最新消息

1.產業工會喊春節休,台鐵:未假就曠職!台鐵產業工會號召員工春節休假4天,台鐵回應,員工若未假缺勤,將以曠職處理,並發文要求員工春節停止休假,形同可能不准假;產業工會則回應,春節為國定假日本就可不加班,沒有准假問題。台鐵並開始調訓人員因應,試圖將工會休假衝擊降到最低。【中時電子報】

 

2. 11休人力吃緊,校園保全、供餐都成問題!一例一休新制上路,全國中小學校長協會理事長表示,學校的警衛、工友、技工、廚工、臨時約聘、或契約進用的教保員、臨時人力都有加班費增加問題,一旦校園開放到晚間,警衛值班調度最棘手,有學校打算縮短假日和晚間校園開放時間,寒假營隊可如常舉辦,但有學校擬在農曆過年期間關閉校園。【自由時報電子報】

 

3.一例一休影響!3大百貨預估人事成本漲35%!受到一例一休上路影響,新光三越百貨及微風集團人事成本分別增加約45%,太平洋SOGO百貨董事長也表示,SOGO人事成本增加約3%左右。【三立新聞網】

 

4.期滿換雇主,移工每月服務費將設上限!就服法52條去年修正通過,移工三年期滿免再出境。勞動力發展署預告將修正「私立就業服務機構收費項目及金額標準」,規定移工工作滿三年繼續留台者,無論原雇主續聘或轉換新雇主,每月服務費上限1500元,最快四月上路。【台灣英文新聞】

 

5.勞基法新制已施行,彰化規劃成三個階段落實!勞動基準法新修訂「勞工週休二日」新制已公佈施行,彰化縣勞工處為了讓事業單位與勞工,明確瞭解權責,劃分成宣導、輔導與檢查等三個階段,將在半年內循序漸進協助與輔導督促廠商能夠落實,以保障勞工權益、兼顧產業永續發展!【台灣好新聞報】

 

6.〈一例一休衝擊〉彈性工時配套研擬中?勞動部否認!對於企業界喊出因應勞基法一例一休,政府已經做出彈性工時配套措施,勞動部澄清並無具體修法期程或方向。【钜亨網】

 

7.大陸—社保費「雙重征繳」歷史或終結!近日,河南省人民政府發佈《關於社會保險費改由地方稅務機關徵收的通告》。《通告》顯示:自201711日起,河南的社保費征繳工作將從社保部門轉移到地稅部門。【中國經濟週刊】

 

8.大陸—公務員注意,你的工資或將發生這些變化!近日,十二屆全國人大常委會第二十五次會議表決通過了《關於授權國務院在部分地區和部分在京中央機關暫時調整適用有關規定的決定》,決定將推行公務員職務與職級並行、職級與待遇掛鉤制度。【工人日報微信公眾號】

 

9.大陸—財政部:個稅改革方案建議已形成,增值稅立法適時啟動!近日,財政部公佈的《關於「完善營業稅改征增值稅全面落地政策」提案的答覆(摘要)》提出,將適時啟動增值稅立法工作,並對稅率做進一步簡並。同時,已形成了個人所得稅改革方案建議,將加快推進個人所得稅改革進程。【證券日報】

 

10.大陸—國家旅遊局:鼓勵單位根據職工意願錯峰休假!國家旅遊局昨日發佈《「十三五」旅遊業發展規劃》,提出「十三五」期間,大陸將制定帶薪休假細則,重點打造10條國家精品旅遊帶,將把旅遊失信行為納入社會信用體系記錄範圍,及時發佈旅遊失信行為資訊記錄。【北京青年報】

 

11.大陸—34城白領平均薪酬7531元!全國34個主要城市的白領平均薪酬為稅前7531元,北京以9886元的月薪位居第一。報告顯示,2016年以來各地企業發佈的平均薪酬水準一直處於上升趨勢,春、夏、秋三季的平均薪酬分別為7018元、7233元和7531元,環比分別上漲3.9%3.1%4.1%。【深圳特區報】

 

12.大陸—中石油負責人2015年薪酬有多少?從中石油官網獲悉,根據深化國有企業負責人薪酬制度改革工作領導小組辦公室《關於做好2015年度中央企業負責人薪酬資訊披露工作的通知》及國務院國資委相關要求,對中國石油天然氣集團公司企業負責人2015年度薪酬情況進行披露。其中,中石油董事長2015年度稅前報酬合計52.01萬元。中石油股份公司總裁稅前年薪合計72.4199萬元。【一財網】

 

13.大陸—社保基金會收到首批簽約省份確認函!近日,全國社會保障基金理事會在其《關於巡視整改情況的通報》表示,地方養老金委託管理任務方面,制訂了《基本養老保險基金戰略資產配置計畫》。經過積極溝通協商,第一批與社保基金會簽署委託合同的省(區、市)已正式來函確認。【澎湃新聞】

 

14.大陸—2017離職與調薪調研報告:員工流動明顯加快!2016年員工整體流動性明顯上升,平均離職率為20.1%。同時,2016年企業調薪幅度為7.2%,預計2017年企業調薪幅度還將維持小幅下降趨勢,為7.0%。這是人力資源服務商前程無憂日前發佈的《2017離職與調薪調研報告》顯示的結果。【北京晚報】

 

15.硬碟商希捷關蘇州廠,逾2千人年前被裁!全球知名硬碟廠商希捷科技(Seagate)宣佈,將關閉中國蘇州工廠,並因此裁員2,000多人。新浪財經報導,希捷蘇州工廠已貼出解散公告,表示出於持續優化運營效率的考慮,不得不做出提前解散工廠的決定。【中時電子報】

 

16.波士頓諮詢:2035年中國數字經濟將創造4億就業崗位!數字經濟會不會成為就業殺手?機器會不會奪走人的工作機會?波士頓諮詢公司(BCG)做出了一個非常樂觀的預測:到2035年,中國數字經濟總就業容量將從2015年的1.13億個工作崗位增加到2035年的4.15億個崗位,屆時,光是阿裡巴巴的貢獻就將超過1億個崗位。【新浪新聞】