最新消息

1.民間消費軟趴趴,中研院:因實質薪資成長不到1%!國內薪資長期凍漲,導致人才外流、民間消費低迷等困境,今年前4月實質薪資成長甚至不到1%,中央研究院今日表示,政府政策過度保守,政府反而應該扮演領頭羊的角色,成為帶領國內實質薪資成長的火車頭。蘋果即時新聞

 

2.郵務人員月薪高達20萬?勞動部澄清!勞動部日前公佈「106年薪資調查月薪六位數排名」,但其中內容卻引發爭議。有媒體引用資料報導,調查當中顯示國內「郵件處理及投遞人員」的月薪竟高達 22.2 萬元,高於「精算師」及「醫師」,排名國內第二高薪行業。台灣郵政產業工會今( 18 )日對此表示,報導內容與事實差距太大,呼籲勞動部及中華郵政公司說明,這樣的「董事長級薪水」數字從何而來?【今日新聞

 

3.婦女弱勢就業選擇,潔客幫時薪250起跳!台灣最大打掃App潔客幫宣布將招募100名以上「潔客」,時薪新台幣250元起跳,全職待遇上看5萬元,並與家事職業認證協會合作開立專業訓練課程與認證,協助婦女、弱勢二度就業。【中央社

 

4.三個業務員,扛起股王大立光業績!大立光,一家年營業額動輒500億元的公司,兩岸總員工人數約6,000人,據傳,業務單位包含主管在內只有三人,產能滿載時,業務不是忙著接單,而是推單,常出現訂單量打折供貨,只能向客戶說抱歉。聯合新聞網

 

5.勞動部檢討「明師高徒訓練計畫」,將不再續辦!為提供青年傳承技藝學習之管道,勞動部勞動力發展署自102102日起推動「明師高徒計畫」,透過「一對一」師徒訓練,提升青年專業技術能力。訓練期間及訓練契約是由師徒雙方共同議定,師徒之間屬於訓練關係,但有另行合議僱用之情形,則依雙方約定處理。發展署經檢討評估之後,因訓練與工作容易混淆,恐有損害受訓青年的勞動權益,故將於10691日廢止該計畫,並於近日公告。【勞動部】

 

6.6成上班族「學非所用」,薪水比別人少1萬!高達63的上班族坦言「學非所用」,該調查也顯示,「學非所用」的上班族,平均月薪比起學以致用者低了31%。「學以致用」的上班族,平均月薪為40343元;「學非所用」者僅30752元。【蘋果即時新聞

 

 

7.大陸—中國移民就業難,海外求生挑戰大!海外移民經常得面對許多困難,在當地就業求生存就是其中最嚴酷的一項挑戰。根據紐西蘭商業、創新和就業部最新發表的一項《定居紐西蘭:移民經歷感想》調查顯示,有超過一半的中國移民在當地面臨就業困難的處境,這份調查一時之間成為海外華人圈關注的焦點,也成為中國移民在海外處境的一個縮影。【中時電子報】

 

8.大陸—南京近七成高校畢業生去向已定,女生就業率領先男生!近期,為瞭解2017年高校應屆畢業生就業創業的相關情況,國家統計局南京調查隊對13所高校的370名找工作就業的應屆畢業生進行了訪談調查。調查結果顯示,在受訪畢業生中,已經找到工作的學生接近七成。其中,已與單位簽約的占到36.8%,未簽約但已定下意向單位的占到31.3%。調查顯示,男女生的就業率差別不大,女生為68.4%,比男生的67.6%還要略高一些。【龍虎網】

 

9.大陸—中國人工智慧人才缺口大,供求比例僅為110!曾在互聯網培訓行業有過十餘年工作經驗的陳某觀察到,目前互聯網行業中最稀缺的就是人工智慧人才。他說:「甚至很多行業巨頭會用月薪幾十萬招聘人工智慧頂級人才。」一些業內人士認為,國內的供求比例僅為110,供需嚴重失衡。工信部教育考試中心周副主任也曾在2016年向媒體透露,中國人工智慧人才缺口超過500萬人。【人民日報】

10.大陸—廣東製造業勞動力成本有多貴?超印度5倍!《關於「提振實體經濟,推動廣東製造業加快邁向中高端水準」專題調研報告》認為,廣東已成為中國製造業大省和「世界工廠」,但是整體來看仍處於產業鏈和價值鏈的中低端。值得注意的是,這份報告還披露,廣東製造業勞動力成本已是印度的5倍、越南的3倍。【21世紀經濟報導】

 

11.脫北正妹在南韓陪酒謀生,脫北者往往被南韓人歧視!目前南韓有將近3萬名北韓人士,其中絕大多數來自平民階層。他們從事的工作多是3D工作,即Dirty, Difficult, Dangerous(骯髒、困難、危險)的工作,而他們的平均薪資只有普通南韓人民的60%左右,且失業率接近10%,比南韓人高上一倍。雖然脫北者多是為了求溫飽而逃至南韓,但他們在南韓的處境也稱不上良好。像現任總統文在寅一樣,脫北者家庭第二代能出人頭地是極少數的例外。Knowing

 

12.蘋果無線技術副總裁出任大中華區執行董事!無線技術部門副總裁Isabel Ge Mahe出任大中華區執行董事,將直接對執行長庫克和營運長威廉斯負責。蘋果聲明表示,擔任這項新設立職位的Mahe,將負責率領和協調蘋果在大中華區的團隊。【聯合新聞網