最新消息

1. LINE群組傳粗口罵人,法官引經典判無罪!陳姓男子不滿下屬廖姓男子離職前打包淩亂,在LINE群組傳送「你媽的」,廖男提告妨害名譽,合議庭引用作家魯迅及張愛玲文章,認定僅是「口頭禪」,撤銷原判決,改判陳男無罪。【中央社】

 

2.一例一休調查,學者:家庭主婦最反對!勞基法「一例一休」上路近4個月,中華經濟研究院邀請學者專家及工商界分析「一例一休」對產業影響。學者指出,根據台灣民意基金會的調查,最反對「一例一休」的竟是家庭主婦,主要是企業原本增加的人事成本約5%,但卻將售價調漲超過1成,因此家庭主婦在物價上漲之下,感受最強烈。【中央廣播電台

 

3.每天僅有3小時自由、工作14小時 「血汗外勞」職災高出國人!台灣最早引進外勞,是為了雲林麥寮六輕建廠,政府同意專案引進第一批外籍勞工。從此,外勞「便宜又好用」的口碑迅速傳開,3年後法源《就業服務法》在立法院通過;而說巧不巧,我外勞政策也在國內高喊「缺工」的產業隨即變得愈來愈多的情況下,不得不逐年放寬【風傳媒】

 

4.桃客爆勞資糾紛,司機批時薪88元、苛扣加班費!桃園汽車客運駕駛在多個工會團體陪同下,到桃園市政府陳情,桃客員工表示,桃客長期領取市府補助,對員工卻極為苛刻,底薪只有21000元,每月行車超過219小時才有加班費,根本漠視勞基法存在;桃客總經理則表示,桃客薪資計算方式比較複雜,單單各項津貼就超過10多項,新進司機每個月都有56萬元,資深司機則是78萬元,不會輸給同業。【自由時報電子報】

 

5.一例一休後,「企業接單只敢接七成」!一例一休爭議不休,中華經濟研究院舉辦「一例一休對勞動市場及產業的衝擊」座談,工總理事表示,一例一休後企業接單只敢接七成,國際上搶單已喪失動力,「不應以2.2萬美金的GDP5萬美金的水準來調」,如果不修法,下半年台灣競爭力將大傷,建議延長加班上限,放寬彈性工時週期。【聯合晚報】

 

6.大陸—互聯網招聘的這些「坑」,你遇到過幾個?記者填寫了簡單的個人資料和手機號碼就獲得了一家電商公司的面試資格,不過,記者的手機隨後就收到了繳納200元報名費的短信。「不少網路招聘的受騙者都是剛剛畢業的職校生或者大學生,急於找工作的心理和缺乏社會經驗的弱點容易被利用。同時,對互聯網招聘的監管不到位,處罰力度不夠,違法成本過低也讓一些投機者有機可乘。」廣州市青年就業創業導師如是說。【工人日報】

 

7.大陸—券商人均薪酬49萬,華泰證券平均81萬!統計了已發佈2016年年報的22家上市券商數據,按照費用一欄中「工資薪酬」與報告期內員工總數計算,22家上市券商平均年薪49萬,同比下降37%。【新京報】

 

8.大陸—人均年薪27萬,16家上市銀行漲薪2.4%!不少媒體報導稱「銀行業大地震 最大裁員潮悄無聲息地來了」,但事實並非如此。2016年除了江陰農商行、中國銀行的淨利潤增速下降外,其餘均出現不同程度的上升。上述16家銀行員工2016年合計減少11792人,占總人數的0.6%。目前已經披露2016年年報的16家銀行去年員工平均薪酬為27.3361萬元,2015年人均薪酬為26.7155萬元,增幅為2.4%。【新華網】

 

9.大陸—國有車企高管薪酬最大差10倍!在整車上市公司中,受國企高管薪酬水準限高影響,民企高管薪酬普遍高於國企高管薪酬,與排名靠前的私營車企動輒幾百萬元的「高管金主」相比,國有車企雖然總體利潤很高,但普遍高管薪水表現平平一年之內,上汽高管人均薪酬由125.23萬元下降至69.41萬元,降幅達44.57%。【證券日報】

 

10.10萬美元年薪算低收入、醫生買不起大半房!美國舊金山灣區房價、物價皆高,最新公佈的2017收入標準顯示,即使年收入到達6位數,仍可能被歸類到「低收入戶」。【蘋果日報】