最新消息

1.配合一例一休,速食業龍頭加薪一成加聘員工!一例一休上路後,增加不少人事成本,讓不少企業叫苦連天。但有速食龍頭業者卻逆勢操作,調高薪水10%左右,像是襄理職務起薪從3.3萬元調高到3.6萬元,而且計時人員也可依,自主彈性排休,希望吸收更多員的打工族群。【民視

 

2.歧視身心障礙,雇主最高罰150萬!勞動部對於雇主歧視身障者的判定,過往都以領有身心障礙證明的身障者為主,但勞動部近日發布新函釋,當雇主僱用員工時,若因其身心障礙相關健康狀況而拒絕僱用,儘管該名勞工未領有身心障礙證明,雇主仍可能遭罰30150萬元。【中時電子報

 

3.麥當勞搶人才,推「一利」一休!台灣麥當勞搶人才射出雙箭,公佈「一『利』一休」徵才利多。「一利」為調升正職人數最多的餐廳襄理薪資,起薪從3.3萬提升至3.6萬元,成為正職起薪最高的速食業;「一休」強打計時人員自主彈性排休,可拓展其他人力,也降低政府一例一休衝擊。【經濟日報】

 

4.北市違反勞基法增10%,鴻海、國泰世華都上榜!臺北市勞動局統計公佈1061月至2月違反勞動基準法事業單位名單,共計196家。被罰者不乏知名企業如鴻海、國泰世華和鬍鬚張等。勞基科長表示,由於稽查頻率增加,舉發違反勞基法案件也隨著提升,105年度裁罰案件1,721件,較去年增加了9.3%,且因行政救濟相關法律知識普及,不服訴願決定及行政處分採取之行政訴訟案增加,105年度共39件,較去年多了200%。【新頭殼】

 

5.勞工要注意!職業工會會員健保費,7月起調漲至675元!健保費7月即將調漲!衛福部社會保險司宣佈,無一定雇主或自營作業而以職業工會會員身分(第二類被保險人),投保健保的民眾,今年7月起將從投保金額最低門檻22800元調高為24000元,換算勞工每人每月健保費需多繳33元,全台約266萬人受影響。【風傳媒】

 

6.拿離職金怒扔汽油彈,宏仁女中前司機起訴!嘉義市35歲盧姓宏仁女中前司機不滿遭校方解雇,在本月5日上午10點多,到校尋找張姓總務主任要求30萬的離職金未果,竟拿出西瓜刀放在警衛室台前上,雙方談判破裂,盧男騎機車離開,隨後折返該校,點燃汽油彈投向校內,所幸當時上課時間,無人傷亡。【蘋果日報】

 

7.大陸—搜狐視頻前高管因涉嫌違反競業限制義務,遭索賠千萬!近日,多家媒體報導稱,從北京市勞動仲裁委員會獲悉,因涉嫌違反「競業限制義務」,搜狐視頻版權影視中心前總經理馬某已被搜狐提起仲裁申請,索賠金額達千萬級。目前,該仲裁申請已經獲受理。【新浪科技】

 

8.大陸—家電巨頭角力智慧製造:機器換人大勢所趨!在格蘭仕位於中山的生產基地看到,整個生產廠間,僅有幾名來自義大利的技術人員在一旁操控。工廠負責人介紹稱,這是全球第一條電蒸爐自動化生產線,只需3名技工操作,節省人力達72%,生產速度卻提升16倍。這只是中國家電企業智慧製造的一個側影。隨著人工成本上漲,「機器換人」的劇碼在勞動密集型的家電工廠頻頻上演。格力、美的、海爾更把智慧製造看作新商機。【第一財經日報】

 

9.大陸—財政部新設個人所得稅處,個稅改革進度有望加快!為適應稅制改革的推進,財政部近期調整了部分處室機構設置。據財政部官網最新顯示,財政部稅政司共設9個處室,其中企業所得稅處、個人所得稅處在列。這兩個處室是由原稅政司所得稅處分拆而來,這被業內人士解讀為個稅改革加快推進的信號。【證券日報】

 

10.大陸—星巴克要給中國員工父母買「重疾險」!近日,星巴克公司CEO在北京表示,今年61日起,將給在公司工作兩年以上的全職員工一項新福利——為他們年齡在75歲以下的父母購買「重疾險」。這是該公司在全球範圍內首次推出此類福利,預計將被超過1萬名中國老年人所享用。【新華網

 

11.誰當法國總統…都將面臨高失業率大挑戰!英國廣播公司(BBC)報導,不論誰當選法國總統,都會面臨法國當前的經濟難題,包括失業率居高不下、缺乏中型企業、國債沉重等。法國近三百萬人待業,失業率達百分之十,雖低於一些歐元區成員國,卻高於歐元區平均,而且比荷蘭和奧地利(低於百分之六)、德國(低於百分之四)與英國(低於百分之五)高得多。【聯合新聞網