最新消息

1.苗栗客運缺駕駛員,已減36班次!訂八月一日實施的「七休一」勞動新制,引發客運業反彈,延後兩個月重新函釋;不過,苗栗客運因駕駛員人力不足,於三月到七月,早已陸續減少卅六個班次,但苗客強調,減少的班次,都在離峰時段,對乘客的影響降至最低。【自由時報電子報】

 

2.星展示警:台灣勞參率,4小龍吊車尾!星展集團經濟學家警告,台灣勞動參與率位居亞洲四小龍之末,且近五年來,工作年齡人口占總人口比率下滑速度卻居四小龍之首;若政府放任無任何積極作為,未來五年的經濟成長率恐僅一.四%,若能推動全面性改革,還有機會恢復四%以上的高成長榮景。【自由時報電子報】

 

3.勞保老年年金,平均月領1.6萬元!勞動部在國家年金改革委員會報告指出,請領勞保老年年金給付者,平均投保年資27.62年,平均月投保薪資35684元,平均每人領取給付金額16179元,平均所得替代率45.3%。【中央社】

 

4.激出女性就業大軍,勞動部去年媒合逾3萬名婦女再就業!勞動部勞動力發展署今天表示,根據國際勞工組織調查,台灣女性教育普及程度,在亞洲排名數一數二,勞動參與率卻只有50.6%,比新加坡(58.6%)和香港(54.6%)都要少,為發掘潛在婦女勞動力,勞動部將「二度就業婦女」列為主力促進就業的特定對象,去年成功媒合超過3萬名婦女再就業,推介媒合率達76.17%,今年希望再突破,因此特別舉辦一系列座談會,希望激發女性重返職場。【聯合新聞網】

 

5.勞退差距軍公教3倍,勞方怨退休難!勞動部在國民年金改革會例會前夕,公佈全台勞工月退休金平均領不到2萬,和軍公教落差有3倍之多。年金改革會上,代表勞工職業工會的委員就大聲疾呼,勞保退休金,連基本生活開銷都不夠,礙於勞保限制,想多提繳保費也難,希望勞動部能正視問題。【民視】

 

6.都是公務員,全台762勞檢員不適用勞基法!勞動部職業安全衛生署指出,目前全台有七百多位勞檢人員,全都是正式公務員,不適用勞基法。對於勞檢人員為何過勞,勞動部和縣市政府每月開會,發現是一、兩個縣市勞檢人力不足,希望縣市能盡速補足人力。【聯合新聞網】

 

7.職場男女翻轉,男性育嬰假留停占17%!隨著越來越多女性投入就業市場,男主外、女主內的家庭模式已經被反轉,根據統計,育嬰留職停薪津貼申請共32.5萬人,其中男性有54000人,佔整體的17%,不只家庭主夫盛行,有高達96%的男性,能接受接受傳統女性職務,前3名分別是Showboy、居家清潔以及護理師。【民視】

 

8.麥當勞調漲基本時薪,816日起漲至126元!勞動部基本工資調漲審議會,因工商團體未出席,改延至9月再議,台灣麥當勞搶先政府調漲基本時薪,今日宣佈將自816日起,全台402家店總計1.6萬名的計時人員,起薪自120元調升至126元。【聯合新聞網】

 

9.大陸—青年菜君被曝拖欠員工工資或準備破產清算!近日,有媒體收到舉報,半成品生鮮O2O電商「青年菜君」拖欠員工近兩個月工資且已準備破產清算。舉報者提供了一份疑似青年菜君員工與公司某高管就拖欠薪水問題的協商對話錄音,以及61日至726日未發部分工資的欠條。【億歐網】

 

10.大陸—人社部:17省實現全民醫保人社統一管理!截至目前,全國32個省區市(含兵團)中,河北、湖北、內蒙古、江西、新疆、北京、湖南、廣西8省已出臺整合方案,天津、上海、浙江、山東、廣東、重慶、寧夏、青海、兵團9省在國務院檔發佈前已全面實現制度整合,以上17個省均突破醫療保險城鄉分割的體制機制障礙,明確將整合後統一的城鄉居民基本醫療保險制度劃歸人社部門管理,實現了全民基本醫療保險制度乃至整個社會保險制度的統一管理,這充分說明地方黨委政府對統一醫保管理體制的高度共識,對中國特色的社會保障體系的深刻認識。【人社部】

 

11.大陸—專家預測:第一年養老金入市資金最多為3000億元!有業內專家預測,因為統籌層級低、需要層層協調的關係,這筆資金完全進入股市需要幾年時間。第一年能夠收上來投資的資金規模可能不到1萬億元,那麼,按照30%的入市上限來算,入市資金最多為3000億元。【證券日報】

 

12.大陸—江蘇省人力資源社會保障廳發出緊急通知要求做好高溫期間職工權益保障工作!近期江蘇省持續高溫,為切實保障企業職工在夏季高溫期間的勞動安全和身體健康,江蘇省人社廳下發《關於進一步做好高溫期間職工權益保障工作的緊急通知》,要求各地維護高溫期間職工合法權益,加強高溫期間勞動保障監察執法檢查。【江蘇省人社廳】

 

13.大陸—雲南:全面治理拖欠農民工工資問題!近日從省人力資源和社會保障廳、省住房和城鄉建設廳、省公安廳、省總工會等單位聯合召開的雲南省《全面治理拖欠農民工工資問題實施意見》新聞發佈會上獲悉,按照黨中央、國務院和省委、省政府的要求,目前,我省針對拖欠農民工工資問題已制定出臺6個方面共24條硬性措施,以保障和維護農民工等勞動者的合法權益。【雲南日報】

 

14.大陸—企業工資支付辦法新修改,試用期工資需高於最低工資標準!上海實施的新規還要求,試用期內的勞動者,企業支付的工資不得低於本企業相同崗位最低檔工資的80%,或者不得低於勞動合同約定工資的80%,同時還不得低於本市規定的最低工資標準。【東廣新聞台】

 

15.國際低油價重擊,美國裁員已多達近20萬人!自2014年起油價開始下跌,美國裁員潮難以止血,根據芝加哥再就業服務公司(Challenger, Gray & Christmas)最新報表,至今已高達195千人遭到裁員。【自由時報電子報】

 

16.日本勞工薪情好!實質薪資創59個月來最大增幅!根據日本厚生勞動省公佈的薪資統計調查(速報值、員工5人以上企業)顯示,20166月份日本勞工平均薪資(名目薪資;基本薪資+加班費+獎金)較去年同月成長1.3%43797日圓,3個月來首度呈現增長。【MoneyDJ理財網】