最新消息

1.商業服務業景氣低迷,連亮10顆黃藍燈!商業發展研究院公佈6月「商業服務業景氣指標」(ISI)分數為95,連續亮第10顆黃藍燈。商發院指出,雖然批發業因出口表現不佳而陷入低潮,拖累整體商業服務業的表現,但目前出口動能已逐步復甦,尤其第3季是我國電子業的出貨旺季,有望為商業服務業提供業績向上動能。【钜亨網】

 

2.工時長過勞又傷身,腦中風機率增33%!高工時是台灣社會的一個問題,除了會造成個人空閒時間較少,減少家庭生活,還會造成健康方面的問題。根據刺胳針雜誌(Lancet)發表的最新研究結果,比起標準工時(一周35-40小時),長時間工作(每週超過55小時)會使得到冠狀動脈心臟病的機率增加13%,腦中風的機率增加33%!【華人健康網】

 

3.金管會:公司治理評鑑,提高勞動條件配分!20家銀行工會連署批評金管會,在近期的臺北市勞檢銀行的事件後,立場偏袒資方,揚言要到金管會抗議。對此,金管會政務副主委釋出善意,強調金管會的立場是「依法行政、歡迎溝通」,絕不會忽視勞工權益的保護。【聯合新聞網】

 

4. 20銀行工會批金管會偏袒資方,支持第二波勞檢!20大台灣銀行工會8日發表聯合聲明指出,支持臺北市政府勞動局即將對於銀行進行第二波勞動檢查。對於金管會質疑勞動局以製造業規定檢查銀行業,工會則痛批金管會偏袒資方。【新頭殼】

 

5.提早就業可領津貼,上網就可申請!天氣炎熱,各種案件申請能不出門最好。勞保局表示,鼓勵失業勞工提早就業的提早就業獎助津貼已經開放網路申辦,勞工不必再跑郵局或親自送件到勞保局,只要上網就能搞定,而且比紙本申請提早三到五天領到錢,一舉兩得。目前每年請領提早就業獎助津貼勞工約三萬件。【聯合新聞網】

 

6.大陸—滴滴給Uber中國員工兩選擇:優厚但挫敗!滴滴收購Uber中國,牽動了Uber中國近800名員工的心。目前,擺在他們面前的選擇有兩個——加盟滴滴或者自願離職。加盟滴滴的,將獲得6個月基本月薪6個月股票價值的合併現金獎勵,即刻離職的,可獲得3個月月薪 3個月股票獎勵。只從離職補償的角度看,Uber是十分厚道的。但聯想到這曾是一家充滿理想主義光環、吸引無數年輕人為之奮鬥的企業,只談錢似乎彌補不了員工們情感上的挫敗感。【網易科技】

 

7.大陸—「一行三會」三年至少36位官員離職,都去哪兒了?2013年以來已有36位「一行三會」官員「離職下海」,涵蓋處長到副部級等各級別的官員,不過以司級和處級幹部居多。因為有官員離職未見諸報導,因此一行三會離職下海的官員數量應比樣本數量大。從36個樣本的去向來看,共有10人離職後加入銀行,占比27%,是最集中的去向。其次為保險公司、基金公司,分別有6人、5人離職後加入。【21世紀經濟報導】

 

8.大陸—「就醫160」擬裁員1/3,移動醫療第一股3年虧損近億!移動醫療企業「就醫160」傳出正準備裁員300人,創新事業線已經撤銷,此消息一經傳播,隨即在業內引發關注,並促發反思。【每日經濟新聞】

 

9.大陸—半年套現超10億,掌趣科技董事長突然宣佈辭職!近日,掌趣科技實控人、董事長姚某突然宣告辭職,引起一片譁然,而辭職原因正與其連續減持公司股票有關。事實上,根據掌趣科技公告披露,其董事長姚某最近半年內通過減持共套現超10億元。對此,公司曾解釋稱是「出於綜合考慮,主要包括為公司戰略發展提供一定資金支援。」但如今姚某突然離職,投資者也表示不解,並提問公司這一承諾該如何兌現。【每日經濟新聞】

 

10.大陸—眾安保險確認員工持股計畫,參與對象共計98人!保監會官方網站批復了眾安保險股東變更申請,眾安保險第四大股東優孚控股將其所持有的6000萬股份別轉讓給上海灝觀投資管理合夥企業(有限合夥)和上海謙果投資管理合夥企業(有限合夥)對於此舉,眾安保險方面表示,「保監會下發的《關於眾安線上財產保險股份有限公司變更股東的批復》,所批復的,正是眾安保險為落實員工持股計畫持股來源,進行的股東股權轉讓申請。」。【每日經濟新聞】

 

11.自駕技術若普及,美180萬卡車司機或失業!目前為止,人們關於汽車自動駕駛的討論仍局限於科技奇客和新都市主義者之間。如果這些預測成為事實,汽車自動駕駛將給美國經濟和文化帶來天翻地覆的變化,一個顯著的問題將是180萬美國卡車司機或面臨失業的風險。【大紀元時報】

 

12. IT應用提高工作效率?日本人這麼說!開會經常是超時工作代名詞,但行動裝置越來越普及,即時通訊軟體越來越多,相互溝通已相當便利,能夠提昇工作效率,日本企業通訊軟體ChatWork調查發現,當地77.2%上班族,認為公司有所變革,導入即IT應用技術。【華視新聞】