最新消息

1.夜點費不算工資?中油敗訴!中油公司陳姓加油工輪值大夜班和小夜班,公司卻沒把夜點費撥入退休金專戶,法官認定具有經常性給與和勞務對價性,屬於工資,判中油必須提撥勞退金。【聯合新聞網】

 

2.金融勞檢下周啟動,銀行工會抗議金管會未依法行政!臺北市政府勞動局已宣佈,將自815日到26日再度對銀行業進行專案勞檢,各大銀行工會發表聯合聲明,抗議金管會未依法行政,立場一面倒向資方,並希望金管會邀集各銀行工會聽取勞工意見。【聯合報】

 

3.勞團祭過勞、廢惡法!保全工會、電資工會等二十個以上勞工團體至勞動部抗議《勞動基準法》第八十四條之一,這個條款又稱責任制條款,勞工團體一致要求立即廢除責任制,全面回歸每天八小時,每七天至少休一天的規定。對此,勞動部強調,現行適用這項規定的工作者將會進行檢討,以便確保勞工權益。【台灣新生報】

 

4.勞團批工時無限,勞部:彈性非不受限制!勞動部表示,「勞動基準法」84條之1是因部分工作者仍有特殊規範之必要,才允許勞雇雙方另行約定工作時間,並非指勞工工作時間完全不受限制或全無例假與休假。【中央廣播電台】

 

5.想當長榮空服員,先簽84-1條款!空姐、空少是許多年輕男女的夢想,長榮航空近日徵400名空服員,報名至20日截止,但長榮航要求錄取者需簽《勞基法》第84-1同意書,意即空服員的工時、休假等,可由勞資雙方另行約定。長榮航空表示,主動權在報考者身上,且簽約時會給空服員審閱期。【今日新聞網】

 

6.高薪族減稅計畫,財政部:以公平性為原則!財政部先前提出高薪族減稅方案,目的是為了我國留才、攬才,但有民眾對於本國國民與外國國民的稅率不同有所疑慮,財政部表示,目前稅率的設計仍在研議中,還不確定要做多少調整,但為保持公平及符合台灣現行稅務法規規定,不會因國籍不同而有不同的優惠稅率。【聯合新聞網】

 

7. 7成上班族,赴飯局為「交朋友」!根據調查,台灣有47%的上班族必須參加公事飯局,而高達7成的上班族認為飯局可以增加人脈,但卻認為自己的飯局技巧平均只有67.1分,可見「飯局達人」是人人想當,卻不得其門而入。【中時電子報】

 

8.育兒費,37%爸爸難快樂!父親節,對多數上班族爸爸而言,可能很難快樂得起來。根據人力銀行調查,養兒育女是父親的最大生活壓力來源;此外光是育兒費用,就占受訪父親個人收入的三成七。【台灣新生報】

 

9.薪情低,上班族出走東協,意願激增!新興市場經濟成長率快速、加上新南向政策推動,人力銀行最新統計,求職履歷願赴海外工作者中,勾選想去東協國家發展的比例達3成,幾乎是去年底僅113倍。另今年7月主動應徵東協國家職務的求職者達7,000多人,也較去年同期增加15,顯現看好東南亞的發展機會。【中時電子報】

 

10.新鮮人進職場,21想做行政經營!根據勞動部台灣就業通統計,廿一‧三八%的新鮮人求職時希望找行政經營類職缺,其次品管製造。【台灣新生報】

 

11.大陸—上半年部分省區市城鎮居民均收入公佈!從全國看,國家統計局資料顯示,上半年全國居民人均可支配收入11886元,同比名義增長8.7%。扣除價格因素,實際增長了6.5%,接近上半年6.7%的經濟增速。增速不低於8.7%的省區市包括北京、上海、天津、湖北、江西、安徽、重慶、雲南、貴州、青海。西部地區收入增速較高,貴州、青海兩地城鎮常住居民人均可支配收入名義增速分別達到9.3%9.2%,大大高於全國平均水準。【東方網】

 

12.大陸—上海實施教師職稱制度改革,鼓勵老師終身從教!從今年起,上海正式實施中小幼/教師/職稱制度改革,鼓勵中小學和幼稚園老師長期從教,終身從教。今年通過評審的正高教師公示名單眼下正在教育界熱傳,51人的入圍名單幾乎囊括了全市基礎教育領域最具代表性的人選。這項改革突破了長期以來中小幼老師「副高」職稱到頂的瓶頸,讓他們有機會在職稱上和大學老師「平起平坐」。【東廣新聞台】

 

13.大陸—無錫市人力資源市場二季度走勢分析和三季度走勢預測發佈!2016年二季度,各類用人單位通過市區兩級公共就業服務機構招用人員168771人,同期共有172994人進入市場求職。與上季度相比,需求總量增長了12.09%,求職總量增長了2.76%。與去年同期相比,供求總量均有所減少。求人倍率為0.98100位求職人員可競爭98個崗位,人力資源市場呈現供求基本平衡的態勢。【無錫市人社局】

 

14.大陸—美媒:中國工人薪資上升,在華美企「回巢」增加!報導稱,由於大幅降低成本這一好處不見了,越來越多的美國企業正在「回巢」,也就是把工廠遷回美國本土。根據BCG去年開展的另一項針對美國製造企業的調查,24%的受訪者表示,正積極地把生產從中國轉移回本土,或者打算在未來兩年內這樣做。而在2012年,這一比例僅為10%。【參考消息】

 

15.大陸—延遲退休方案預計年底出臺,70後受影響最大!如果延遲退休在2022年落地實施,以下四個群體將會受到退休新政的影響。首先是小於等於50歲女性工人,即1972年以及以後出生的女性;其次是小於等於55歲女性幹部,即國家檔規定的黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員;第三是小於等於55歲的男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人,即1967年以及以後出生的人;第四是小於等於60歲男性幹部,即1962年以及以後出生的男性。【證券日報】

 

16.大陸—原三星高管加入華為終端,任大中華區副總裁!華為消費者業務宣佈,任命何某為華為消費者業務大中華區副總裁,分管港澳臺地區的終端業務。何某在手機行業有近25年的銷售和管理經驗,先後就職於諾基亞、三星電子等公司並擔任重要職位。【騰訊科技】

 

17.大陸—剛與滴滴宣佈合併,優步中國就要給員工發獎金!滴滴出行公佈了與優步中國合併的消息。優步中國內部召開會議,公佈了現金獎勵的具體方式。為了認可優步中國團隊的貢獻,優步中國將頒發一個合併完成現金獎勵。【騰訊科技】

 

18.菲政府將派代表團到沙國,協助失業國人!菲律賓表示,數天內將派政府代表團到沙烏地阿拉伯,幫助數以千計因油價下跌而滯留在沙國、失業的菲律賓人。外交部發表聲明表示,10日首批代表人員將飛往沙國,「對滯留在沙國勞工營的海外菲律賓勞工,提供立即的人道、合法和其他領事協助」。【中央廣播電台】

 

19.美國半導體、服飾製造業7月就業人數同創歷史新低!上美國勞工統計局公佈,20167半導體暨電子元件製造業就業人數月減2,800人至35.92萬人、創1985年開始統計以來最低紀錄。【MoneyDJ理財網】

 

20.美國1-7月就業增長力道弱,創2012年同期以來最差!美國7月非農業新增25.5萬份工作、遠高於市場預期的18.0萬份。20165月、6月合計上修1.8萬份:5月新增就業機會自1.1萬上修至2.4萬、創20109(當月減少5.2)以來最差表現;6月自28.7萬上修至29.2萬。【钜亨網】

 

21.就業大好,Fed下月升息機率飆增!安聯 (Allianz) 首席經濟顧問:恐達45%!美國勞動部公佈,7 月份新增就業人口大增 25.5 萬人,大大超越市場預期的 18 萬人,且前月新增就業人口再上修 5000 人。上月美國失業率持穩於 4.9%,而勞動參與率及每週工作時數皆增加,平均時薪較一年前上漲 2.6%,較前月亦漲 0.3%,雙雙優於預期。【钜亨網】