最新消息

1.台塑貨運工會控:單月工作250小時才能調薪!台塑貨運工會北上集團總部抗議,控訴司機「低底薪+高獎金」的制度,導致欲享受今年完整的加薪幅度,每月工時必須達250小時,反觀一般事務人員無需如此,「根本是歧視!」資方回應,薪資結構比照業界,且司機們的平均年薪近90萬元,也高於業界水準。【蘋果日報】

 

2.遠雄流通違反性平法!新北市勞工局公佈第五波違反性別工作平等法名單,違法事業單位有遠雄流通事業股份有限公司一家,名單已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區,勞工局就業安全科長表示,該公司違反性別工作平等法第十三條第一項及第二項規定,各遭裁罰新臺幣十萬元,並呼籲雇主在知悉職場發生性騷擾情事後,一定要採取立即有效的糾正及補救措施。【台灣新生報 

 

3.注意!勞農保重複加保,1年只能180!勞動部表示,從民國971128日以後從事農業為主要職業的農民在農閒做其他工作再參加勞保,只要1年內累計不超過180日,農保資格就不受影響。【TVBS 新聞】

 

4.提升高齡勞參率…老有所用,配套不能拖!在台灣邁向高齡化社會及進行年金改革追求退休後合理所得替代率的此時,有效提升我國一直偏低的高齡勞動參與率,實屬迫切。過去在就中高齡者促進就業措施部分,勞動部已推動若干企業續留中高齡員工,如辦理職業訓練及職務再設計之相關補助。而在促進中高齡勞工重返職場部分,成立了銀髮人才資訊中心,也提供企業進用中高齡勞工之獎助津貼。【聯合新聞網】

 

5.砍假進度趕不及這三天上班薪資加倍或換取補休!由於「落實周休二日配套砍七天假」相關修法時程趕不及,行政院日前宣佈,今年「10 31 日(先總統蔣公誕辰紀念日)」、「11 12 日(國父誕辰紀念日)」及「12 25 日(行憲紀念日)」都將依照過去慣例讓勞工休假。至於相關休假規範,勞動部提醒,雇主仍應依《勞動基準法》給予勞工假期、薪水。【钜亨網】

 

6.台灣人退休年齡較韓國早了10年,65歲以上勞參率不到1成!台灣人退休年齡較其他國家早,男女實際平均退休年齡分別為62.8歲、60.7歲,不但比英、美、日本等國家早,甚至比「亞鄰勁敵」韓國整整提早退休了10年。另相關統計也發現,台灣在2529歲時勞動參與率居OECD各國之冠,但在50歲後卻快速下降,65歲以上勞參率只剩下8.8%,留在職場上的已不到1成。【中時電子報】

 

7.求職不分年齡!中高齡也能重回職場再造佳績!台灣高齡化、少子化造成勞動力快速下降,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署在北市花博公園爭艷館與國際扶輪社共同舉辦「2016中高齡就業博覽會」,有110家企業、提供3634個職缺,三分之一以上薪資超過3萬元,更有近百個薪資5萬元以上的工作機會,吸引中高齡民眾重回勞動職場。【自由時報電子報】

 

8.無薪假最新通報,24350!勞動部公佈最新一期(民國1051031日)勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位及人數,共計24家,實施人數350人。【TVBS 新聞】

 

9.大陸—重慶市民用公積金買二手房將更方便!從2016秋季房交會新聞通氣會上瞭解到,日前,市公積金中心印發了《重慶市住房公積金二手房貸款管理辦法》,對重慶市公積金二手房貸款的流程進行了簡化。而此前的《重慶市住房公積金二手房貸款辦法》將停止執行。【鳳凰資訊】

 

10.大陸—四川省公積金個貸率連續11月高於全國平均水準!四川省住建廳1017日透露,今年前9月,全省住房公積金新增貸款447.35億元,同比增長27.02%。個貸率由年初80.07%提高到88.47%,已連續11個月高於全國平均水準。【四川日報】

 

11.大陸—星巴克任命首位中國CEO,擬將中國連鎖店數量翻番至5000家!星巴克在近日任命了首位中國首席執行官,並稱其計畫在2021年以前將該公司旗下中國連鎖店的數量增加一倍以上,至5000家。【騰訊證券】

 

12.大陸—香港建築工人月薪最高近14萬人民幣!近日,香港建造業總工會公佈香港建築工人20162017年度16個工種的加薪幅度,預計25萬人可獲加薪,平均薪資加幅7.75%,其中最為引人關注的是,日薪最高為混凝土工人,達2500港元(約合2170元人民幣)。而據媒體報導,甚至有的香港建造業工人月薪高達16萬港元(約合13.9萬人民幣)。【每日經濟新聞】

 

13.大陸—大病保險已覆蓋10.5億城鄉居民,個案最高賠付超百萬!20161-9月,大病保險患者實際報銷比例在基本醫保的基礎上提升了13.85%。目前,個案最高賠付達111.6萬元。【21世紀經濟報導】

 

14.大陸—去產能上了高速,80萬職工安置還在走路!自從國務院8月中旬派出督查組進行專項督查後,各地去產能進度明顯加快。但受到資金不足等諸多難題掣肘,一些企業的大門雖然關上了,職工安置方案卻遲遲未能出臺。據初步估算,今年安置鋼鐵、煤炭行業在化解過剩產能中的分流職工,涉及80萬人。【第一財經日報】

 

15.瑞銀報告,提高女性就業率,全球GDP將多12兆美元!全球經濟陷入成長瓶頸之際,瑞銀財富管理發布「女性是推動經濟變革的重要力量」報告,指出未來若可提高女性就業率、縮小職場男女薪資差異及公司董事管理層性別差距,即可以提振全球經濟成長。【中時電子報】

 

16.英國法庭:Uber應視司機為正式員工提供工資保障和休假!最近,英國就業法庭的一紙裁決讓 Uber 震怒。英國就業法庭稱 Uber 應該將司機視為公司正式員工,而不是獨立的合同工,這意味著 Uber 司機將可以享有帶薪休假以及最低工資保障等福利。【北美新浪】

 

17.全球性別差距未改善,冰島差距最小居冠!世界經濟論壇(WEF)公佈《2016年全球性別差距報告》,冰島以男女性別差距最小繼續蟬連榜首,芬蘭和挪威分列第二和第三名,性別差距最大排名最後一名的為葉門。台灣則未納入調查中。【蘋果日報】

 

18.人力遭取代?美銀推AI聊天機器人,拚一對一顧問服務!覺得自己不是很會理財?別擔心,美國銀行(Bank of America Corp.)將運用人工智慧(AI),明(2017)年透過自家行動app發布AI聊天機器人,幫助顧客作出更聰明的理財決定。CNBC、路透社報導,美零售銀行部門總裁在「Money 20/20」會議上發表了最新數位助理「Erica」,客戶能以語音或簡訊與之對話。【MoneyDJ理財網】