最新消息

1.產業六級化,打造樂活花東!臺灣東部地區因地理環境狹長,中小企業分布離散,其工商企業發展數量較少,故整體企業員工數、實際運用固定資產淨額與全年生產總額較西部地區為低,且東部地區多為勞力密集的技術及低階勞動型態,產業分佈大多在農業、服務產業為主。【中時電子報】

 

2.失業時靠失業給付,升至9成!勞動部調查,以「失業給付」為失業期間最主要經濟來源比例逐年上升,由201386.6%上升至201590.4%,第2位的「個人資產積蓄」由43.5%下滑至34.6%。【自由時報電子報】

 

3.催收公司入侵「台灣就業通」,竊3萬筆個資!國內專營資產管理和催收債款的元誠國際資產管理公司,涉嫌入侵勞動部的「台灣就業通」網站,三萬多筆民眾個資遭竊;新北地檢署搜索元誠、並約談該公司劉姓營運長、王姓人事經理以及相關員工共六人,漏夜偵訊。【聯合新聞網】

 

4.明年起勞保國保雙漲,隨基本工資調整分級!明(106)年勞保、國保費用支出又將增加。因應勞保條例規定,勞保費率自去(104)年起,每兩年調高0.5%,明年1月起,費率從現行10%調高到10.5%。而提供無工作者投保的國保費率,明年也從8%調漲到8.5%【卡優新聞網】

 

5.國父誕辰、行憲紀念,今年放定了!立法院衛環委員會召委在朝野混戰中,宣布確認《勞基法》修正草案初審通過的會議議事錄,立法院院會最快在118日就該案進行二、三讀表決;行政院發言人說,即使118日完成修法,行政院亦決定自明(106)年元旦起刪除7天假。意即修法後,今年1112日國父誕辰紀念日、1225日行憲紀念日等兩天假,勞工依舊可放到。【中時電子報】

 

6.大陸—發改委調研報告指出中國就業應從四個方面發力!國家發改委近日針對今年上半年中國就業形勢組織開展了專題調研並發佈調研報告。報告指出,今年以來,經濟運行處在合理區間,就業形勢總體平穩,新舊增長動力加速轉換,就業領域出現了一些新情況、新變化;同時,在多重壓力交織疊加下,就業領域依然面臨一些挑戰和問題。【人民日報海外版】

 

7.大陸—虹橋客機險撞背後的問題,機場空管的工資高不高?一石激起千層浪,管制員這個平常不被人注意的群體因此引起熱議,並暴露出一定的生存窘境:超負荷工作、薪酬待遇水準較低以及人才流失等,這同時也折射出空管體系的發展未能跟上民航發展速度的問題。【每日經濟新聞】

 

8.大陸—港工作快樂調查,半數打工族不快樂!你工作快樂嗎?一個求職網站的《工作快樂程度》調查,發現少於半數香港打工族滿意目前工作,並預計未來半年對工作滿意的僱員數目將進一步下降,而公司管理無方、缺乏事業發展機會和培訓不足,原來是香港人工作不快樂的三大主要原因。【台灣醒報】

 

9.大陸—大學生「慢就業」,需要更多寬容與理解!「慢就業」,在國內還較為新鮮,但在國外遠非什麼新事物。在國外大學畢業學生中,不少選擇「間隔年」,即大學畢業之後不馬上就業,而是去做自己想做的事,比如到海外遊歷、參加志願活動,從而增加見聞、提高社會閱歷,為自己下一步的人生發展做出更好的思考與選擇。這種「間隔年」,有助於大學生更好地瞭解社會、瞭解自己,真正明白自己未來想做什麼。【新京報】

 

10.義大利牧山銀行裁2600人,關500分行!股價崩23%!面臨財務危機的義大利第三大銀行錫耶納牧山銀行宣佈大規模重整計畫,將裁員 2600 人、關閉 500 間分行及出售部門,以利接下來的釋股增資行動。【钜亨網】

 

11.德國通過調漲全國最低時薪4%,明年實施!美聯社報導,德國全國最低工資自明年1月起將上調4%,這是德國總理中間偏左盟友的堅持引進最低工資規範之後,首次調漲薪資。內閣通過,將最低工資調漲至每小時8.84歐元(9.62美元),明年11日起生效。德國20151月引進最低工資制度時,將時薪訂在8.50歐元。【中央廣播電台】

 

12.韓國近五成勞工月薪不到200萬韓元,白領階級多在400萬以上!《亞洲經濟》引述最新調查結果顯示,近五成的韓國人月薪低於200萬韓元(約新台幣5.7萬韓元) 韓國統計廳26日發佈的《2016年上半年各地區就業調查》報告顯示,針對今年上半年1947人勞工進行調查,45.8%的勞工月收入低於200萬韓元。2014年月收入低於200萬韓元的勞工占比為49.7%2015年為48.3%,呈現跌勢。【財訊快報】

 

13.供應鏈剝削敘難民,時裝品牌未提供保護!觀察團體「企業與人權資源中心」表示,敘利亞難民在土耳其替供應歐洲零售商的製衣工廠工作時,經常遭到虐待,而多數知名時尚品牌並未保護他們。根據企業與人權資源中心(Business & Human Rights Resource Centre),童工、低薪和危險的工作環境,都是在土耳其成衣工廠工作的無證敘利亞難民面臨的風險。【中央廣播電台】

 

14.推特賣不掉,裁員8%!彭博引述知情人士報導,美國社群網站推特(Twitter)將擴大裁員計畫,預計最快本週內會宣佈,裁減上百人力。知情人士指出,裁員人數仍可能變動,但可能和當初推特共同創辦人上任時一樣,削減8%、約300名員工。【自由時報電子報】

 

15.調查稱日本六成企業人手吃緊,中小企業尤為嚴重!共同社報導指出,日本官方的調查統計數據顯示,日本六成企業人手吃緊,其中,中小企業特別嚴重。日本財務省發佈消息指稱,全國的財務局在對其管轄的企業進行的詢問調查顯示,感到人手不足的企業比例達到全行業的63.2%。中小企業高達74.7%,情況較大型企業的56.6%更為嚴重,反映出苦於難以確保勞動力的現狀。【財訊快報】