最新消息

1.檢舉工地安全裝置未落實,職安署提供民眾500元獎金!近年工作場所重大職災死亡人數以墜落發生最多,約占全部災害49%,其中從屋頂墜落比例最高。為了督促雇主確實裝置安全防護設施,勞動部職業安全署也提供了檢舉獎勵金,民眾只要看到施工現場有不符規範的情形,拍照給當地勞動檢查機關,經審核確認有缺失後,將可領取500元的獎勵金。【今日新聞網】

 

2.員工傳病照請假,主管識破後哭笑不得!生病請假理所當然,但有員工聰明反被聰明誤,口頭請假外還上網「抓圖」,貼出假的體溫計照片,想藉此讓主管相信自己真的生病了,沒想到卻被識破,病假不但沒因此順理成章,反而讓自己信用破產。【三立新聞網】

 

3.基本薪資調漲,台經院:無可厚非但要留意企業出走!台灣經濟研究院,針對基本工資明年調漲5%,台灣經濟研究院院長表示,台灣勞工薪資太低,實質薪資倒退16年,適度提整基本工資,提升整體薪資,是無可厚非的。院長也提醒,政策有可能會有反作用力,如果企業無法支撐增加的成本,可能導致關廠歇業,甚至用腳投票,離開台灣。【蘋果日報】

 

4. 2萬人冒雨爭生存,觀光業有話說!旅遊觀光相關產業、公會組成「百萬觀光產業自救會」,串聯走上街頭,他們訴求「要生存、要工作、要溫飽」,從華山藝文特區遊行至凱道表達他們的訴求。【蘋果日報】

 

5.業者:政府再沒具體措施,裁員將破萬!觀光產業發起「百萬觀光產業自救會」大遊行,沿路從華山文創園區高喊「求生存、有工作、能溫飽」,五大隊伍已走到總統府前凱達格蘭大道,自救會宣佈人數已經破萬。【聯合新聞網】

 

6.房價令人絕望,大學生:台灣薪資留不住青年!成大學生提出「企業社區」概念,試圖解決台灣青年買房、租屋困境,團隊成員郭於禎感嘆,畢業後多數學生都要到臺北工作,以前就知道房價很高,但真正在提案搜集資料、得知實際房價後,一度「完全絕望」,沒想到與薪資差距這麼多。【聯合新聞網】

 

7.大陸—明年佛山或不再區分職工居民統一提高參保待遇!從201711日起,佛山將整合職工醫療保險和居民醫療保險,建立起一體化的基本醫療保險制度。【南方日報】

 

8.大陸—陸未富先老,2.9職工養1老人!中國大陸正面臨「未富先老」的處境。根據大陸研究機構調查,大陸60歲以上老年人口去年底已達2.22億,接近印尼全國總人口;平均2.9名職工養1名老人,未來養老的社會壓力大。【中央社】

 

9.大陸—單位提出解除合同,應支付職工經濟補償!單位提出與職工解除勞動合同,職工未答覆,半個多月後,職工離職,單位能否以職工自動離職為由拒付經濟補償呢?近日,法院作出判決,為職工討回了公道。2013815日,張某到濟南某服裝公司從事銷售工作,雙方簽訂了1年的勞動合同,張某月工資為2000元。2014623日,張某離開服裝公司。201512月,張某以服裝公司為被申請人,向濟南市天橋區勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁,主張解除勞動合同的經濟補償。仲裁委裁決後,服裝公司不服,訴至天橋區法院。【中工網《山東工人報》】

 

10.大陸—11家擬上市銀行行長年薪曝光!曾經高不可攀的各上市銀行高管薪酬如今降聲一片,甚至不乏腰斬。相比之下,擬上市銀行的高管薪酬仍很豐厚。近日有媒體查看13家擬上市銀行的年報發現,有11家銀行的行長稅前年薪都在百萬元以上,其中,盛京銀行行長王春生年薪稅前達279.8萬元,位居榜首。此外,有7家銀行的行長持有本行股份。【合肥線上】

 

 

11.大陸—七成企業社保繳費基數不合規,職工權益受侵害!《中國企業社保白皮書2016》近日在京發佈,調研顯示當前有74.89%的單位繳納的社保基數不合規,侵害了職工權益。同時,還有約20%的單位未按規定及時為職工參保。調研還發現約20%的單位未按規定及時參保。有17.66%的受訪單位在試用期結束後辦理,2.92%的單位視領導安排,還有0.29%的單位一直未上社保,反映出企業試用期未按規定及時參保問題突出。【京華時報】

 

12.德媒:竟有難民申報失業後回出逃地度假!自從敘利亞內戰激化以來,歐洲國家接納了為數可觀的難民。然而,某些難民的行徑卻讓人難以苟同。德國《週日世界報》報導,某些難民向德國政府申報失業後,竟跑回他們聲稱屬於戰亂之地的敘利亞、黎巴嫩或阿富汗等國短期度假,然後再回到德國。【新頭殼】

 

13.日本54萬繭居族,虛擬高中在家上課!日本社會近年來興起許多新興族群,像是尼特族、禦宅族,各有各特色,還有不敢和人接觸的繭居族,由於很多青少年窩在家裡不想上學,有專業人士特別推出所謂的虛擬高中,讓繭居族不用出門,用手機就可以上課。【民視】