最新消息

1.兩院共識:周休二日採一例一休制!行政院和立法院民進黨團舉行行政立法政策協調會報,會中討論勞基法周休二日修法與漁業三法。在周休二日修法部份,兩院達成共識,將依民調比例較高的「一例一休」制,來進行修法。【钜亨網】

 

2.華企工會集體請假,資方仍有准駁權!華航董事長與華航企業工會談判破裂,工會將發動「七月一日合法請假」表達不滿,若是工會在非例假日請假,最有可能使用事假或特別假,不過,資方若有正當理由,也可不准假。【自由時報電子報】

 

3.連鎖效應,華信醞釀罷工,比照華航 77協商最後期限!華航空服員罷工落幕,卻引發內部其他工會不滿,除了華航企業工會揚言比照辦理,華航旗下華信航空企業工會也醞釀近期罷工,提出7大訴求,將以77日為協商最後期限。【中時電子報】

 

4.責任製成奴工條款,勞基法84-1,每半年檢討!華航空服員罷工事件引爆勞基法84-1(奴工條款)責任制適用問題,勞動部長在立法院答覆立委質詢時承諾,未來將每半年檢討一次該條文適用職別。另,立院衛環委員會也通過臨時提案,要求勞動部最晚8月起,必須定期公告實施責任制的公司名稱與工作類別,有助於求職者的資訊透明。【中時電子報】

 

5.長榮突宣佈加薪,網民:屬於勞工的勝利!華航空服員罷工行動暫告一段落,長榮航空疑為免遭罷工潮波及,突然宣佈調薪,讓不少人認為這是華航空服員罷工行動所帶來的影響力。【on.cc東網台灣】

 

6.罷工落幕,後續效應浮現!華航空服員罷工雖然已經落幕,但後續效應已隱然浮現。交通部長在立法院答詢不諱言,這件事情可能會讓有一部分工會有類似期待,但他也認為應該信賴現在的董事會可以圓滿處理。【台灣新生報】

 

7. 86學生暑假想打工,目標單月賺進26!各大專院校已開始放暑期,學生們紛紛尋求打工機會。根據人力銀行業者調查,今(105)年近9成大學生有工讀計畫,最主要目的在於賺取生活費與存錢,但有26的受訪者曾遇過打工陷阱,例如亂扣薪、性騷擾…等;另有超過7成有意願「海外壯遊」,期望增廣見聞,提高自己的國際視野。【卡優新聞網】

 

8.工程師可以罷工上街頭?網路正反討論!華航空服員罷工創下臺灣史上許多第一的紀錄,外傳未來華航空服員的平均薪水可望能上看8萬至10萬,這已比部分科技業工程師的薪水還高,由於工程師長期處於高壓過勞的工作型態,薪資福利卻不如外界想像,工程師是否可罷工走上街頭,此事也在網路上激起正反討論。【經濟日報】

 

9.大陸—杜絕高溫隨意加班不能僅限建築行業!廈門最近進入了「幹蒸模式」,而長時間「站高溫」,容易出現脫水甚至發生心腦血管疾病,危及生命健康。為此,市建設局近日出臺《關於加強夏季高溫天氣建築工地安全生產管理的通知》,要求全市建築工地不得為搶趕工期隨意加班加點,保障工人的健康安全。只是,除了建築行業,還有很多行業存在著高溫加班的現象,因此,不得在高溫天隨意加班不能只限於建築行業。【人民網】

 

10.大陸—家電業裁員:業績下滑和製造升級惹的「禍」!業績下滑或許是導致在2015年美的與格力等多家企業出現裁員現象的主因。據媒體報導稱,美的、格力、四川長虹、TCL和海信等五大品牌旗下6家上市公司,2015年員工總數較上年減少2.29萬人,較2013年減少超過2.5萬人,6家上市公司最大裁員總數已經超過3.5萬人。【新浪財經】

 

11.大陸—泉州「機器換人」破解「招工難」,新用工需求應運而生!實施「機器換人」以後,製造業企業中調試、維護和控制工業機器人的技術性崗位將會相對增加。短期內機器人將會對勞動力市場形成衝擊。目前,泉州市已經在泉州資訊工程學院設立教學機器人示範點,在泉州黎明大學與南安機床企業共建機械裝備專業,為智慧製造產業創新發展培育大批專業技術人才和熟練工人。【經濟日報】

 

12.大陸—今年大陸微商規模將達3000億,企業文化凸顯重要!《2016中國微商行業發展研究報告》中指出,2015年微商行業總體市場規模達到1819.5億元,預計2016年將達到3607.3億元,增長率為98.3%2015年全國微商從業規模為1257萬人,預計2016年將達到1535萬人,增長率為22.1%,微商已成為移動電商的主要形態之一。【新華網】

 

13.美半數高薪工作需要擁有的一種技能!一份最新的就業分析報告顯示,約半數年薪在57,000美元以上的工作需具有電腦編程知識或技能。專家表示,如果對SQLPythonJavaScript等這些電腦語言一點概念都沒有的求職者,將難以引起雇主的興趣。【大紀元時報】