最新消息

1.台鐵2500人力漏大洞,工會:不排除罷工!勞基法修正案正式通過,台鐵面臨2500名人力短缺的問題,台鐵企業工會理事長表示,若行政院不予回應,將不排除「警告性罷工」,但不會輕言拿春節假期來威脅。台鐵也回應,已在人力及營運方式調整,希望維護勞工和乘客權益。【風傳媒】

 

2.保全業聯合徵才,8廠商釋110工作機會!北市勞動局表示,民眾對保全業工作型態的刻板印象,使保全業招募人力遇壓。就服處此次特地篩選出提供保證月薪30K以上、需另計加班時數薪資、超過每月正常工時時數240小時以加班時數計算、月休至少6天等優於一般保全業徵才的勞動條件。【中時電子報】

 

3.一例一休後客運喊漲,政院:會與業者協商!採行「一例一休」的《勞基法》修法三讀通過後,確定在明年1月起正式實施,客運業者紛紛表示,無法負擔增加的人事成本,考慮將這些多餘成本反映在票價上,對此,行政院發言人表示,政府會穩定物價,因此將指示勞動部、交通部協商處理。【新頭殼】

 

4.一例一休使人力大缺台鐵啟動工時協商、補充臨時人力!台鐵局為因應勞動基準法第 3436 條等條文修正,已在今年 11 月初即請相關單位在維護行車安全、避免影響旅客運輸任務及符合勞動基準法修正規定前提下,啟動各業別工時協商,全面檢視現行輪勤輪班方式、勞動條件等,研擬適法的最佳輪班制度,以達勞資雙贏。【钜亨網】

 

5. 2017行事曆出爐!明年連假有這7次!「勞動基準法修正案」三讀通過,自明年11日起,勞工國定假日比公務員多一天勞動節休假,砍掉7天假。根據人事行政總處發布的2017年政府行政機關辦公日曆表,2017年有6次連假,包括元旦、春節、228和平紀念日、清明節、端午節、雙十國慶日;勞工則享有7次連假。【蘋果日報】

 

6.勞案三讀,行政院長:落實勞檢 讓勞工多休假!立法院三讀修正通過勞基法部分條文。行政院長表示,未來一定會落實勞動檢查,希望把目前休假名實不符的狀態回歸事實,同時讓勞工休假時間增加。【自立晚報】

 

7. 11休+基本工資漲,中油明年成本多5億!《勞基法》通過明年實施一例一休,中油表示,明年一例一休將讓公司要加付2億多元加班費、還有基本工資調漲,也增加3億多元,因此要加編5億多人事費用。長遠之計,仍是「增加員額」,目前公司已提出1600個人力增聘需求報給經濟部,盼望核准。【中時電子報】

 

8.勞基法修正65企業新進菜鳥賺最大!勞基法修正案三讀通過後,自明(2017)年 1 1 日起,不僅將採「一例一休」,提高休息日加班費、刪除 7 天國假,同時也放寬特休假標準,根據人力銀行所做的調查報告,目前 65% 企業沒有提供新進員工特休假,新制上路後,在同一家公司年資滿 6 個月、2 年、3 年、4 年的菜鳥勞工賺最大!【钜亨網】

 

9.明年起沒休完特休假不可歸零,人力業者調查43%企業受影響!立院日前三讀通過《勞基法》修法,除增加資淺勞工特休假天數外,也新增年度終結時,未休完的特休假應折算成日薪。資訊科技公司發布調查,發現增加資淺勞工特休假,有65%企業會受影響;未休完特休假要換成薪水,會有43%企業受影響。【蘋果日報】

 

10.特休假禁遞延,沒休完須給薪!一例一休之後,休假加班有不少改變,勞動部電話接不完,不少勞工關心明年特休假怎麼算,勞動部指,明年元旦新法生效後,勞工可立刻休增加的特休假天數,未休完的特休假不能再延,必須折算工資給勞工。在新制和舊制接交的過渡期,會有部分勞工因來不及休完多出天數,僱主必須直接加發工資。【華視新聞】

 

11.大陸—蘇州互聯網行業,平均薪酬8410元!據悉,蘇州市互聯網行業平均薪酬8410元,已經成為目前就業景氣程度最高的行業,互聯網行業技術人才最愛跳槽,銷售人才相對缺乏。【揚子晚報】

 

12.大陸—滬上部分企業實行冬令上班制:晚半小時上班或早半小時下班!從本市部分企業單位瞭解到,一種讓員工可以略微避寒禦冬的冬令上班制正在一些單位悄悄實行,雖然這樣的上班制度僅僅是將早上上班時間略微晚個半小時或下班時間稍微提早了半小時,但簡單樸實做法,著實讓實行這項制度的企業單位員工倍感溫暖。【解放網】

 

13.大陸—社保基金會:養老金入市首批管理人申報受熱捧!養老金入市又有了進展,首批管理人資格申報已經結束,所有具有申報資格的機構全部提出了申請。從社保基金會獲悉,養老基金對安全性要求很高,應在保證基金安全的前提下,實現基金保值增值。【每日經濟新聞】

 

14.大陸—山東全面推進技校職校教師職稱改革!日前,山東省人社廳、教育廳印發實施方案,為山東省技工院校、中等職業學校教師增設正高級職稱,修改完善評價標準,創新評價機制,在全省全面推開中等職業教育教師職稱制度改革工作。全省194所技工院校435所中等職業學校7.15萬名教師將從中獲益。【中國政府網】

 

15.大陸—河南開展農民工工資支付情況專項檢查!經河南省政府同意,河南省農民工工作領導小組發文要求各級政府組織人社、公安、發改革、住建、交通運輸、水利等12部門成立聯合執法檢查組,從20161115目至2017年春節前在全省組織開展農民工工資支付情況專項檢查。【人社部】

 

16.大陸—39歲快遞員當街猝死,有的快遞員11月每天工作16小時!網點承包商李先生稱,這個月缺人,尹某是11月上旬過來做事的,由於還在試用期,他沒有為尹某購買相關保險。「尹某身體不太好,他不是在工作時出的事,我還在和他的家屬協商,會承擔一定的經濟補償責任。」【株洲晚報】

 

17.大陸—國資委放開科技央企分紅激勵:拉開收入分配差距!國務院國資委近日發佈新規,鼓勵符合條件的中央科技型企業優先開展崗位分紅激勵。這是國企改革明確了新方向後,國資委進一步落實政策要求所出臺的新檔。在股權激勵上,國資委表示,要穩妥實施股權激勵,企業應當在積累試點經驗的基礎上逐步推進。在分紅激勵上,國資委表示,鼓勵符合條件的企業優先開展崗位分紅激勵。科技成果轉化和專案收支明確的企業可選擇專案分紅激勵。【一財網】

 

18.大陸—個稅改革新思路:撈大魚養中魚放小魚!即將於3天后正式卸任的前財政部長樓繼偉在「財政與國家治理暨財政智庫60年研討會」的書面講話中表示,房地產稅、個人所得稅等稅制改革正在積極推進中。對於推進多年的個稅改革,這次《意見》提出,中國要逐步建立綜合和分類相結合的個人所得稅制度,進一步減輕中等以下收入者稅收負擔,發揮收入調節功能,適當加大對高收入者的稅收調節力度。【南方週末】

 

19.大陸—每年社保就業支出近兩萬億,政府間責任待劃清!橙皮書主編、上海財大中國公共財政研究院于副院長稱,隨著社保相關支出在財政總支出中所占比重逐年加大,政府間責任的不明晰,將對社保支出在地方的落實和實效產生影響。她建議大陸應理順各級政府間社保支出的分擔情況,明確社會保障的事權和支出責任。【第一財經日報】

 

20.紐西蘭政府預計今後五年GDP平均增速為3%!紐西蘭副總理兼財政部長表示,紐西蘭國內經濟發展預期良好受到移民數量增加、建築業和旅遊業保持強勁勢頭以及低利率等多種因素支持。報告顯示,今後五年,紐西蘭將新增15萬個就業崗位。此外,預計到2017年紐西蘭GDP增長率將達到36%的最高點,之後增速將逐步減緩,並在2021年降至23%。【新浪新聞】