最新消息

1.新制勞退,每人可多領6,704元!勞動基金運用局局長表示,外界關心勞動基金收益換算勞工可拿多少錢,這只有新制確定提撥制適用,而目前今年收益914億元中,新制勞退占426.43億元,若以現有正常提繳的新制勞工人數636萬人換算,每人最多可多領6,704元;不過,真正數值需透過勞保局按個人提繳金額與加保時間計算,每個人不一樣。【時報資訊】

 

2.特休假沒放完,折算工資!針對員工特休假,不少企業詢問若當年度未休完,能否遞延到下一年休?勞動部勞動條件副司長表示,立法時曾討論此議題,立委們認為,每年都有新增加的特休假,一再遞延特休假,將會出現「看得到吃不到」情況,因此立法旨意就是反對遞延;他強調,勞工特休假每年要結算,若未休完要折算成工資。【聯合新聞網】

 

3.一例一休問題多…勞動部電話接不完!為因應新規定,勞資雙方都要調整。勞動部表示,若是常態業務,建議企業多聘員工,透過輪班來穩定勞動力;若是短期性工作,則可增僱部分工時人力因應。勞動部認為,只要景氣穩定,一例一休實施有助於增加就業機會。【經濟日報】

 

4.景氣回溫,金融業再稱霸,平均年終1.76個月!歲末年終,上班族最關心可領多少年終獎金?人力銀行公佈最新調查,今年年終平均為1.27個月,年增2.4天,其中又以金融業1.76個月最佳,化學石化業以黑馬之姿年終三級跳,平均1.56個月居次。【中時電子報】

 

5.一例一休新制上路,中鋼人事費年增5億!勞基法新制明年元旦上路,加以基本工資調高,中鋼集團緊急盤點人力資源,發現加班費上揚、特休假增加、勞保費率提升等三大成本竄升,明年人事費將因此高出近5億元,不但侵蝕獲利,而且很難轉嫁,必須透過壓低採購成本、節省日常開銷減輕傷害。【聯合新聞網】

 

6.大陸—大連人社局「網上辦事大廳」上線運行!近日,大連市人社局「網上辦事大廳」正式上線,並同步推出手機APP用戶端,至此,大連人社局建成了大連人社官網、手機APP用戶端、12333微信公眾平臺三位一體的政企民網上服務平臺。【人社部】

 

7.大陸—珠海公積金貸款調整:兩套及以上住房停止放貸!珠海市住房公積金管理中心12日發佈《關於調整住房公積金貸款首付款比例有關事項的通知》,要求珠海住房公積金貸款最低首付款比例不低於30%。對擁有兩套及以上住房的職工家庭,暫停發放個人住房公積金貸款。【新京報】

 

8.大陸—技能培訓年底火爆,高技能人才年薪已超10萬!臨近年底,很多地區出現了藍領技能培訓潮。據瞭解,部分藍領在年底休假前參加培訓、考出資質證書,以便春節回來後找到合適的工作。來自百姓網的資料顯示,11月以後,諮詢藍領技能培訓的人數環比增長了13.7%,均表示希望能在年底拿到相關資質證書。【現代快報】

 

9.大陸—2016房企薪酬報告出爐,127家上市房企薪酬總額887億!「2015-2016年中國上市房地產企業薪酬報告」資料分別來源於127家上市房企2015年年報披露的薪酬資料和2016年全國38個城市近10000個職位的薪酬調研成果。從薪酬總額看,2015127家上市房企薪酬總額為887.86億元,比上年度同期提升21%。【地產人網】

 

10.大陸—人社部:2016年基本實現醫保全國聯網!人力資源和社會保障部社會保險事業管理中心副主任介紹,我國將於2016年底基本實現醫保全國聯網,同時啟動跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算工作。他說,國家異地就醫結算系統目前已經通過了初步驗收。【新華社】

 

11.波音裁員6600人!美國波音公司(Boeing)表示,由於銷售放緩和市場競爭激烈,計畫在今年底進一步裁撤商用機業務8%的人力,若以今年初該公司的員工數計算,約減少6600名人力。另外,波音公司也預告,2017年將有另一波削減。【自由時報電子報】

 

12.美國聯準會主席︰美就業市場 10年最佳!美國聯準會(Fed)主席在巴爾的摩大學演講表示,當前經濟成長總算提高大多數美國人的生活水準,健康的勞動市場有助民眾的薪資提高。這是在聯準會上週決議升息1碼(0.25個百分點)後,美國聯準會主席發表的最新演說,也反映出聯準會官員對美國經濟充滿信心。【自由時報電子報】