最新消息

1.你有拿到嗎?主計總處:今年一月總薪資平均9.3萬!行政院主計總處公佈1月薪資與生產力統計。1月工業及服務業受僱員工經常性薪資(本薪)平均為39679元,比去年同期增加1.37%;若加計獎金等非經常性薪資,1月總薪資為93144元,比去年同期增加23.66%,主計總處解釋因為有年終及績效獎金。但若扣除物價指數影響,1月實質薪資為88338元、增加20.94%,實質本薪37632元、減少0.86%,不及17年前的水準。【蘋果日報】

 

2.Q2勞動市場趨勢調查,企業徵才月薪縮水7.8%!求職網進行「雞年第 2 季景氣暨勞動市場趨勢調查」,發現第 2 季有 7 6 的企業有徵才計畫,平均下來,每一家企業對人才的需求為 9.3 人,值得留意的是,企業開出的職缺開出的月薪條件落在 30,461 元,比上一季調查時的平均值 33,054 元,減少 2,593 元,等於降了 7.8%。【钜亨網】

 

3. 6成員工擬跳槽,期望薪資差了6756!隨著景氣回升,調查顯示,51企業擬平均加薪3.5%,同時,超過6成員工擬跳槽,然而,儘管勞工自砍期待薪資至37217元,仍與資方開出的條件3461元有18%6756元的落差。【TVBS 新聞】

 

4.資方重回談判桌,喊「重修勞基法」!勞動部召開基本工資工作小組會議,資方代表相隔近半年重回會議桌,焦點全在「一例一休」。值得注意的是,資方和學者代表不約而同提出「重修勞基法」的建議,但勞方呼籲勞動部要有執法決心。勞動部長林美珠說,會「依法行政」。【聯合新聞網】

 

5.貿易公司沒賺錢,老闆竟要員工自願減薪!依《勞動基準法》和《就業保險法》相關規定,雇主要減薪,必須取得勞工同意,也就是勞資雙方須重新議定工資,因為《勞基法》已明定「工資由勞僱雙方議定之」,同法第22條第2項也規定「工資應全額直接給付勞工」,因此雇主希望減薪來度過經營難關,還是應該取得勞工的認可才合法。【蘋果日報】

 

6.4週彈性工時連上24天,勞動部長:應疼惜員工!勞動部證實4週彈性工時排班可能讓勞工連續上24天不違法。勞動部長說,希望老闆能夠本著疼惜員工的心情,能合理排班,不要讓勞工過勞。【中央社】

 

7.大陸—人均收入大比拼:6省份破3萬,京滬超5萬!統計資料顯示,2016年有6個省份的全體居民人均可支配收入突破了3萬大關。其中上海和北京兩大直轄市均突破5萬大關,上海以54305元位居榜首,北京以52530元緊隨其後。【第一財經日報】

 

8.大陸—貴州出臺就業補助資金管理暫行辦法!《辦法》共七章36條,明確就業補助資金是由縣級以上人民政府設立,通過一般公共預算安排用於促進就業創業的專項資金,按照「分級籌集、分級管理」的原則籌集和使用,省級財政轉移支付資金主要用於對地方資金的適當補助。【貴州省人社廳】

 

9.大陸—LED工程師薪酬水準調查結果資料揭秘!參與本次調查的人員涵蓋LED照明行業人各環節的工程師,包括散熱、光學、封裝、光學、電源、結構、硬體、電氣、應用、電路、燈光等方面工程師。由調查資料所得,目前工程師的工資普遍在10000以下,其中大部分受訪者(48%)的崗位薪酬在500010000之間。翻看互聯網資料,相比其他行業工程師的薪酬水準,LED照明類的工程師薪酬在處於中下等級。【阿拉丁照明網】

 

10.大陸—外資企業撤離中國或致4500萬人失業!據商務部公佈的資料顯示,今年1月份,中國實際使用外資額為120億美元,同比下跌14.73%。這更讓 " 外資撤潮說 " 重新成為熱門話題。權威的解讀認為月度資料不代表長期趨勢,但從實際情況來看,每一次外資撤離都涉及到人數眾多的裁員。根據官方估算,全部外商投資企業吸納的直接就業人數超過4500萬。而外資的不斷撤出,可能將影響這一龐大就業人群的生計 ! 【央視財經】

 

11.大陸—女高職生就業難:一個班10名女生只有4人就業!參加了4場招聘會,投遞了7份簡歷,面試了4家鐵路單位,湖南鐵道職業技術學院電氣化鐵道技術(車輛)專業的李某還是沒有找到一份合適的工作。她說,所在的班級共有10名女生,春節前,已經找到工作的只有4人,而男生幾乎全部就業,有的還有幾個offer,可以挑選。「在很多單位的招聘中,一些崗位中標示只招聘男生。」【中國青年報】

 

12.存多少錢才敢退休?37%,美國人:大概要 100 萬美元!「究竟要存多少錢才能安心退休呢?」相信已經工作一陣子的人都曾經想過這個問題,美國勞工福利研究所(EBRI)的最新調查結果或許能提供你一些參考。當被問及存多少錢才敢退休時,37% 的受訪者認為至少需要 100 萬美元(約 3,046 萬元台幣)。【MoneyDJ理財網】

 

13.在英工作歐盟國家護士,去年辭職率創新高!在英國政府醫院工作,來自歐盟國家的護士辭職率去年創下新高,有國會議員批評首相文翠珊拒絕保證英國離開歐盟之後,歐盟居民仍然可以有權在英國居住,造成海外護士流失,是進一步深化政府醫院危機的原因。【on.cc東網台灣】