最新消息

1.一例一休…休息日排班沒出勤,薪資演算法還在研議!元旦即將來臨,今年修正的多項重大勞工政策都將生效上路,其中,勞基法新制讓雇主苦惱不已,包括「休息日」排班卻無法出勤,是否得請假、扣薪;還有特休假天數以到職日為準,以年度為計算的事業單位大嘆混亂。【聯合新聞網】

 

2.景氣轉好,工業及服務業缺工達20萬!行政院主計總處公佈2016年事業人力僱用狀況調查,報告顯示,今年8月底時工業及服務業空缺人數達20.7萬人,較去年同月增加0.8萬人;空缺率則為2.7%,較去年同月增加0.09個百分點,顯示整體景氣有轉好。不過,不動產業空缺率達4.36%,主要原因是房市比較不景氣,民眾不願投入。【中央廣播電台】

 

3.月薪15萬資深工程師遭資遣,士院判TVBS違法!TVBS電視台新聞部去年5月以「優退」方式瘦身裁員,月薪15萬的工程技術部於姓資深工程師疑遭裁員旋風掃到,6月也遭資遣。於男憤而提告,TVBS則以業務變更,並指於男表現消極,無法配合精進技術,主張資遣合法,但因士林地方法院調查,TVBS業務變更後人力需求不減反增,卻未安排訓練於男,認為解僱不合法,判兩造僱傭關係仍存在。【自由時報電子報】

 

4.大陸—大學生就業"薪酬差"歷年最大,招聘應聘雙方預期落差1762元!《2011-2016上海地區應屆畢業生外資企業就業環境指數調研報告》披露,通過向企業和學生線上發放6300餘份問卷,調研發現:企業願意向應屆生提供的稅前月薪均值僅為5067.91元,與學生預期之間的落差達到1762.42元,為6年來最大。【上海觀察】

 

5.大陸—2.5天休假,難以對你有感覺!近日,成都發佈《關於加強市場監管優化市場環境促進消費的意見》,其中提到,成都將打造世界旅遊目的地城市,鼓勵錯峰休假、彈性作息。成都市發改委社會發展處也已啟動了「2.5天彈性作息」的前期調研工作。當2.5天休假落實不到位,更像是一種奢求。【新華網】

 

6.大陸—上海雙職工家庭晚餐時間在延後,超60%受訪者期望按時下班!上海雙職工家庭晚餐調查,收到1057份回復。結果顯示,23%受訪者會因加班、上班路途遠等原因,經常無法和家庭成員一起共同進餐,68%受訪者偶爾無法和家人共進晚餐。68%的受訪者下班到家已是6點以後,每天晚間68點,是晚餐就餐的高峰時段,7點以後才能吃上晚餐的受訪者達到近42%。【東方網】

 

7.大陸—上市公司高管犯罪頻現,多家國企董事長涉收受賄賂!根據公開報導的資料進行了統計,自200511日至20161215日的近11年時間中,共有58個相關資訊。經過篩選,A股市場上約有43家上市公司的董事長及高管涉嫌嚴重違紀或職務犯罪。其中,民營上市公司為17家,國企上市公司為26家。從涉嫌犯罪的行為來看,國企上市公司高管多因收受賄賂與挪用公款,民營企業則多涉及行賄與政商關係。【新京報】

 

8.大陸—傳美團年底強制地推員工轉崗,或許並非裁員那麼簡單!多名美團員工爆料,多個區域的地推員工在事先未得到通知的情況下,被公司強制轉崗到新成立的餐飲生態業務部;同時,美團自營轉代理的第三批城市也已出爐,這一次波及範圍甚至包括北京密雲、懷柔、延慶等郊區縣。在美團員工看來,強制轉崗與自營轉代理,都是公司變相裁員的手段。【中關村線上】

 

9.韓上班族平均年薪,逾87萬台幣!韓國國稅廳週三公佈國家稅收統計報告,2015年韓國上班族平均年薪約為3,245萬韓元(約台幣87.35萬元),僅比前一年增加2.5%。另外根據調查,韓國上班族今年僅使用一半的年假,未用完年假的人有一半都說不可能用完。【中時電子報】

 

10.女員工過勞自殺,日電通社長引咎辭職!日本厚生勞動省最近裁定電通(Dentsu)公司新進女職員高橋茉莉自殺是因工作過勞,針對此事件,電通公司社長表示,他將於下個月辭職以示負責。【中時電子報】