最新消息

1.時力護7天假,有中小企業不再相挺!攸關落實週休二日、國定假日一致的「勞動基準法修正草案」因在野黨強烈反彈而拖延近5個月。立法院時代力量黨團更因堅持週休二例、維持7天假、勞工特休比照公務員,而與民進黨團出現激烈衝突。然而,當時支持時力的中小企業似乎不同其觀點。【自由時報電子報】

 

2.勞工請2次育嬰假,12/1起勞保可保滿4!勞動部表示,從121日起,只要雇主同意,同時撫育2名子女以上育嬰假可不用合併計算的勞工,其社會保險(勞保)也可不需合併計算。【TVBS 新聞】

 

3.上班族最愛用五大理由請假,期待公司提供情緒假、戀愛假!今年僅剩下兩個月不到,上班族都休完年假(特休)了嗎?人力銀行業者調查發現,合計有八成六的人,手頭上的年假仍待消化。另有超過四成的人,請休假曾遭刁難!此外,不少人也「最期待」公司提供生日假、情緒假、結婚紀念日假等十大假日。【三立新聞網】

 

4.懷飛天美夢,61%上班族想當空服員!雖然華航空服員發動的勞資相關權益爭議,目前仍屬現在進行式。不過這似乎澆不熄上班族想成為空中飛人,一圓當空服員的夢想。根據人力銀行所作的調查,有高達61%上班族想從事空服員工作。至於上班族當空服員最想任職的航空公司,則以長榮航空為首選。【新浪新聞】

 

5.提早下班會發現什麼事?網友神回一句話,讓工程師藍瘦香菇!工時長、常加班,已經是台灣許多公司的常態,許多網友因此痛批「慣老闆」、「鬼島日常」,甚至將無力解決問題的勞動部改名為「資動部」,相當諷刺。不過有PTT鄉民在八卦版提問,如果某天工程師提早下班、準時回家,會不會發現什麼事?沒想到網友的搞笑回應,讓大家看完真的藍瘦香菇!【三立新聞網】

 

6.大陸—勞動合同法二次修訂提上日程,無固定期限合同成爭議焦點!人社部表示,勞動合同法實施中圍繞立法宗旨、無固定期限勞動合同、經濟補償金等內容存在一些爭議,下一步將就無固定期限勞動合同等內容進行全面評估,在調研評估的基礎上提出修改勞動合同法的建議。【北京新浪網】

 

7.大陸—勞動力市場景氣度上升,但招工難與就業難將短期並存!人社部部長表示,一段時期內,“招工難”與“就業難”將並存。特別是隨著供給側結構性改革力度加大,勢必造成一大批職工轉崗就業,其中不少人年齡偏大,技能和經驗趨同,轉業轉崗能力差,就業難問題將更加突出,結構性和摩擦性失業或將增多。【經濟參考報】

 

8.大陸—人社部:五證合一有序進行,利於實現社會保險精確管理!國務院關於加快推進“五證合一”、“一照一碼”登記制度改革的通知下發以來,各地人力資源社會保障部門按照“五證合一”的新要求,簡化優化社會保險登記的流程,不再另行為企業發放社會保險登記證,並取消了社會保險登記證的定期驗證和換證規定,與工商部門的資訊共用工作也在抓緊有序的進行。【中國網】

 

9.大陸—天津提高工傷保險待遇!日前天津市人社局印發通知,自201611日起,天津市調整工傷保險待遇,其中涉及傷殘津貼、退休工傷人員補貼和供養親屬撫恤金。2015年年底前享受傷殘津貼的一至四級工傷人員(不包括領取基本養老金的工傷退休人員),根據傷殘等級每人每月津貼分別增加:一級傷殘237元、二級傷殘227元、三級傷殘217元、四級傷殘207元。調整後傷殘津貼每月低於下列標準的由工傷保險基金予以補齊,具體標準為:一級3058元、二級2925元、三級2792元、四級2659元。【人社部】

 

10.大陸—全國新農合與城鄉居民醫保,人均補助超400元!2016年,全國計畫新開工棚戶區改造600萬套,19月,已開工577萬套,占年度目標任務的96.1%,完成投資1.2萬億元。城鄉居民基本醫保制度進一步完善。截至9月底,全國新農合人均財政補助達到420元,城鄉居民基本醫療保險人均財政補助達到425元。【新華社】

 

11.大陸—河南省規範工傷職工停工留薪期管理!為規範全省工傷職工停工留薪期管理,維護工傷職工的合法權益,河南省人社廳1019日對外公佈了《河南省工傷職工停工留薪期管理辦法》。《辦法》中明確,工傷職工停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病,需要暫停工作接受工傷醫療並依法享受原工資福利待遇的期限。停工留薪期自職工因工作遭受事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病之日起連續計算。【河南工人日報】

 

12.華裔地鐵清潔工掃地鐵,年薪183萬!美國人都炸了!美國權威薪資調查網站Payscale公佈的2016-2017年最新高校薪酬報告顯示,哈佛畢業生的職業早期年薪為65200美元,職業中期年薪為12.3萬美元。這位清潔工,在他27萬美元的收入當中,有16萬美元來自加班所得(overtime pay),基本工資5.8萬美元只佔少部分。【新浪新聞】