最新消息

1.人才到哪去?調查:台人才短缺全球第2!台灣薪資待遇與就業環境不佳,優秀人才難尋。根據調查73%台灣雇主面臨徵才困境,較去年增加16個百分點,高居全球2,最缺人才前3名分別為業務、工程師、技術人員。【新浪新聞】

 

2.抗議強刪國定七天假,絕食64小時!為抗議民進黨政府「強刪減國定假日7天」,多個勞動團體組成「2016工鬥」,在立法院外中山南路慢車道搭起帳棚,並有7名勞工代表自願以絕食行動表達立場,7人年紀總和近400歲,絕食行動已持續63小時。【蘋果日報】

 

3.人口高齡化,明年起老年人多過幼年人!長期低迷的生育率,導致台灣高齡化的情況日益嚴重,根據國發會最新的推估統計報告顯示,今年65歲以上占總人口比率為13.2%,未來將逐年攀升,到了民國150年,將達到38.9%,亦即約每3人當中,即有1名為65歲以上之老年人,老化指數達到406.9%,老年人口約為幼年人口的4.1倍。【新浪新聞】

 

4.薪資分佈更顯不均,主計總處:低薪勞工有增加趨勢!為瞭解多數國人薪資的實況,行政院主計總處首度發布「受僱員工薪資中位數報告」,去年我國薪資(含經常性及非經常性薪資)中位數4853元,占平均數48490元的84.2%,該比率創近7年新低,顯示台灣薪資相對較低人數有增加趨勢,薪資分佈不均情況也日益嚴重。【蘋果日報】

 

5.較之前增加2%,逾半勞工月薪4萬以上!主計總處公佈去年薪資中位數統計結果,工業及服務業每人每月薪資(含經常性與非經常性薪資)中位數為4853元,較前一年增加2.11%,其中,職員或監督及專技人員薪資中位數為55313元,工員或非監督專技人員為35697元,而女性薪資中位數為37185元,男性為44336元,女性比男性少了逾7千元。【蘋果日報】

 

6.勞工健檢雇主偷吃步,議員:怎沒開罰!勞資議題夯,新黨籍市議員近來接獲民眾陳情,有些雇主以健保提供的「成人健檢」充當「勞工健檢」,他調閱資料後還發現,北市勞動局近幾年查獲許多勞工健檢違規事項,開罰紀錄卻是掛「零」,質疑勞工權益未受到保障。【聯合新聞網】

 

7.一例一休案,立法院民進黨團總召:11/8不會三讀!勞基法修法「一例一休」案已滿協商期一個月,意味隨時可能在立法院院會完成二、三讀。據悉,在國民黨、時代力量杯葛,且抗議勞團逐漸升高衝突的情況下,民進黨決策高層對修法進程仍在觀望。立法院民進黨團總召表示,院會11/8不會處理一例一休修法,但年底前都是完成修法的時機。【自由時報電子報】

 

8.勞基法爭議,工商協進會:避免全國標準不一!針對勞工7日國定假日爭議,行政院應協調立法院盡速審議通過,避免全國放假標準不一,同時勞動部應盡速研訂,勞工不得連續上班7日的配套措施,配合工作性質特殊行業另訂專法,以避免引發勞資糾紛,或損害民眾權益。【欣新聞】

 

9.大陸—皇台酒業股東內鬥後高管紛紛離職!股東內鬥剛剛暫告一段落,甘肅皇台酒業股份有限公司又遭遇多名高管集體離職。據瞭解,皇台酒業今年業績持續低迷,又因多起違規操作、股東內訌、民事糾紛而重債纏身。【北京商報】

 

10.大陸—深化國資改革,滬國資在崗職工收入年均增11.85%!從市政協年末視察中瞭解到,上海力主推進國有企業加快科技創新的腳步,每年至少安排30%的國資收益,用來支持國家和市級的創新項目。「十二五」期間,上海國資系統企業的上繳國資收益總額已達到了257.34億元。如今,在崗職工的收入年均增幅達到11.85%。【勞動報】

 

11.大陸—中國聯通副總經理熊某被免職,曾被舉報違紀違法!近日,中國聯通宣佈了重大的人事調整,熊某、張某不再擔任中國聯合網路通信集團有限公司副總經理、黨組成員職務。該消息也得到了中國聯通官方微博證實。【京華時報】

 

12.大陸—平均每天工作9個小時以上,95後新藍領:加班家常便飯!報告顯示,95後新藍領群體受教育程度普遍不高,大多是高中水準,收入水準整體較低,平均薪資為3417元,95後新藍領們的工作強度相當大,平均每天要工作9個小時以上,每月休息僅3.7天,加班對他們來說是家常便飯。【中國青年報】

 

13.大陸—「95後」求職簡歷與眾不同:網遊戰績好也是特長!近日,2017屆高校畢業生公益專場招聘會在南京舉行,1200多家用人單位提供近3萬個就業崗位。2017屆的畢業生大多出生于1995年前後,初入職場的「95後」給這場招聘會帶來了與眾不同的青春氣息。「微商代理」「淘寶店主」甚至是網路遊戲的出色「戰績」,都進入了他們的簡歷,成為了亮眼的「一技之長」。【揚子晚報】

 

14.大陸—招聘企業「設套」培訓機構「下鉤」,數百求職者落入陷阱!連日來,來自北京和重慶地區的近百名IT行業求職者向北京青年報反映,一家總公司位於北京的招聘單位以「不符合招聘條件」為由,要求應聘者參加培訓機構的「集訓」,並向應聘者許下「集訓」結束後可獲得高薪崗位的承諾,但最終高薪崗位卻難以兌現。依據《勞動法》相關規定,從法律上來說,作為受損失的勞動者,可向當地勞動行政部門投訴舉報此類情況。此外,若是招聘單位涉嫌詐騙,當地公安機關也有權對其予以管理。【北京青年報】

 

15.勞累傷身薪水低,印度傳統洗衣工!在印度,許多工作還是依靠傳統的人工完成,而其中一種就是洗衣工。雖然印度洗衣產業早就引進工業化的洗衣機與廠房,但人工洗衣因為非常便宜,仍在產業中占一席之地。不過近年來許多印度年輕人因經濟好轉與教育程度提高等因素,不願意投入勞力密集又低薪的洗衣產業。【蘋果日報】

 

16.日電通OL過勞輕生,被迫低報加班時數!搜索電通的有勞動與衛生福利部門,發現自殺的女社員高橋去年10月加班69.9小時、11月加班69.5小時,上述時間都是被刻意要求壓在公司規定70小時以下,事實上她從109日至117日加班105小時。【蘋果日報】

 

17.10月失業率改善「假的」?Fed官員:因勞參率下滑!《彭博社》報導,美國勞工部亦公佈 10 月份的非農就業數據,新增人數為 16.1 萬人,遠低於市場此前預估的 17.3 萬人,但是失業率又再度降低至 4.9%,同時 10 月份薪資增幅與去年相比,年增率更是狂升 2.8%,顯示通膨前景的高漲壓力,確實正在快速上揚。【钜亨網】

 

18.安倍擬直接敦促企業春季勞資談判時加薪!香港信報引述共同社報導,日本勞資雙方代表在首相官邸出席勞動方式改革實現會議,安倍計劃屆時直接提出要求,這將是連續第 4 年由政府主導加薪,但迄今已實現基本工資增加的主要是大企業。【钜亨網】

 

19.兩性薪資差異,法女權部不反對女性罷工!法國女性每年要比男性多做38.2個工作天,才能和男性賺到同樣薪資。法國女權組織發起自主罷工,凸顯兩性不平等,女權部長也表認同,且不反對部內員工參與。【新浪新聞】