最新消息

1.明年跟7天國假說掰掰!府院黨日前達成儘速處理周休二日相關草案共識,行政院表示,全案希望能推動在118日送交二 、三讀,一旦通過,總統府即可公告,1112日和1225日就可能不放假,7天國定假明年起將正式掰掰。【中時電子報】

 

2.勞動成本高,績效制計薪比重飆新高!主計總處甫完成的調查顯示,為降低加薪連動勞、健保等法定勞動成本升高的壓力,企業經常性薪資採「績效制」、「按時按件計酬」者逐年增加,去年底採這兩種計薪方式僱用的員工人數占比已直逼20%,創歷年新高。【時報資訊】

 

3.全時、部分工時勞工,薪資愈差愈大!行政院主計總處甫完成的調查指出,受景氣低迷影響,去 2015 年底部分工時者的「經常性薪資」僅全時工作者的43.5%,呈歷年最低,相較5年前50%以上,明顯下滑,顯示近年「非典型受僱者」的處境確實更加艱困。【時報資訊】

 

4.瓦斯業爭取納入4週彈性工時,勞動部:須審慎評估!為了避免牴觸「七休一」及「週休二日」等政策,近日傳出瓦斯公會有意爭取納入適用《勞動基準法》第30條之14週彈性工時規定,勞動部表示,若收到瓦斯公會的申請資料後將會立即舉行勞動基準諮詢會討論,不過若要適用4週彈性工時,必須經過嚴謹的討論與評估,並不是送件就一定能通過。【自由時報電子報】

 

5.臺北分公司遭空服員蛋洗,華航將提告!桃園市空服員職業工會成員到中華航空股份有限公司臺北分公司丟雞蛋抗議,指華航5項承諾跳票,華航發出新聞稿表示,將提民、刑事告訴。【中央社】

 

6.勞工裁決律師費,勞動部擴大補助!為了擴大保障勞工組織及加入工會權利,勞動部宣佈擴大對勞工或工會幹部「不當勞動行為裁決案」的律師補助範圍,從目前只對解僱爭議案件補助,擴大到凡勞工或工會幹部若涉及降調職、減薪及考績不公等裁決案,都可申請律師費補助,每案最高新台幣6萬元;若兩人以上裁決案,最高補助可到20萬元。這項擴大補助政策已上路。【中央廣播電台】

 

7.鼓勵青年先工作再升學,高中職畢業先就業,月補助1萬!翻轉高中職生畢業即升學「直達車」觀念,行政院拍板,明年起高中職畢業生可選擇先進入職場體驗或海外壯遊、當志工,再回學校求學。針對進入職場體驗的青年,政府每月提撥1萬元、最多3年,期滿後領到36萬可做為就學、就業及創業準備金;首年提供5000個名額給有規畫的應屆畢業生申請,本屆高三生適用。此方案總人數預估15000人,需72億元。【中時電子報】

 

8.年金請領資格65歲但有配套,形成共識!針對年金領取資格,在年金改革委員會第16次委員會議逐漸形成共識,請領給付年齡、退休年齡應脫勾處理,65歲才能請領年金,但提早領必需減額,同時高中職以下老師、警消等應排除在外。【今日新聞】

 

9.哪些行業薪水最低、工時最長?勞陣解密!去年全台那5大行業最窮及最忙?台灣勞工陣線今天指出,去年5大低薪行業,包括補習班等其他教育及教育輔助服務業平均薪資最低,平均24000元,只有平均薪資的一半。最忙行業則為保全及私家偵探服務業,平均工時222.2小時,是平均工時175.3小時的1.26倍。【聯合新聞網】

 

10.大陸—今年深圳90後應屆生起薪4500元!近日發佈了《2016年應屆畢業生安全感調查報告》,收集23694份應屆生樣本,針對深圳應屆畢業生的收入現狀和生存狀況展開了系統調查。今年深圳應屆生平均起薪以4494元佔據全國第三位,僅次於上海(4859元)和北京(4746元)。36.82%的深圳應屆生月薪達到了5000元以上。【深圳新聞網】

 

11.大陸—勞務報酬稅36年未改,800元起征點擠壓千萬實習生!實習旺季的尾聲,批量結束實習返校的學生陸續遭遇「勞務報酬個人所得稅」。對絕大多數學生而言,這是他們人生中第一個留下深刻印象的稅制。該稅制規定的800元的起征點,遠低於工薪個稅3500元的起征點。多位接受採訪的實習生抱怨:「本來實習生就是廉價勞動力,2000元左右的報酬還要交20%的稅。」【21世紀經濟報導】

 

12.大陸—廣州:公積金貸款購房,首套首付提至三成!廣州樓市新政又有進一步舉措,無論是首套房還是二套房,公積金貸款首付的最低成數都有上調。廣州住房公積金管理中心發佈了《貫徹落實廣州市人民政府辦公廳關於進一步促進我市房地產市場平穩健康發展的意見有關問題的通知》,提出對申請個人住房公積金貸款購買首套自住住房的繳存職工家庭,執行最低首付款比例30%的規定,貸款利率為個人住房公積金貸款基準利率;【廣州日報】

 

13.大陸—山東204名高層次高技能人才獲《服務綠卡》!近日,山東省人社廳對山東省204名高層次高技能人才頒發《服務綠卡》。持有《服務綠卡》的人才可在戶籍辦理、金融服務、住房保障等17個方面享受綠色通道服務。 本次獲得《服務綠卡》的204人主要來自企業、高校及科研院所,引進方式主要有調動、聘用、在山東省領辦創辦企業等。【中國政府網】

 

14.大陸—不靠薪資靠股權,高管薪酬兌現五花八門!2016年已進入四季度,一些上市公司薪酬與業績「掛鉤」的高管也將進行最後兩個多月的「沖關」。不過,不少高管薪酬在報表上實際顯示為「零」,而其中不少高管酬勞是來自集團公司或在關聯單位領取薪酬,業績與薪酬「掛鉤」也很難實現考核。【大眾證券報】

 

15.大陸—逾半數從業人員周均上班超40小時,僅7成獲足額加班費!上海社會科學院社會學研究所公佈的「上海民生民意民情系列報告之勞動就業篇」,結果顯示,逾半數本市從業人員周均上班時間超過了40個小時,其中「三資企業」的加班現象最為普遍,而民營私企對加班費的支付則存在較為明顯的違規現象。【勞動報】

 

16.大陸—20省份明確城鄉醫保並軌,人社部門統管大勢所趨!人社部資料顯示,截至930日,對建立統一的城鄉居民醫保制度,全國已有三分之二的省份進行了總體規劃部署或已全面實現整合。在推動城鄉基本醫保整合方面,努力實現所有省(區、市)出臺整合方案,2017年開始建立統一的城鄉居民醫保制度。【第一財經日報】

 

17.大陸—部分職工津貼淪為「紙上權益」:夜班津貼沉睡20年!關於夜班津貼,國家層面並未出臺過相關規定,各地則出臺了相應的標準,但呈現參差不齊的狀況,有的地方標準甚至已沉睡20年。比如,上海、江蘇、山東等地,執行的仍是上世紀90年代的標準;湖南執行的是2005年的政策;河北執行的則是2008年的政策。夜班津貼未能隨著工資上漲水準隨之調整,甚至出現了職工連續工作12小時,夜班費最低為4.4元的現象。【工人日報】

 

18.大陸—醫保目錄調整時隔七年再次啟動,擬年內完成調整!人力資源和社會保障部近日發佈關於《2016年國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄調整工作方案(徵求意見稿)》公開徵求意見的通知,這是自2009年後時隔七年,醫保目錄的調整再次啟動。有業內人士認為,相較以往,本次醫保目錄的調整會更加重視藥品在臨床應用上的收益與經濟上支出的最佳方案。同時醫保目錄的調整後,藥企將對藥品市場佈局和行銷手段進行利益重排。【人社部】

 

19.朝外派勞工賺錢,美日韓擬入譴之!朝鮮向境外派遣的勞工少則5-6萬人,多則超過10萬人,這些人員在境外的工作條件非常惡劣,而朝鮮勞工的外彙收入被指控遭朝鮮當局強行收繳用於核計畫發展。韓美日等國正和相關國家協調,將朝鮮外派勞務人員境外彙款問題等包含到聯合國朝鮮人權決議案之中【蘋果日報。法廣中文部】