最新消息

1.終於找到工作,新鮮人求職季結束,9月失業率降回3字頭!行政院主計總處公佈9月失業率3.99%,較8月下降0.09個百分點;失業人數則是46.9萬人,較8月減少1.1萬人;主要是新鮮人求職結束,畢業生陸續找到工作,初次尋職失業者大幅減少所致。【民報】

 

2. 1058月薪資與生產力統計結果!8月底工業及服務業受僱員工人數7472千人,較上月底增8千人或0.10%,較上年同月底亦增54千人或0.73%18月平均為7433千人,較上年同期增64千人或0.87%8月經常性薪資平均為39,318元,較上月增0.29%,亦呈年增1.40%18月經常性薪資平均為39,146元,較上年同期增1.37%。【公共消息】

 

3.職業重建,盼身障就業再增千人!市長出席「職業重建成果展」表示,桃園市身障就業人口約五萬人,勞動參與率約廿八%,市府會透過免費身障職訓、生活津貼,報考證照補助及獎勵等各種職業重建方式,鼓勵身障者進入職場,將勞動參與率提高至卅%,讓身障就業人口從目前的一萬四千人增加到一萬五千人。【自由時報電子報】

 

4.桃園夜市攤商僱童工,違反勞基法被移送法辦!桃園市「興仁花園夜市」傳出有攤商違法僱用童工,當地警方前日聯同市政府勞動局前往稽查,當場查獲遊戲區張姓、鄭姓兩名攤商,涉嫌違法僱用四名16歲以下的童工在夜間工作,兩人被依違反勞動基準法移送桃園地檢署偵辦。【on.cc東網台灣】

 

5.高薪也找不到人!起薪5萬、均薪8萬仍缺!台灣該如何走出低薪困境,其實目前電子網路產業天天缺人,高薪也找不到適合的人才!連傳統產業高端技術也呈現缺工!TVBS系列專題跨國走訪各產業,瞭解資方為什麼不加薪?面對迫切危機,政府又做了什麼?電子商務協會理事長林之晨就沉痛呼籲,政府該醒一醒了!【TVBS 新聞】

 

6.年關難過?近7成上班族擔心年前裁員!不僅實質薪資倒退,上班族還面對「裁員減薪」焦慮。根據求職網調查,67.8%目前有正職的受訪者擔心自己會在農曆年前被公司裁員,59%受訪者則擔心會被公司減薪。【中央社】

 

7. 4天國定假,教部QA教學校怎麼放!勞基法「一例一休」修法尚在進行中,在修法還未完成前,勞工今年還有4天國定假日可以放,但勞工、教師、公務員等不一致的放假規定讓很多人霧煞煞。更有不少聲浪擔心教學現場會出現教師上班、勞工休假的亂象。教育部特別在光復節前夕製作QA說明學校放假情形,解答各界疑慮。【聯合新聞網】

 

8.勞工照過來,薪資單你看懂了嗎?!以月薪制、週休二日的勞工為例,如果薪資明細上的給薪項目不僅單一一項,而是像上述還有交通或伙食等津貼,那麼該薪資是否有符合「基本工資」,就不是只看底薪,而是看所有薪資項目加總後的金額,因為凡是在工作中所得到的報酬,不管發給名目為何,皆屬「工資」。若加總後金額(未扣勞健保前)未達目前法定的二萬零八元,就是違反《勞基法》的基本工資規定。【蘋果日報】

 

9.青年要勞權拒砍7天假!「青年要勞權!拒砍七天假!」數十個學生會、工會,以及青年團體代表聚集立法院大門口前高喊前述口號,強調國定假日十九天,一天都不能少。【台灣新生報】

 

10.年底就業市場事求人,每人1.41個工作機會!到了年底,就業市場呈現事求人的景況,新北市就業服務處調查發現製造業人力需求最多,中高齡求職媒合成功率大增13。新北市就業服務處公佈9月份勞動統計數字,有效求職人數為18,519人,較上(8)月減少400人,降幅為2.11%;有效求才人數為26,181人,較上月減少1,055人,降幅為3.87%。【卡優新聞網】

 

11.企業重經驗,實習生給薪比22K高!「有沒有工作經驗」是新鮮人求職經常面臨的第一個問題,為此「實習」成就業前必修學分。調查顯示,高達95%提供中、長期實習機會的企業主,會支付實習生薪資或獎金,人力銀行副總經理表示,企業主平均給實習生的時薪約133元,等於每月可領23,209元,比22K工作略高一些。【中時電子報】

 

12.徵才鎖定工程師,千餘職缺尋專才!中彰投分署台中就業中心在台中世貿中心舉行聯合徵才活動,首次以工程師職缺為主,約佔職缺的八成,面試者以年輕人居多。廠商表示,平均每三名求職者中,有二人被錄取。【自由時報電子報】

 

13.要遠距工作…資安、產業型態成門檻!雖然有不少外商及網路公司都允許員工在家工作或遠距上班,但絕大多數的企業仍是不同意的。人力銀行人資長就指出,企業不同意員工遠距上班最主要的考量為資訊安全,避免公司機密外洩等風險升高。【時報資訊】

 

14.大陸—外媒:中國去產能改革面臨安置新下崗工人等阻力!外媒稱,中國去產能過剩的產業改革重組進展不順,化解剩餘勞動力的員工安置遭遇阻力,地方政府對僵屍企業因就業和稅收利益而繼續注資支持,使供給側改革步履艱難。【參考消息網】

 

15.大陸—房地產行業平均年薪22.33萬,明顯高於其他傳統行業!獵聘發佈的《2016年三季度人才報告》顯示,今年三季度就業形勢良好,互聯網、金融、房地產人才緊缺程度領先全行業,薪資方面,房地產行業以22.33萬元的平均年薪名列第五。在2016年三季度全行業企業人才需求排名中,互聯網行業排名第一,企業人才需求占比達34.05%。房地產以9.70%的人才需求占比名列第三,僅次於金融行業。【京華時報】

 

16.大陸—100offer報告:Java女程式師面邀薪資比男性低10%100offer近日公佈了中國互聯網女性工程師工作報告。根據報告顯示,過去一年,男程式師的註冊人數是女程式師的近4倍;同一職位下的男程式師薪資普遍高於女程式師,無論是Java還是前端,女程式師的面邀薪資均低出男程式師10%+,換算成具體數字就是月薪相差3K-4K。【網易科技報導】

 

17.大陸—2016年全國製造企業薪酬調研報告發佈!此次調研參與企業1500家,以製造企業為主,其中東莞企業占比30.4%。根據調研報告,今年預計工資上漲幅度最高的是專業技術人員,增幅高達9.0%;在應屆生的起薪方面,研發技術類崗位的起薪最高,博士畢業生在該崗位上的平均月薪達到近7000元。【廣州日報】

 

18.大陸—養老金個賬空賬率超九成,將來兌現或入不敷出!《報告》顯示,去年黑龍江、遼寧、吉林、河北、陝西和青海六省份的城鎮企業職工養老保險基金當期收不抵支,並且,個人帳戶基金從2014年的5001億元下降到3274億元。這是自2001年坐實個人帳戶試點以來,首次出現下降,此前,歷年的帳戶資產變動都是每年呈增加趨勢。【新浪財經】

 

19.大陸—工作假期名額激增5倍,哈日族攞正牌打工!有女生疑因在日本打工換宿被日本當局拘留,事實上,香港「哈日族」是有合法途徑到日本打工,享受工作假期。港日雙方合辦的「工作假期計劃」,容許18歲以上、30歲以下的香港永久居民到日本工作,限期為1年,計劃推出至今吸引了近4000人報名,雙方早前將名額增加5倍,吸引更多港人到日本「打工」。有旅行社負責人相信,日方眼見雙方交流漸頻,加上人口老化問題,因而決定增加工作假期名額。【on.cc東網台灣】

 

20.公務員每天只工作1小時、沙烏地恐在3~4年內破產!沙烏地阿拉伯花錢如流水,快把老本燒光光,原因之一是政府公務員太多,生產效率又極低,不少人一天只工作一個小時。官員警告,要是不盡快改革,沙國會在三到四年間破產。【MoneyDJ理財網】