最新消息

1.新北查20工廠安全衛生,竟全數違規!新北市勞工局勞動檢查處公佈金屬表面處理業安全衛生檢查初查報告,受檢20家業者均違反職業安全法規定,總計違規項次達87項,勞工局表示,已依法通知限期改善,9月將進行複查,若未改善將處330萬元罰鍰,直到改善為止。【聯合新聞網】

 

2.被挖隱私、性騷擾,那些面試的陰影!根據人力銀行調查, 7 8 新鮮人表示面試時曾被挖隱私,包括詢問感情狀況、結婚計畫等;另外,甚至有 2 成求職者在面試過程中曾遭性騷擾,其中最常見的是開黃腔、問三圍與身高體重,部分求職者甚至表示曾遇過摸臀、襲胸。【钜亨網】

 

3.景氣好轉爆發轉職潮,94打算年中換跑道!失業率探低點,就業市場好轉,年中轉職潮湧現。根據人力銀行調查,高達94的上班族近3個月內有跳槽意願,其中31坦言與大環境變好有關。在各行業中,以民生服務、媒體出版、傳產製造業異動比例最高,另有超過半數曾以離職為手段,爭取加薪機會,但僅15.4%成功,平均加薪幅度約18.6%。【卡優新聞網】

 

4.華緯生物科技爆欠薪,勞資調解破局!華緯生物科技公司積欠員工薪資30餘萬元,業者與廠房「人間蒸發」,勞方向高市勞工局申請勞資爭議調解,資方代表口頭承諾810日補齊欠薪,但又推說欠薪金額一時無法確定,勞資調解宣告破局。【自由時報電子報】

 

5.月薪7萬搬家工,工作辛苦高薪仍找嘸人!勞動部統計處的一份最新研究發現,台灣有一些月薪7萬起跳的工作,卻仍然缺工,包括了搬家工、洗窗工、鋼構工和豬隻解剖作業員,常常找不到人。【華視新聞】

 

6.大陸—統一遇改革陣痛:各類內部矛盾紛遝而至,陷裁員糾紛!近日,對於被曝出的變相裁員、工廠關停等問題,統一方面回復稱,從近一年的統計來看,公司的員工流動率與業內情況基本持平,流動模式也符合快消品行業的一般方式。在發生員工崗位調動前,公司都會與 相關員工通過協商的方式溝通並取得一致意見,若個別協商無法達成一致產生糾紛,則會首先尊重員工的意願選擇第三 方機構依法解決。【中國經營報】

 

7.大陸—人社部定下這件大事,事關2.8億人薪水!人社部近日印發《治欠保支三年行動計畫(20172019)》,要求以解決工程建設領域欠薪問題為重點,用3年左右時間,實現被欠薪農民工比重逐年下降,力爭到2020年實現農民工工資基本無拖欠。薪水關乎2.8億農民工的生計,而欠薪問題有望在三年內解決!【HROOT

 

8.大陸—中興霸道女總裁涉數億非法集資自首,10天前還發微博!近日,中興通訊發佈消息稱,因涉嫌非法集資和職務犯罪,原工會主席何雪梅已經主動向公安機關投案自首。媒體稱,她的涉案金額達數億。【法制晚報】

 

9.大陸—這七類人收入有望上漲,多地已出臺增收實施方案!近期,浙江、河北、安徽等多地發佈城鄉居民增收實施方案,瞄準技能人才、新型職業農民、科研人員等七大重點群體推出激勵計劃,出臺了不少促進居民增收的實招、硬招。【新浪新聞】

 

10.大陸—上海2016屆高校畢業生平均月薪6236元!從上海市人力資源和社會保障局就業促進中心獲悉,進入上海人力資源市場的9.7萬名2016屆上海高校畢業生畢業一年後處於就業狀態的約佔95.9%,畢業一年後他們的平均月薪為6236(人民幣,下同)。【新浪新聞】

 

11.業主雇員看過來!紐約州明年實施家庭帶薪假!繼紐約市之後,符合「家庭帶薪假計畫」的員工在懷孕、家人急需照顧,或代為照顧駐外軍人的家屬時,雇員得以請最長8週的帶薪假,並且每週可以拿到薪資的50%紐約州長庫默的發言人稱,帶薪假上限與實領薪資額在2021年之後,將成長到上限12週與領到工資額的67%。此外,發言人也表示,可以將帶薪假拆分到每一週中使用。【台灣大紀元】

 

12.東京奧運主場館,傳工人過勞自殺!在日本正為2020年夏季奧運場館趕工之際,東京奧運主場館「新國立競技場」123歲工人的家屬表示,他們的家人因為過勞自殺。律師在寄給法新社的聲明中指出,這名營造公司員工,自去年12月起開始參與興建計畫,今年4月發現他的遺體前一個月,他的加班時數已超過200小時。【中央廣播電台】

 

13.俄勒岡工作崗位增多,失業率微升!據俄勒岡就業部的數據顯示,俄勒岡州上個月增加了8,500工作崗位,對比五月份只有2,600個新增就業崗位來說,是很大的跳躍。6月份,該州的失業率略有上升,達到3.7%。而上個月的失業率是3.6%,也是俄勒岡州40年來保持的最低紀錄。【台灣大紀元】