最新消息

1.連鎖品牌成長5.4%,餐飲業占最多!台灣連鎖暨加盟協會(TCFA)舉辦會員大會,最新的「2017台灣連鎖店年鑑」統計,台灣地區連鎖品牌總數2,739家、總店數102,408店,比起前一年仍有5.4%的品牌數成長,其中又以餐飲業新增品牌數最多。一例一休實施影響所有產業,協會的會員都是實質周休二日並重視勞工權益的企業,由於服務業的工作模式與製造業差距極大,建議政府應該多深入瞭解產業特性不同,給予服務業更多彈性,避免造成勞資不信任,反而造成更多問題。【中時電子報

 

2.元兇還有誰?企業這麼說!低薪問題再度引發重視,對主計總處副主計長直指元兇是製造業外移,企業界認同的同時進一步點出,國內投資環境不佳才會逼企業出走,包括稅制內、外有別、環保標準過度民粹以及政治惡鬥不斷等。此外,工商團體也批評,大學教育失敗,畢業生素質不符高薪工作需要,呼籲要求產業轉型的同時,勞工也需要轉型。【今日新聞】

 

3.台人才流往東協,越南、菲、新加坡職缺多!根據人力銀行調查,海外工作版圖出現移動,到中國工作似乎魅力不再,越來越多人選擇轉往東南亞國家,尋求更好的工作機會,尤其又以越南、菲律賓、新加坡,職缺最多,工作內容上也是台灣人熟悉的傳統產業、資訊業或是服務業,薪水更相對優渥,但這也顯示,台灣人才外流越來越多。【民視】

 

4.搶外國專才,政院擬永久居留者可領月退!行政院院會通過「外國專業人才延攬及僱用法」草案,鬆綁租稅、退休、健保、簽證等規定,例如獲永久居留的專業人士可領月退,以吸引外國專業人才來台。草案將送立法院審議。【中央社】

 

5.大陸—搜狐視頻前高管因涉嫌違反競業限制義務,遭索賠千萬!近日,多家媒體報導稱,從北京市勞動仲裁委員會獲悉,因涉嫌違反「競業限制義務」,搜狐視頻版權影視中心前總經理馬某已被搜狐提起仲裁申請,索賠金額達千萬級。目前,該仲裁申請已經獲受理。【新浪科技】

 

6.大陸—家電巨頭角力智慧製造:機器換人大勢所趨!在格蘭仕位於中山的生產基地看到,整個生產廠間,僅有幾名來自義大利的技術人員在一旁操控。工廠負責人介紹稱,這是全球第一條電蒸爐自動化生產線,只需3名技工操作,節省人力達72%,生產速度卻提升16倍。這只是中國家電企業智慧製造的一個側影。隨著人工成本上漲,「機器換人」的劇碼在勞動密集型的家電工廠頻頻上演。格力、美的、海爾更把智慧製造看作新商機。【第一財經日報】

 

7.大陸—財政部新設個人所得稅處,個稅改革進度有望加快!為適應稅制改革的推進,財政部近期調整了部分處室機構設置。據財政部官網最新顯示,財政部稅政司共設9個處室,其中企業所得稅處、個人所得稅處在列。這兩個處室是由原稅政司所得稅處分拆而來,這被業內人士解讀為個稅改革加快推進的信號。【證券日報】

 

8.大陸—星巴克要給中國員工父母買「重疾險」!近日,星巴克公司CEO在北京表示,今年61日起,將給在公司工作兩年以上的全職員工一項新福利——為他們年齡在75歲以下的父母購買「重疾險」。這是該公司在全球範圍內首次推出此類福利,預計將被超過1萬名中國老年人所享用。【新華網

 

9.大陸—向智慧服務轉變,銀行網點加速瘦身裁員潮不會出現!以工行為例,該行2016年加強人力資源結構調整,總人數減少1%,但內部結構調整達6%。其中,櫃面人員減少1.4萬人,約有3000人去做新興業務,有1.1萬人去做客戶經理,一定程度上提升了人力資源效率。在此背景下,對於機構和人員數量較大的國有大行,機構總數和員工還將有一定的精簡空間,但會在銀行內部接受培訓和轉崗,大規模銀行「裁員潮」不會出現。【經濟日報】

 

10.防外國人搶飯碗,美紐緊縮工作簽證!繼澳洲取消457工作簽證後,美國和紐西蘭也準備更改工作簽證法規,美國總統川普下令修改H1-B簽證計劃規定,提高申請門檻;紐西蘭也將對技術移民和工作簽證加強限制,摘水果的度假打工簽證期限將縮短,兩國新措施都是為了保障本國人就業機會。【蘋果日報】