沒多久公司就以不適任工作為由資遣她,劉小姐申請勞資爭議調解恢復雇傭關係未成,日前向桃園市政府性別工作平等會申訴,致茂對生育女性員工在工作上歧視。【蘋果日報】

 

6. 7天國定假日恢復,工商團體:逼走企業!勞動部長表示,爭議的七天國定假日將予恢復,並將修法保障勞工週休二日。工商協進會理事長林伯豐認為,勞工多休七天,薪資成本一年增加二%,等於要迫使企業外移、出走。【台灣新生報】

 

7.年紀陷窘境,勞動部籲雇主發掘優點莫急裁!台灣中高年齡層「大叔」們的勞動參與率,較日、韓及美國少了10%以上,在加上未來少子化的趨勢,未來將形成勞動力重大缺口。勞動部勞發署身障者及特定對象就業組組長在接受《NOWnews今日新聞》專訪時指出,目前勞動部正積極讓失業的大叔們重返職場,她同時也呼籲,企業主應多發掘中高年齡層就業者的優勢,讓他們得以為社會持續貢獻一己之力。【華視新聞】

 

8.大陸—今年高校畢業生達756萬,期望月薪多低於5千元!756萬!今年高校畢業生人數創歷史新高,對於這種情況,近日,全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議在京召開,給出一顆「定心丸」——會議明確「多方拓寬就業管道,確保今年高校畢業生就業水準不降低」。在調查中也發現,大多數高校畢業生就業心態樂觀,認為今年就業形勢可以接受,期望月薪平均值低於5000元。【中國新聞網】

 

9.大陸—深圳對於華為失去吸引力?華為否認總部搬遷傳聞!一則關於深圳龍崗區官方報告中提出的「服務華為」的消息在朋友圈刷屏。該報告中提到,「1~2月,華為產值占深圳區規模以上工業總產值的47%以上,並且產值增速將近40%,比全區水準高出將近25個百分點,若剔除華為,深圳區規模以上工業總產值則下降14.3%。」行文間透露的是政府對於華為外遷的焦慮和擔心。華為近日回應稱,該公司從未有計劃將總部搬離深圳。【第一財經日報】

 

10.大陸—這9個城市工資最低,有你家鄉嗎?以下為截至20161月的資料:遼寧錦州的最低工資標準為1200元;廣東湛江的最低工資標準為1210元;湖南常德的最低工資標準為1250元;青海省會西寧的最低工資標準為1250元;海南省會海口的最低工資標準為1270元;三亞的最低工資標準為1270元;新疆省會烏魯木齊的最低工資標準為1310元;湖北襄陽的最低工資標準為1320元;湖北宜昌的最低工資標準為1320元。【中國經濟網】

 

11.大陸—蚌埠市將陸續開通被征地農民養老金發放短信通知服務!「【中國農業銀行】您尾號××××的農業帳戶於04311535分完成一筆養老金交易,金額為251.00元,餘額518.95元。」如果您是被征地農民,收到以上資訊,千萬不要把它一概定義為詐騙短信,因為這個是真的。「被征地農民養老金發放群體在蚌埠市市區約27000人,今年4月起,我們嘗試通過短信平臺向部分待遇領取者發送到賬通知服務。」【中安線上】

 

12.瑞銀:香港全球工時最長,逾50小時!一項調查發現,香港是全球工時最長的地方,2015年港人每星期平均工作超過50小時,比全球平均工時超出38%。【中央社】