最新消息

1.許毓仁觀點:台灣青年的「三空」低薪困境!台灣長期處於低薪環境,早年製造業外移,整個產業結構始終未能轉型;高等教育擴張,造成學用落差、文憑貶值,而高階技術人才短缺等問題也未能改善。二月參訪瑞士國會時,一個台灣的牛津大學材料科學博士向我陳情:「回台找了一年教職找不到,最後只好回歐洲工作,公司後來被大陸倂購。」形成了留在台灣的出不去,出去的回不來,回來的沒有舞臺的情況,台灣正面臨錢空、人空、政策空的「三空狀態」。【風傳媒】

 

2.台灣菲律賓化,已成「台勞」輸出機器?!20多年前,當時的台灣地區經濟部長,憂心政治與社會紛亂影響經濟發展,指出如長此下去,台灣將「菲律賓化」,台灣的勞動力,將變成「台勞」輸出。【新浪新聞】

 

3.教召撞例休不能公假,勞工怨!教召恐因一例一休吃掉勞工例假?勞動部解釋,教召期間如適逢勞工原排定的工作日,雇主應依法給予公假,但如適逢勞工休息日或例假,雇主無須給予公假。但就現行71規定而言,可能有不少勞工會遇上例假教召,無法請公假的情形。【中時電子報】

 

4.台灣迫切危機,人才外流!行政院終於要對外籍白領來台鬆綁,我們不但支持,而且認為鬆綁幅度越高越好,應該盡快通過進行。但也必須強調,蔡政府反中思維很可能讓此政策目標難竟其功,因為政策雖然把「港澳人士」納入,但排除大陸白領。以企業界的需求而言,此「排除法」勢必讓政策效果大打折扣。【中時電子報】

 

5.彈性工時「空班日」加班,不必「做14」!根據勞動部職業安全衛生署統計,從一例一休上路以來,接獲二五一件次「雇主休息日未給付加班費」的申訴最多,其次為二一○件次「未實施一例一休」。【上報快訊】

 

6.「一例一休」物價漲、薪資降?勞工另找兼差求生存!「一例一休」進入「輔導期」,但各行各業仍傳出適應不良問題。原本新政府上任時拋出修正「勞基法」這項巨大工程,初衷在於「降低勞工工時」以及「提升勞工加班費」。但執行以來各企業主紛紛表示,這法難以一體適用全國各產業的人力需求,許多行業不堪負荷人事成本增加,紛紛變相禁止員工加班,導致許多勞工只能選擇「兼差」來填補無法加班而產生的財務缺口。【ETtoday東森新聞雲】

 

7.勞工局公佈未足額進用身障企業!新北市政府勞工局公佈未足額進用身心障礙者企業名單,截至一○六年一月,不足四名以上包括南亞科技三廠、華資粧業、元晶太陽能、資拓宏宇、耕興公司等廠商,勞工局已發函限期繳納差額補助費,並呼籲企業加速進用,讓身障者有更多就業機會。【台灣新生報

 

8.讓移工安心工作,台商提供泰勞返國就業機會!移民署表示,目前在台灣工作的泰國籍勞工人數達59千多人,為了讓這些勞工能安心工作,不要逃逸成為行蹤不明外勞,並減少移民署查緝負擔,移民署長何榮村與泰國台商聯合總會合作,只要是在台灣工作期滿的泰籍勞工,回到泰國後台商總會將提供工作機會給他們。【聯合新聞網】

 

9.舉報老闆低報工資反GG,國稅局先查他的稅!勞資糾紛型態多,檢舉雇主反而害到自己的案例卻不常見。財政部所屬北區國稅局表示,日前有民眾檢舉慣老闆低報員工薪資,懷疑公司逃漏企業所得稅,但國稅局認定「扣繳申報不實,尚無逃漏營利事業所得稅行為」反而回頭追查公司的員工實際領取多少薪資,補罰該公司員工漏報的綜合所得稅。【蘋果日報】

 

10.大陸—浙江最大國企職業經理人改革:一套班子兩套薪酬體系!日前,浙江最大的國企物產中大集團股份有限公司宣佈,集團將以百萬基薪,面向海內外市場化招聘金融和高端實業方向的高素質職業經理人各1名,擔任集團副總經理,補充了原來1名總經理、2名副總經理的格局。【21世紀經濟報導】

 

11.大陸—國泰航空八年首虧欲打翻身仗,多位高管放出裁員風聲!近期發佈的年度業績報告顯示,2016年,國泰航空的淨利潤由2015年的60億港元急轉直下,虧損5.75億港元,是八年來首次虧損。面對這一情況,國泰航空宣佈了一項為期3年的企業轉型計畫,期望令企業「恢復生機」。短期內,集團正在採取提升收益及降低成本的措施,「開源」、「節流」雙管齊下。【21世紀經濟報導】

 

12.大陸—滬每8位青年中1位創業,創業者人均創造8.8個就業機會!日前,上海市人力資源社會保障局就業促進中心發佈了《2016年上海市民創業狀況調查報告》。報告顯示,2016年上海市民整體創業活動率為11.9%,每100位年齡在16歲—64歲的成年人中就有約12人參與創業活動。【解放日報】

 

13.大陸—注意!這個月你到手的工資又少了!近日北京市社保中心發佈《關於統一2016年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》稱,2015年北京市職工的月平均工資為7086元。2016年度社保繳費基數要參考這個平均工資,7月份開始執行,如果你上一年度工資漲了,那麼你的社保繳費基數今年7月份也要上調,這意味著到手的工資又要少了。【HRoot

 

14.大陸—方便!今後只要一張卡,就能暢享102項社保福利!按照人社部計畫,2017年年底,基本實現全國社保一卡通。這意味著在不久的將來,所有持卡人僅憑一張社保卡,即可辦理就業、社保、醫療、人事、勞動關係等九大類共102項業務。【央視財經】

 

15.美移民局要求,外籍員工薪資要達法定時薪!美國移民局USCIS)發布一份政策備忘錄(Policy Memorandum),要求移民官員在審批相關工作簽證時,必須確保僱用外國籍員工的美國雇主符合《公平勞動標準法》(Fair labor standards act,簡稱FLSA)的最低工資要求。【台灣大紀元】

 

16.法國大選為就業改革帶來機遇!法國勞工部近日發佈了求職者就業狀況調查報告。報告顯示,儘管2016年法國在失業率及新增就業崗位等方面有所改善,但未來在尋求就業崗位與勞動力供給平衡方面仍將面臨挑戰。【新浪新聞】