最新消息

1.參與缺工產業,獎勵金最高108千元!為促進失業勞工穩定就業,紓解特定產業缺工情形,勞動部勞動力發展署積極推動「缺工就業獎勵」措施,提供每人最高108千元的就業獎勵津貼,鼓勵有意從事特定製程、特殊時程及機構照顧服務工作的勞工,可洽詢公立就業服務機構辦理。【中時電子報】

 

2.一例一休,有檢舉才勞檢!一例一休自4月起進入輔導期,7月起則進入勞檢期,勞動部是否「敢」勞檢、開罰,外界高度矚目,勞動部長日前與六都勞工局開會後拍板,「如有申訴案件、高風險行業違法情形,將依法處理」。【聯合新聞網】

 

3.餐飲業缺1正職,改補3個兼職!根據勞動力發展署就業網站統計,國內2月住宿及餐飲業缺工數高達13000多人,創下近11年來同期新高。人力業者指出,餐飲業至少有一半業者是因應一例一休而有徵才計畫,人力銀行業者分析,一例一休增加業者經營成本,流失的人力改以兼職填補,「流失1個全職人力,補充3個兼職人力」。【中時電子報】

 

4.一例一休衝擊,凸顯社工勞動問題!社工人數不足是台灣社會長期以來的現象,在「一例一休」政策上路後,更凸顯這個問題。在供不應求的情況下,社福機構面臨人事成本大增,因擔心無以為繼,向政府喊話尋求解套;但另一方面,基層社工也急欲改善工時過長的不合理現象,要如何兼顧照顧者及被照顧者的權益,將是台灣打造社會安全網時第一個要面對的難題。【中央廣播電台】

 

5.台鐵春節休假懲處今裁決開庭,工會要勞動部硬起來!台鐵產業工會於今年春節期間為爭取改革班表,發動員工進行「依法休假」抗爭,事後台鐵寄出331份曠職單,產業工會痛批台鐵顢頇,並向勞動部「不當勞動行為裁決委員會」提出申訴,第一次調查庭,產業工會在開庭前召開記者會指出,立委的質詢中已經確認「一日為連續24小時」於法無據,等於是宣告班表已經違法,呼籲勞動部硬起來。【民報】

 

6.帶頭反一例一休,南投去年勞檢達成率全國最差!一例一休上路,南投縣以危及觀光產業為由帶頭喊反一例一休,職安署近日公告全國22縣市去年執行勞檢成果,針對勞動條件,去年全國預定勞檢49060家,實際勞檢共52286家,達成率107%,全國勞檢達成率最差就是南投縣僅81%,另外,還有新竹市、新竹縣、彰化縣、南投縣、嘉義縣、花蓮縣等6縣勞檢案量並未達標。【聯合報】

 

7.台鐵依法休假被罰首場調查庭,工會:台鐵藐視法治!台鐵產業工會不滿,春節期間發起依法休假活動,331名員工遭台鐵局事後認定為曠職,1月份向勞動部提出不當勞動行為裁決,勞動部舉辦首場調查庭,台鐵產業工會在場外高呼「百年老店、打壓工會」、「史上最大規模清算工會案」,更批台鐵局藐視裁決委員會、不尊重法治,盼勞動部硬起來審理此案。【聯合報】

 

8.大陸—萬科為北京「全自持」地塊找出路:與小米等公司合建員工房!萬科正在對去年121日花費50億元拿下的北京海定區永豐自持地塊尋找合作企業共同開發,該地塊要求房屋建成後不得銷售,需地產商全部自持。據悉,萬科尋找的宣講企業包括小米等企業在內,不過當前合作方案並未明確。【澎湃新聞網】

 

9.大陸—武漢本碩博平均薪資僅低於北上廣深!調查顯示,在三大產業中,武漢的平均薪資儘管與畢業生所期望的有一定距離,但僅低於北上廣深,高於他同類城市,有一定的競爭力。三大產業總體薪資方面,試用期月薪為:專科生2761元,本科生3686元,碩士生4910元,博士生6148元;轉正後年薪為:專科生4.3萬元,本科生5.7萬元,碩士生7.3萬元,博士生10.3萬元。【湖北日報】

 

10.大陸—新疆與10省份實現異地就醫結算!截至目前,新疆已經實現了與河北、雲南等10個省份的異地就醫直接結算,新疆成為將全部統籌區接入國家跨省異地就醫平臺的省份之一。目前開通全國跨省異地就醫的省份達27個。【中國政府網】

 

11.美報業員工數,16年剩一半不到!根據美國官方公佈的數據,受到網路公司員工擴張排擠,2001年以來,美國報業聘僱員工減少超過一半。【法新社】