最新消息

1.工作重複特定肌群,易引發疲勞和損傷!桃園市一名司機因為必須搬運貨物,日前肩頸背出現嚴重酸痛,已經影響工作及生活作息,前往醫院復健科求診,物理治療師發現他是因為工作時重複運用特定肌群引發酸痛,建議平日多作運動來達到平衡,避免引發肌肉疼痛。【中廣新聞網】

 

2.資方建議勞工適用勞基法,可分藍領白領!勞動部邀請各界提供針對勞動基準法施行細則草案意見。會中資方代表提出勞工可以分為藍領跟白領階級,可規定白領階級在產業的平均薪資幾倍以上,就可以排除勞基法。【中央社】

 

3.出席勞動部研商會議,工商團體,再提特休假可遞延!勞動部邀請八大工商團體、全國級工會、三大外國商會、以及中央各部會、直轄市與各縣市政府進行研商會議。雇主團體針對施行細則內的特別休假的運用、可否合意遞延提出看法,也另外希望勞動部能檢討新法中,休息日的工時計算、加班費倍率,以符合實務運作。【中時電子報】

 

4.跨域就業津貼,減輕通勤、租屋或搬遷費用等負擔!大學資訊工程系畢業的阿興,原在科技廠工作,因公司業務緊縮遭資遣,頓時面臨經濟窘境,至就業中心申辦失業給付及求職,在就業服務員訪談下,得知阿興想到外地工作,故進一步評估運用勞動部推出的跨域津貼協助就業的可能性,希望有機會幫助阿興順利就業、減輕通勤、租屋或搬遷費用。【台灣好新聞報】

 

5.薪情平臺上線人比人,勞工薪資比較全都露!主計總處全新服務「薪情平臺」3月底正式上線,運用體驗式概念,以互動方式,讓民眾認知自己的工作收入,跟全國的勞工比較結果。可比較的內容包括個人薪情比比看、行業薪情比高下、比較行業調薪速度、行業薪情金字塔...等,不怕人比人氣死人的勞工們,都可以來比比看。【卡優新聞網】

 

6.大陸—垂直電商貝貝網被曝裁員,回應稱只是10%人員優化!近日,網上有消息稱貝貝網開始大規模裁員。貝貝網CEO回應稱:此次裁員是10%,主要淘汰一些績效評級差的員工,屬於季度正常的人員優化,也是為了提高公司運營效率。【新浪綜合】

 

7.大陸—政協委員:設置行業「小時工資」統計發佈項目!勞動力成本不斷上升近年來成為實體經濟關注的焦點之一。如何看待、破解這一問題,全國政協委員、中國勞動關係學院黨委書記建議,設置各行業「小時工資」的統計發佈項目,這樣不僅便於直接反映薪酬的數量水準,對於調控企業勞動力成本也會提供資料支援。【新華網】

 

8.大陸—人社部:推動「放管服」改革、治理「掛證」亂象!針對一些擁有註冊建築師、執業藥師等資格的人將職業資格證「出租」出去牟利的現象,人力資源和社會保障部相關負責人近日表示,人社部將治理「掛證」亂象作為推動「放管服」改革的一項重要內容,並督促推動有關部門加大整治力度,同時加強事中事後監管。【新華社】

 

9.大陸—"睡個好覺"成青年人奢望,僅一成能"一覺到天亮"!中國睡眠研究會日前發佈了《2017中國青年睡眠現狀報告》,從整體的睡眠狀況來看,76%的受訪者表示入睡困難,其中超過13%的人甚至感覺處在痛苦狀態,只有24%的受訪者表示睡眠整體狀況不錯。其中,能「一覺到天亮」的人堪稱是上帝的寵兒,而這樣「沒心沒肺」的青年人只有11%,其他受訪者都表示會半夜醒來。【北京晨報】

 

10.大陸—電競專業」招生熱,實火還是虛熱!中國傳媒大學的新設專業「數字媒體藝術」(數字娛樂方向)今年首次招生,因旨在培養遊戲策劃和電子競技運營與節目製作人才,也被戲稱為「電競專業」。據悉,該專業計畫招生數為20人,報名人數接近900人,其中男生占比52%,女生占比48%。「該專業的報錄比約為441,在全部招生專業中是比較高的,競爭也十分激烈。」【中國青年報】

 

11.男女同酬來真的,冰島率先要企業舉證!冰島提出法案,將要求雇主證明平等支付男女員工薪資,創下全球所有國家首例。新法預定2018年上路。「紐約時報」(NYT)報導,冰島實施男女同酬法已經半世紀,促使企業和政府逐漸縮小兩性薪資差距。促成這新法的想法是,除非更加強執法,否則當中的不平等永遠無法消弭。【中央廣播電台】

 

12.赴英工作?歐盟公民漸卻步!求職網站公佈資料指出,想到英國工作的歐盟公民人數今年初起大幅銳減,下降速度比去年6月脫歐公投後還快。自今年初起,歐盟公民瀏覽英國公司工作機會的網路流量大減18%。Indeed每個月網站參觀人數超過2億,刊登的工作橫跨60國。這次調查是在英國啟動里斯本條約第50條、正式展開脫歐談判前幾天所做。【時報資訊】