最新消息

1.工總:為何避談最爭議的一例一休?!勞團赴工總和商總抗議,提出一體適用勞基法、年金保障、正規僱用禁派遣等五大訴求。工總秘書長蔡練生對勞團表示尊重,但對其訴求則不以為然,指目前最讓資方和勞方困擾的就是「一例一休」,但未見勞團作為抗議主軸,顯然失焦。【聯合新聞網】

 

2.勞保老年年金請領年齡,明年起提高為61歲!根據2009年上路的《勞工保險條例》規定,勞工請領老年年金給付的年齡,將從上路第10年起提高一歲,也就是從明年元旦起,勞保老年年金請領年齡將從現行的60歲提高為61歲,之後會再每2年往後延1歲,到65歲為止。【蘋果日報】

 

3.遠航空服員勞資爭議,高市:調解不成立!高雄市勞工局今天說,遠東航空空服員爭議案,經召開2次協調會,調解不成立,部分空服員並撤回調解轉而向台北市勞動局申請調解,並沒有空服員達成協議,選擇終止勞動契約。【中央社】

 

4.蘋果的台灣神祕兵團,挖角台各大人才!2014年,蘋果從晶電、聯發科手上,買下關鍵技術,從友達手上,帶走50人的OLED精英研發團隊,還從台大、清大挖角人才,蘋果為了打敗三星,在台灣龍潭的專屬技術基地內,聚集了這支堪稱全球最強的神祕兵團。【財訊雙周刊】

 

5.職場列車接軌校園,青年學子安心JOB!勞動部推動職場列車接軌校園,希望讓青年學子安心JOB,勞動力發展署雲嘉南分署今天表示,進駐雲林科技大學等學府,提供應屆畢業生一對一職涯諮詢服務。【中央社】

 

6.大陸—2017年一線城市零售業實體店薪酬:店長最高月入過萬!據前程無憂日前發佈的「2017一線城市零售業實體店薪酬行情」顯示,2017年第一季度零售業實體店對各個職位的需求量均有增長,尤其是店長、巡店等核心崗位。雇主為了吸引人才,給出的薪資水準普遍在6000~8000/月,部分店長甚至薪資上萬。為了吸引和留住顧客,零售業雇主除了要打價格戰,更要打「人才戰」。【新聞晨報】

 

7.大陸—薪資低成長空間小,重慶企業「互聯網+」人才流失現象較為嚴重!《重慶市資訊通信行業「互聯網+」人才白皮書(2016年)》披露,重慶市資訊通信行業企業「互聯網+」人才流失現象較為嚴重,互聯網企業技術研發崗離職率甚至高達65.91%。【重慶日報】

 

8.大陸—今年前三月廣西城鎮新增就業逾10萬人!日前,自治區人社廳發佈今年一季度廣西公共就業服務形勢分析報告。據統計,一季度廣西累計實現城鎮新增就業10.26萬人,城鎮失業人員實現再就業1.74萬人,就業困難人員實現就業0.5萬人,各項就業指標基本平穩,就業局勢總體穩定。【廣西日報】

 

9.大陸—大學生就業呈現多樣性靈活性,經濟發達地區就業比例下降!報告顯示,畢業生在經濟發達地區就業比例有所下降,在中原、西南、陝甘寧青等區域的就業比例上升。在醫療、社會服務、護理業,高校畢業生就業比例上升最快。研究指出,當前要更加關注畢業生的就業穩定性及「慢就業者」中的困難群體,提高人才培養與市場需求之間的契合度。【人民日報】

 

10.大陸—滬上就業者職業獲得感較高,八成人員感受到融洽!「五一」勞動節前夕,上海社會科學院社會學研究所公佈了新一期「民生民意」調查,聚焦「勞動就業」,著重考察了上海在勞動就業領域的發展變化。此次調查樣本2079個,結果顯示,去年以來,處於「職業空窗期」的被訪勞動者中有九成多在半年內找到了新工作;八成從業人員表示職業關係融洽,其中以體制內單位、月收入高者和教育程度較高者比例較高。【文匯報】

 

11.美簽審查趨嚴,估0.5%申請人須極端審查!根據今天公布的文件,美國國務院打算針對據信有必要額外詳細審查的簽證申請人進行更嚴格詢問,以推動總統川普所說,在阻止恐怖攻擊上有其必要的「極端審查」。【中央社】

 

12.美眾院通過法案,對北韓航運業和使用奴工實施新制裁!根據眾院通過的法案,北韓或其他拒絕遵從聯合國制裁北韓決議的國家所擁有的船隻,不得行駛美國海域或停靠美國港口,北韓奴工生產的產品被禁止進入美國市場。【聯合新聞網】

 

13.英國今天停用5元紙鈔!英國今天(5日)起停用英鎊5元紙鈔。英格蘭銀行(英國央行)去年秋天發行以邱吉爾為圖案的5元塑料鈔票,漸漸取代2002年發行,背面以英國社會改革家伊莉莎白.富萊(1780-1845)為圖案的5元紙鈔。5日起,5元紙鈔正式停用。【聯合新聞網】