最新消息

1.政院修法,永居權外籍人士納勞退新制!行政院會通過勞工退休金條例部分條文修正草案,將取得永久居留權的外籍人士納入勞退新制適用範圍,將送立法院審議。【TVBS 新聞】

 

2.勞動部擬修法,不發退休金重罰公佈雇主姓名!過去資方關廠宣告破產拍拍屁股走人,或不給退休金、資遣費的處罰「不痛不癢」,勞動部擬修「勞工退休金條例」,未依規定標準或期限給予退休金或資遣費的罰鍰從25萬元以下提高到30萬元到150萬元,並限期繳納,未繳者按次處罰,公佈雇主名稱、負責人姓名。【聯合報】

 

3.提升女性勞動參與,總統:政策引導性別平等!總統指出,性別主流化是台灣既定政策,是亞洲地區性別平等成績進步很快的國家,而且台灣社會對於女性投身公共事務有著鼓勵跟支持的心態,像她做為一位女性總統就是證明,但台灣不會因為有一個女性總統,就從此沒有性別不平等的問題,還有很多女性必須在家庭跟就業之間二選一,女性的勞動參與率在35歲以後急速下降,因此要將提升女性勞動參與率視為重要施政方向。【中央廣播電台】

 

4.勞動部長:現階段一例一休仍是最好方案!勞動部長表示,勞動基準法部分條文修正草案的11休版仍是最好方案。立法院社會福利及衛生環境委員會初審勞基法部分條文修正草案,邀勞動部長;受訪說,對總統說法感同身受,勞動部職責就是用專業落實總統政見,11休執行週休二日目標仍是現階段最能平衡勞資雙方需求做法。【聯合新聞網】

 

5.學者:訂特別法延攬外籍人才,是好的方向!新政府擬針對外籍人才制定特別法,鬆綁現行留台限制。前駐印度代表處外交人員、清大通識教育中心助理教授說,政府長期在延攬外籍人才缺乏整體思考及配套,教育、勞動等相關部門和產業端也沒整合,訂定特別法「是好的方向」。【聯合新聞網】

 

6.休息日加班費,立委:雇主成本一樣!立法院衛環委員會審查勞動基準法修法草案,並邀請勞動部長備詢。會中立委說,現行規定的平日加班費(以時薪100元計算)如果加班4小時,算出來為新台幣598元,一例一休修法過後的休息日加班4小時,也為598元,顯示雇主的成本是一樣的。【TVBS 新聞】

 

7.罰則提高,勞動部長:不適合依事業規模罰!立法院社會福利及衛生環境委員會重審《勞動基準法》,除了「一例一休」,還包括提高對違反《勞動基準法》事業單位的罰鍰。勞動部長表示,若依事業規模、而非違法情節,恐失比例原則。【經濟日報】

 

8.企業嘆!台灣「徵才難度」全球第二高!現在找工作和找人才到底有多難?告訴您,台灣人才難找的程度,竟然是「全球徵才」第二難的地區!而台灣最缺3種人才,像是業務代表、工程師與技術人員。不過長期以來薪資待遇和就業環境不佳,讓優秀人才難尋,而台灣青年失業率高於世界平均值,到底企業需要什麼樣學歷的員工,根據統計只有21%需要大學以上的學歷,但卻有84%學生繼續讀大學,學用落差更是大問題。【TVBS 新聞】

 

9.原民祭儀假,看得到吃不到?!原住民每年有一天祭儀假,但學生怕沒全勤不敢請假,上班族怕被另眼看待或工作不保,也不敢請假,加上很多學校、企業「狀況外」、不知有此假,祭儀假看得到吃不到,學者形容是「另一種歧視」。【聯合新聞網】

 

10.景氣冷颼颼,企業尾牙春酒恐「縮水」!年關將屆,進入公司行號與機關團體舉辦尾牙旺季,惟根據不少觀光飯店業者觀察,受景氣影響,今年企業尾牙場的接單較往年慢,不少企業對今年是否要辦尾牙或春酒還在觀望、遲遲未決。【台視新聞】

 

11.金飯碗褪色?國銀獲利衰憂裁員!國內銀行業過去幾年獲利屢創新高,優渥年終獎金更羨煞許多人,豈料,好景不常,受金融科技快速發展、景氣低迷等因素衝擊,讓銀行業這個「金飯碗」已悄悄變成「瓷飯碗」,關閉分行或裁員減薪之傳聞,更在業界快速蔓延。【自由時報電子報】

 

12.大陸—智聯2016年用工薪酬報告:遊企最高,人均月入12!報告顯示,從2016年下半年智聯招聘平臺在線職位招聘薪酬數據來看,互聯網行業的企業平均招聘薪酬為9495元,在所有行業類別中處於領先地位。【北京新浪網】

 

13.大陸—多省去產能保障再就業難職工:距退休不足5年的可內退!廣東、陝西、河北、遼寧、江蘇、山東、四川等多個省份推出化解過剩產能職工安置的相關措施,均規定了「距退休不足5年再就業難可內退」。【第一財經網】

 

14.大陸—民生銀行董事會變動!本應在2015年完成換屆的民生銀行董事會在遲到近一年後,近期終於有了動靜。113日晚間,民生銀行發佈公告稱,公司日前召開的2016年第二次臨時股東大會審議通過了劉某、李某及解某為公司第六屆董事會獨立董事。三位董事任職資格尚需中國銀監會核准。【每日經濟新聞】

 

15.大陸—近4萬億全國基本養老保險基金投資運營將於年內啟動!人力資源和社會保障部新聞發言人近期透露,基本養老保險基金投資管理,年內將組織首批委託省份與社保基金理事會簽訂合同。這意味著累計結餘近4萬億的全國基本養老保險基金,投資運營將於年內啟動。【新華網】

 

16.大陸—15省份發佈2016年企業工資指導線,北京等地最低可漲4%!目前至少已有北京、上海、山東、山西、內蒙古、天津、新疆、四川、雲南、陝西、江西、河北、寧夏、廣西、甘肅等15個省份的2016年企業工資指導線已經出爐。北京、上海、山西、甘肅等地的下線為4%;河北、陝西、天津、四川、雲南、新疆、江西、廣西、山東、內蒙古等地的下線為3%。【中國新聞網】

 

17.大陸—36氪合夥人兼聯席CEO已離職,傳因對賭離職!多名業內人士先後透露,36kr合夥人兼聯席CEO魏某已經離職。魏某證實已經離開36kr。據相關傳言,魏某離職跟投資機構在業績方面的對賭有關,然而,具體是否屬實,目前依舊需要官方披露。【微信公眾號GPLP

 

18.大陸—就醫160裁員凍薪:一年多次調架構,盈虧仍未平衡!多名被辭退員工在一互聯網上的宣洩,使國內知名移動醫療公司就醫160再度陷入「裁員+凍薪」風波。一名離職員工梁豔(化名)告訴記者,公司這次裁員毫無徵兆,930日晚上突然接到公司郵件通知解除勞工合同。另外,9月份的工資和8月的報銷款至今沒有發放,「我們已經向深圳市勞動局申請仲裁,要求公司就裁員進行合法賠償。」【每日經濟新聞】

 

19.大陸—商務崗先被開刀?寒冬下准獨角獸哪些崗位該被裁?從近日發佈的2016年度《中國准獨角獸公司薪酬調研報告》中獲悉,商務行銷類崗位在裁員浪潮中最先被開刀,技術崗則依然堅挺走高。不過,專家卻認為,加強銷售和管理團隊才是創業公司在生存危機下的明智。【南方都市報】

 

20.大陸—深圳高房價未能阻擋人才進駐,半年新增數為前3年總和!深圳「人才新政」重磅出臺半年後,各類人才紛紛進駐,其中高層次人才和團隊呈現爆發式增長,半年新增認定傑出人才總量相當於前3年認定量的總和。分析人士稱,這將促進深圳加快建成國際科技產業創新中心,並產生潛在購房需求,深圳樓市的基本面也將更加穩固。【第一財經網】

 

21.WSJ:日本顯示器可望獲INCJ金援200多億!近幾個月市場傳出JDI因業績持續低迷而資金緊張,無力自主籌措新一代面板OLED(有機發光二極體)所需投資資金。不過,JDI公佈上季財報,營收衰減25%、淨損49億日圓,但因看好iPhone 7拉抬業績及中國手機廠需求增強,全年度獲利展望樂觀。JDI並宣佈計劃裁員30%4700人,以改善獲利能力。【蘋果日報】