最新消息

1.勞保高薪低報,查獲近2萬家可疑對象!勞保局今年(2017年)直接比對財政部提供的報稅薪資所得,查到將近2萬家的企業可能有未核實申報勞工投保薪資的問題,而且各種產業都有,其中又以30人以下的小公司最多。有業者就透露,隨著勞工意識抬頭,加上景氣不穩定的狀況,發現勞保高薪低報的情形,可能會越來越多。【民視

2. 勞保無法設樓地板? 勞動部:訂18每月多支出近千億!國民黨立法院黨團副書記長蔣萬安日前痛批,行政院版本的勞保年金改革,不能維持勞保基金永續,同時延長年資採計時間又傷害弱勢勞工,根本是「進退失據」,應比照公教設「樓地板」。對此,勞動部勞動保險司司長石發基今天表示,若勞保比照設樓地板,對勞保財務來說將更是沈重負擔,應該無法這樣做。【台灣好新聞報】

3. 社工加班「無私奉獻」,沒領錢還被罰16萬!今日出版的《聯合報》報導,家扶基金會臺北市有2名員工,加班沒領錢,視為「無私的奉獻」,卻被檢舉違反勞基法,被裁罰16萬元,即使2名員工已補休完畢,仍被認定損害勞動權益,家扶不服上訴中。【蘋果日報】

4.看星座徵人,人力銀行:牡羊、天秤、獅子最受企業青睞!人力銀行於上月24日到本月10日以網路及電訪企業具決策能力的人資或主管,有效樣本1218份。調查發現,有3成企業對求職者星座特質有偏好,其中以偏好牡羊座約24%最高,其次是天秤座15%居次,獅子座14%排第三。【蘋果日報】

 

5.大陸—部分員工超時工作成常態,勞動法也可以不遵守?調研發現,員工超時工作、微信工作群不分工作日節假日狂轟濫炸,已成為不少企業的常態。「儘管很多企業存在超時加班現象,但勞動法中只規定了加班報酬標準,並沒有涉及勞動者健康方面的保障及補償機制。」多位專家呼籲,急需對勞動法進行全面梳理完善。【法制日報】

6.大陸—河南階段性降低失業保險費率!近日,經河南省政府同意,河南省人社廳、河南省財政廳聯合印發《關於階段性降低失業保險費率的通知》,決定從201711日起,河南省失業保險總費率再降低0.5個百分點,由目前的1.5%降至1%。其中,單位繳費比例降低0.5個百分點,由目前的1.2%降為0.7%;個人繳費比例維持目前的0.3%不變。此次降低費率的期限執行至2018430日,預計每年可為用人單位減負10億元以上。【工人日報】

7.大陸—報告稱我國2.8億農民工,月均收入3275元!日前,國家統計局對外公佈的《2016年農民工監測調查報告》顯示,截至2016年底,農民工總量達到28171萬人,比上年增長1.5%,增速比上年加快0.2個百分點。這也是2011年以來農民工數量增幅首次擴大。農民工月均收入達3275元。【人民日報海外版】。

8.大陸—國家統計局:新生代農民工成主體,被拖欠工資比重下降!新生代農民工已成為農民工的主體,占全國農民工總量的49.7%;超時勞動情況有所改善,被拖欠工資的農民工比重下降,進城農民工的購房比例提高。【中國新聞網】

9.大陸—人社部透露,將制定提高這一群體待遇政策!從人社部2017年第一季度新聞發佈會獲悉,人社部將制定提高技術工人待遇政策,督促各地制定職稱制度改革方案和配套政策,研究出臺事業單位工作人員獎勵規定、申訴辦案規則。【工人日報】

10.《韓聯社》報導,三星電子今宣佈,已將晶片部門的42名員工拔擢至資深管理職位,作為最新人員任用的一環。三星往年多在年底執行定期的高層人事改組,但因少主李在鎔被關,此次晚了5個月才進行人事變動。【蘋果日報】

11. 日本社會新鮮人變了 寧要休假不要加薪!日本企業調查顯示,日本社會新鮮人首度出現寧可增加休假也不要加薪的情況,且希望「不要加班、增加休假」及「私生活不受幹擾」的想法愈來愈多。【中央社】