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陸-深圳還有15天晚育假,生一胎可休143天!

1.國民黨推「最低工資法」,第530K、雇主違法罰百萬!有鑑於台灣就業市場低薪問題嚴重,國民黨立委等人提出「基本工資條例草案」,明訂按月計酬的基本工資為26000元,該條例若未來順利三讀通過,在實施的第五年基本工資也須調高至3萬元,雇主未按基本工資給薪最高罰百萬。【自由時報電子報】

 

2.中高齡就業,政院研擬專法!為因應少子化與高齡化的問題,行政院研議提出《中高齡就業專法》,參考國際做法,採取延後中高齡退休年齡、獎勵雇主聘僱,但是否比照南韓強制企業聘僱一定比例的中高齡員工,勞動部將聽取各方意見。【中時電子報】

 

3.時代變遷,派報生也面齡高齡化!近年各產業面臨轉型,農業等重勞力的工作漸出現人力老化,過往最夯的兼差選擇「派報生」,更因需要早起、風雨無阻又少休假,不受年輕人青睞,出現明顯人力斷層,目前線上服務者,多為從事多年的中老年人。【自由時報電子報】

 

4.大學生10大熱門打工,餐飲業供餐排名第一!不少大學生在暑假期間安排打工,賺零用錢的同時也增加社會經驗。網友票選10大大學生熱門打工工作,前3名分別為勞力吃重的餐飲業、行政事務枯燥的學校或公家機關行政工讀生、以及時間較不彈性的補習班老師。【卡優新聞網】

 

5.3大原因,讓企業不敢用新鮮人!有調查指出,今年企業願意進用社會新鮮人的意願,相較於去年,比例大幅減少,除了受景氣影響,你知道為什麼現在業主不敢用新鮮人嗎?主要是因為「沒有適合新鮮人的職缺」、「過去進用經驗不佳」、「實作經驗不足」,因而對新鮮人敬謝不敏。【ETtoday東森新聞雲】

 

6.時薪漲到126元,「應追溯到元旦實施」!新勞動部長日前說,現行時薪基本工資120元,是以月薪基本工資20008元、依過去正常工時雙周84小時換算,但今年工時已降為每週40小時,換算基礎不同,理應為126元,有基本工資審議委員直言,既然是因縮短工時出現採計不同的時薪調整,依法依理應該追溯到今年元旦實施縮短工時的這一天起就開始實施,時薪基本工資也要有「轉型」正義。【聯合新聞網】

 

7.大陸—國資委:3年內處置345戶「僵屍企業」!據介紹,國資委制訂了《中央企業深化改革瘦身健體的改革方案》,力爭在3年內使中央企業的佈局結構明顯的優化,主業核心競爭力明顯增強,運行效率顯著提升,多數的企業管理層級由目前的5-9層壓縮到3- 4層以下,法人單位減少20%左右,國資委還將用3年時間完成處置央企子公司中345戶大中型「僵屍企業」的任務,用兩年時間壓縮煤炭和鋼鐵產能的10%。【南方都市報】

 

8.大陸—最新消息:深圳還有15天晚育假,生一胎可休143天!剛剛獲悉,已婚婦女23周歲後懷孕生育第一個子女的,仍可按現行規定享受十五天晚育假,也就是可以休143天產假!具體情況是這樣的,根據《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》第三十五條規定:職工實行晚育並符合計劃生育政策的,除按國家、廣東省有關規定享受假期優待外,女方增加產假十五天。現該條例正在修訂過程中,在該條例正式修訂頒佈之前,該規定仍應繼續執行。【中國勞動諮詢網】

 

9.大陸—富士康機器人取代人力,工廠員工減6萬!江蘇昆山政府宣傳部說,富士康已經利用機器人技術,將昆山工廠的員工人數從11萬減少到了5萬,成功減少人力成本。【BBC中文網】

 

10.CEO薪資漲逾男性?專家:因樣本數少!專門統計高階經理人薪資的伊奎拉公司(Equilar)和美聯社的調查分析顯示,女性企業執行長的薪資和漲幅,連續第二年超越男性,但全球大企業僅有極少數由女性掌舵,且專家說,如今距離企業高階主管男女同酬還很遠。【聯合新聞網】

 

11.抗議缺人手、工時長,監獄管理員大罷工!因為不滿人手不足,加上工時過長,比利時的監獄管理人員已經罷工3星期了,上星期更闖進比利時司法部抗議,目前整個國家的監獄有如進入無政府狀態,幾乎所有員工加入罷工行列,情況糟到至少10名嫌犯,因為監獄人手不足而被釋放。【民視】

 

12.法國工潮擴大,煉油廠員工也加入罷工!法國政府為推動新勞工法,不惜動用特別法,繞過國會,強行通過法案,因而引起全國多起示威抗議;日前,「法國總工會」發動煉油廠罷工,導致全國各地加油站燃油短缺,但仍無法迫使政府讓步,因此總工會號召核電廠員工也罷工,這使得法國工潮進一步擴大。【钜亨網】

 

13.全球產線機器人化,台、韓衝最快!研究顯示,全球25大工業製品出口國當中,最積極在工廠部署機器人的竟是一些新興市場經濟體,包括南韓和台灣在內。【聯合新聞網】