最新消息

1.職場女性,76%有理財!台灣薪資停滯不前,尤其女性薪資長期低於男性,投資理財成職場女性顯學。根據人力銀行調查,七成六職場女性有理財行為,平均月投資額近萬元,占平均薪資的廿二%。【台灣新生報】

 

2.辛酸!赴星、日薪水變差,台勞還搶著去!不少人表示「台灣人便宜好用世界知」、「其實就外勞」、「台奴便宜好用耐操聽話不會吠」,認為這就是台灣人的特質,薪水不好也搶著去;有人則替這薪水感到不值,「出國工作應該至少2倍吧」,覺得日本也是鬼島,並點出星、日物價高很多,一切生活自理會很辛苦;但也有去過日本的網友們分享經驗,覺得日本生活其實不貴,年收入150萬在日本是可過得很好的。【蘋果日報】

 

3.勞基法修法卡關!勞工今年還多5天國定假日可放!立院新會期開議,一例一休配套措施和刪除勞工7天國定假日再度引發關注。多個勞團至立院外抗議,希望恢復7天假以縮短總工時。然而有官員透露,勞基法修正案最快11月才有機會處理,所以至年底還有5天國定假日,勞工應該還有得放。【聯合新聞網】

 

4.最新無薪假統計,人數增118人!勞動部公佈最新無薪假統計,實施人數662人,家數計26家,和上一次的統計相比,家數並未增減,實施人數則增加118人。【中央廣播電台】

 

5.大陸—過去8年,陸工資年增幅10.6 全球第1!隨著經濟成長放緩,中國大陸當前最低工資標準調幅已來到近5年新低,但在過去8年,中國的實際工資年平均增速高達10.6%,位居全球第1。另市場預估中國今年工資平均增幅為8%,同為全球最高。【中時電子報】

 

6.大陸—中秋發職工福利,不得超過200元!中秋節,吃月餅、賞圓月,是千家萬戶渴盼團圓的時刻。貴州省總工會明確表示:逢年過節可以給職工發放慰問品,中秋節是傳統節日,也是大陸法定節日,可以發月餅等慰問品,但標準不能超過200元。【澎湃新聞網】

 

7.大陸—產檢假很多公司鬧不清!「南京的產檢假應該每次1天,還是半天或者只有2個小時?」一位8個月的孕婦何女士向媒體抱怨,他們公司每次產假只給2小時假,目前,南京關於產檢假執行的還是1989年開始施行的《南京市關於貫徹女職工勞動保護法規有關問題的通知》。該規定明確規定,「懷孕女職工的產前檢查,定為十一次,每次半天,應算作勞動時間,並扣除相應的勞動定額。如有特殊情況,根據醫務部門證明可增加次數。」【金陵晚報】

 

8.大陸—人社部長:將開發老年人力資源!人社部部長尹蔚民稱未來推動發展銀髮經濟,積極應對人口老齡化挑戰。目前,中國老年人口基數大、老齡化速度快、「未富先老」,中國將採取開發老年人力資源,拓寬女性就業管道,推進農業轉移人口市民化,提高勞動力市場配置效率,擴大勞動參與率。同時,探索建立長期護理保險,通過銀髮經濟創造更多就業崗位,把老齡化帶來的不利影響降到最低。【勞動法寶網】

 

9.大陸—消除職業倦怠,可接觸終端客戶!專家稱,如果你在工作中能夠從頭到尾完成生產或者服務的流程,就會覺得有意思,不容易發生倦怠。例如,放射科醫師每天要看大量非黑即白的X光片,一個有趣的研究發現,如果在X光片上貼上患者的照片,放射科醫師寫的檢查報告字數增加29%,診斷正確率提高46%!又如,為大學獎學金籌款的工作人員與獲得資助的莘莘學子見面後,每週籌款打電話的時間增加142%,籌款額激增400%以上。【勞動法寶網】

 

10.應徵女警疑遭年齡歧視 55歲女控違人權!一位自認可以勝任員警工作、現年55歲的女子杜赫蒂(TheresaDoherty),因為在應徵多倫多員警時被問到「今年幾歲?」,憤而向加拿大安大略省人權法庭提出控訴。【中央社】

 

11.大陸—95後藍領收入低壓力大,日做9.4小時常加班!大陸藍領招聘平臺趕集網日前發布《95後新藍領現狀報告》,發現大陸95後年輕藍領平均每天工作9.4小時,而且經常加班,只有不到20%人的工時在8小時以內​​。調查還發現,36.5%受訪者每月只有14天的休息時間,3.8%受訪者沒有雙休。平均來算,他們每月僅休息3.7天。【on.cc東網台灣】

 

12.通膨 vs. 失業率,美聯準會徘徊十字路口!隨著美國失業率滑落至5%以下,非農就業人口數僅溫和增加,聯準會本周決策會議的主要辯論重點之一,預料將是聯準會能容許失業率再下降多少、同時又不導致通膨失控。【聯合新聞網】

 

13.以色列首聘約旦勞工!以色列為填補紅海度假勝地埃拉特的人力空缺,破天荒允許當地飯店聘雇1,500名約旦員工從事清潔、洗盤子、整理房間等工作。雖然兩國關係看似只踏出了一小步,背後卻有重大的意義。【中時電子報】