最新消息

1.「月領5萬不算高!」,政府若片面更改13%優存,台銀工會揚言上街頭!軍公教18%優惠存款改革可能採取「溯及既往」方式,而國營銀行13%優惠存款未來可能隨18%改革進行調整,台灣銀行產業工會理事長表示,國營銀行退休員工不像軍公教有月退俸,「我們不是反對改革,但財政部當初給我們的承諾是,18%改革以後1年內,再檢討13%優存是否調整」,13%優存屬於勞動條件的重大變更,政府若未經勞方同意,逕行推動13%改革,銀行工會將發動抗爭。【風傳媒】

 

2.高市府首長司機被疑超工時,近期勞檢!高市府局處首長司機遭議員質疑超時?市長的司機單日更達十四到十七小時?勞工局指出,首長司機每月總工時上限二百六十小時,需進一步檢視才能釐清有無超時,近期會展開勞動檢查。【自由時報電子報】

 

3.投長照2.0上路,議員促增就業機會!南投縣政成功爭取試辦長照二‧○上路,縣議員等人於定期會中給予正面肯定,社會及勞動處長表示,透過長照,利用彩券盈餘,創造工作機會,值得考慮。【台灣新生報】

 

4.美容院苛虐童工?月領3000每天工作14小時!依據《勞動基準法》,雇主不能聘僱未滿15歲的孩子,而1516歲的則屬於童工。另外,只要聘用未滿18歲的員工,雇主應準備員工的法定代理人同意書跟員工的年齡證明檔。關於工時,童工每日的工作時間不得超過八小時,每週之工作時間不得超過40小時,例假日也不得工作。【The News Lens 關鍵評論網】

 

5.雇主契約陷阱多,立委促契約公開化!立法院持續針對一例一休、勞工工時、特休假問題進行討論。立委表示,勞工特休假應增加,好給予勞動力有效的休息。立委林靜儀亦呼籲,資方的勞動契約應經過各地方主管機關書面核可、確認為「無違法」。勞動部長同意並回應,會朝這方向修法。【台灣醒報】

 

6.大陸—河南出臺支持事業單位科研人員離崗創業政策!近日,河南省委組織部、省人社廳印發了《關於河南省高校科研院所等事業單位專業技術人員離崗創業有關人事管理問題的通知》,支持高校、科研院所等事業單位專業技術人員創新創業,進一步激發全省事業單位科研人員參與大眾創業萬眾創新的熱情,促進人才高效規範有序流動。【人社部】

 

7.大陸—中法政府間社會保障協定在京簽署!《中華人民共和國政府和法蘭西共和國政府社會保障協定》簽字儀式在北京舉行。根據協定,雙方派遣人員、船員、空乘人員、外交領事機構人員、公務員及政府雇員將免除在對方國的相關社會保險繳費。協定的簽署將有效維護兩國在對方國就業人員的社保權益,減輕雙方企業和人員的社保繳費負擔,進一步便利兩國經貿和人員往來。【人社部】

 

8.大陸—雙11前,京東給中基層員工加薪超10%!京東內部郵件顯示,京東將在2017年給所有中基層員工大幅加薪。其中,基層員工加薪幅度不低於10%,主管、經理級員工則不低於20%。據悉,此次針對中基層員工的大幅加薪是京東CEO在近日的例行高管早會上直接拍板決策的。【騰訊科技】

 

9.大陸—中興手機高層大調整,能否破解運營商依賴症!當國內手機廠商都忙著發佈新品時,中興日前卻宣佈更換手機業務負責人,業內人士指出,中興換帥是中興手機不甘於在國內市場的步步失守,同時又想要在海外市場擴大影響而做出的決策,但這並不容易。【北京商報】

 

10.大陸—2016福布斯中國富豪榜發佈,萬達集團總裁登榜首“雙馬”緊追其後!2016福布斯中國富豪榜公佈。萬達集團總裁以330億美元高居榜首。“雙馬”組合緊追其後,馬雲和馬化騰分別以282億、245億美元位列第二、三位。【京華時報】

 

11.大陸—20餘省已出臺降成本方案,落地後將為企業減負近萬億!目前已經有20多個省份出臺了降成本方案。當前,降成本的紅利已經開始初步顯現,國家統計局27日發佈的最新資料顯示,前九個月,全國規模以上工業企業每百元主營業務收入中的成本為85.87元,同比下降0.11元。【經濟參考報】

 

12.大陸—22省份前三季居民收入出爐:上海最高,天津城鄉差距最小!近日,全國多地2016年前三季度居民收入資料陸續出爐。全國至少已有22省份公佈了前三季度居民人均可支配收入相關資料。其中,上海城鄉居民人均可支配收入達40888元,成為唯一超過4萬元的地區;在城鄉居民收入差距方面,天津、浙江城鄉居民人均收入差距最小,收入倍差不到2倍。【中國網財經】

 

13.英國脫歐跑的不是企業,勞工搶先開溜!據英國特許人事發展協會(CIPD)調查顯示,英國部分雇主將會因為脫歐而離開英國,而更慘的是,勞工打算先行一步,沒有離開的企業反而可能招不到人。因為明年的實質工資將會因為通貨膨脹大於名目工資成長而下降,而雇主也不願意再投資於人力資本,勞動市場在薪資降低且企業成本變高的前提下,試圖取得新的平衡。【MoneyDJ理財網】

 

14.日本刺激經濟要發大招,擬「超值週五」3點就下班!為拉動國內的疲弱消費支出狀況,日本政策制定者和商業領袖考慮計劃讓員工每月最後一個週五下午3點下班,鼓勵他們去購物,外出就餐,總之就是多多消費。【新浪新聞】