最新消息

1.沒日沒夜不如創業,7年級工程師棄14萬高薪改賣蔬果昔!甫結束的台大校園徵才博覽會,現場275家大廠釋出逾2萬職缺,規模創歷年新高;然而,當天場外大批學生抗議勞動環境惡劣,高喊「抱肝,不要爆肝!」,更有企業大老直指新鮮人起薪35年來沒變,成為就業市場隱憂。不想成為爆肝一族,許多人選擇創業。【ETtoday東森新聞雲】

 

2.工安教育不能等,工人攀高作業沒安全防護!「看起來超危險的!」臺北李小姐說,路過內湖區新湖二路189號一帶,看到三名工人在大樓一樓屋簷處施工,屋簷是設計簍空的,但三名工人只有左右兩名有戴安全帽,右邊的工人雖然身上有安全帶,但掛勾卻是在自己身上,而中間的黑衣男子身上甚至連最基本的安全帽都沒有,就這樣行走在將近四公尺的屋簷上施工,萬一摔下來後果不堪設想。【蘋果日報】

 

3.LINE派工看勞動法規的數位化!國內應否針對新興的遠距工作概念修正固有勞動基準法規,抑或順應數位浪潮評估制定專法,所應予考量者絕非單純之國際趨勢,惟可想見的情景將是科技應用如LINE對職場的影響將日益擴大,而遠距工作或電傳勞動者在整體勞動人口中,所佔比率也將逐步提高,掌握勞動市場結構的變化並持續評估對應專法制定的必要,將是國內全面邁向數位經濟或所謂工業4.0時代所無可迴避的關鍵課題。【蘋果日報】

 

4.對抗低薪魔咒,33新鮮人想自行創業!拒絕低薪!根據一項最新調查顯示,有超過三成2130歲的社會新鮮人有意自行創業,4150歲的青壯年族群,創業意願也超過二成。而新鮮人因資金較為不足,門檻較低的連鎖美食、咖啡飲品等庶民經濟行業,仍最受創業者青睞。【中時電子報】

 

5.常接主管手機派工作,公關中風裁定過勞亡!主管習慣透過手機通訊軟件給下屬指派工作,讓下屬的工作時間不知不覺被拉長,出現了大批「通訊軟體加班族」。2013年一名42歲媒體公關,因長期在下班後收到主管透過通訊軟體指派工作而工作至深夜,中風一個月後死亡,經勞保局認定成為台灣首例舉證僱主透過通訊軟體指令加班導致過勞死的案例。【on.cc東網台灣】

 

6.大陸—財政部部長肖捷:個稅改革正在研究、設計和論證中!財政部部長肖捷:財政部和有關方面高度重視個人所得稅改革,目前正在研究設計和論證中。總思路是,個人所得稅改革要從中國實際出發,綜合與分類相結合,方案總體設計,實施分佈到位。逐步建立起適合我國國情的個人所得稅制度。【中國網】

 

7.大陸—女性職場現狀調查:超八成女性認為就業中存性別歧視!智聯招聘近日發佈的一則報告顯示,超八成女性認為在就業中存在性別歧視,其中,超兩成女性認為在就業中性別歧視嚴重。此外,72%的受訪者表示自己的直屬領導為男性,只有28%的受訪者表示領導為女性。【中國新聞網】

 

8.大陸—「十三五」養老體系建設任務明確!中國政府網發佈的《「十三五」國家老齡事業發展和養老體系建設規劃》提出,到2020年,城鎮職工和城鄉居民基本養老保險參保率達90%,護理床位占當地養老床位的比例不低於30%65歲以上老年人健康管理率達到70%。【中國青年報】

 

9.大陸—外省人來粵就醫可即時結算!日前,海南省醫保參保人、70歲患者陳奶奶在廣州南方醫科大學珠江醫院通過國家跨省異地就醫聯網結算平臺完成了住院醫保醫療費用即時結算。這是去年底國家跨省異地就醫結算平臺上線運行後,廣東省第一例通過該平臺實現跨省異地就醫即時結算的案例,標誌著由人社部統一部署的跨省異地就醫聯網結算在廣東省正式落地。【中國政府網】

 

10.大陸—大陸官員:未來100年,不缺勞力!外界質疑中國大陸會將面臨社會老齡化與勞動力不足現象,但中國大陸國家衛生和計劃生育委員會官員表示,未來100年裡,中國大陸不缺乏人口數量與勞動力。【中央廣播電台】

 

11. IBM將接收勞埃德銀行1900名員工,4年後再裁掉!據《金融時報》報導,為了降低成本,英國勞埃德銀行Lloyds Banking Group)將把眾多電腦系統外包給IBM,其中涉及到將約1900員工轉移到IBM。【新浪新聞】

 

12.促婦女重返職場,印度倡26週帶薪產假!為了增加女性勞工的數量,印度國會通過了新的法案,大幅延長了帶薪產假的時間,在總統同意後,將對總員工數超過10人以上的公司實行。【台灣英文新聞】

 

13.全球1.68億童工,從事血汗工作!全球有1.68億童工正值學齡,卻無法到學校上學,國際勞工組織指出,童工勞動存在農業、礦業、製造業等許多行業,每天提供數百萬種商品和服務,在缺乏制度保障下,冒著受傷風險工作,呼籲全球企業採取措施,消除童工現象。【中央社】

 

14.日勞資雙方決定,月加班不超過100小時!代表勞資的日本勞動組合連合會(連合)與經濟團體連合會(經團連)負責人告知首相安倍晉三,將採取限制加班時間措施,事實上決定了繁忙期每月加班不超過100小時方案。【中央社】