最新消息

1.新北市281家違法雇主,指南客運罰38萬最重!狗年新春開工首日,新北市勞工局公布今(107)年第1波違反勞動基準法、職業安全衛生法、性別工作平等法等雇主名單,共有281家業者違規,違規情形以未給付加班費最為嚴重。其中指南客運讓勞工超時工作又沒給例假,遭重罰38萬元。【卡優新聞網】

 

2.勞動事件法大變革,勞工有勝訴可能,雇主擬應續聘給薪!為了建立專業、迅速、勞工易於使用的勞動訴訟程序,司法院1月中旬宣布《勞動事件法》草案出爐,依照草案規定,將大幅減輕勞工的舉證責任,而且如果勞工有勝訴可能,法官可命令公司在判決出來之前,維持勞工職位、繼續給付薪水。【中時電子報】

 

3.勞基法新制下周生效,這些對象行業先勞檢!勞基法新法即將在下周31日生效,勞動部也將啟動一例一休後首度全面勞檢,由於輪班間隔至少11小時是新上路重要條文,因此將優先檢查國公營事業、交通運輸業、醫療院所等輪班制企業,另外若屬七休一、輪班間隔例外行業,以及加班全數換補休事業單位都是優先勞檢對象。【聯合新聞網

 

4.最新未足額進用障礙企業,長榮航仍不足17人!勞動部發展署今天公布10611月全國進用身心障礙者義務機關(構)未足額名單,公立單位仍以中山科學研究院不足額進用21人最多,私立單位仍以長榮航空不足額進用17人最多。【中央社

 

5.大陸—人社部:中國連續第五年為超過1300萬人提供就業崗位!人力資源和社會保障部最新發佈的資料顯示,2017年中國城鎮新增就業1351萬人,2017年末,城鎮登記失業率為3.9%,降至多年低點。就業是最大的民生,如何兜底,責任重大。在面對經濟增速放緩、結構調整力度加大的新形勢下,在勞動力供給仍處高位、結構性就業矛盾日益突出的情況下,中國連續第五年為超過1300萬人提供就業崗位,對於擁有將近14億人口的中國來說,堪稱「就業奇跡」。【新華網】

 

6.大陸—東證資管董事長陳某離職,創辦公募基金!在經歷將近7個月漫長等待後,關於東證資管董事長陳某離職、申請設立基金公司的消息,終於還是在農曆2018年新年到來之際在資管圈內傳開了。這無疑是業內的一顆重磅炸彈。因為陳某和東證資管,都是資產管理行業的標杆人物和標杆公司。陳某在東方證券做資管業務有20年左右,如今將要離開。【中國基金報】

 

7.大陸—摸金狗被指欠薪,迅雷:將撥專款解決 但無法參與管理!近日有媒體報導稱,深圳市摸金狗資訊服務有限公司疑似高層跑路,公司已欠薪月餘,引發員工集體討薪。迅雷公司今日發公告稱,已無法參與對方管理經營,但管理層決定撥付專項股東借款用於發放欠薪。【新浪科技】

 

8.大陸—安徽省蚌埠市兩類人群養老金調整!從今年11日起,蚌埠市提高城鄉居民養老保險的基礎養老金和征地農民的養老保險待遇標準,並將在春節前發放到位。此外,本該在月底發放的企業離退休人員養老金,也將在12日提前到賬。【安徽網】

 

9.國際—「寧可失業也不願低就!」法國人對生活品質的堅持!一直以來,法國(France)就是個非常重視工作權益與態度的民族,也許在亞洲上班族眼中看起來那樣太過愜意、荒誕,但把家庭、親情、友情放在人生第一順位的堅持,是許多法國人引以為傲的浪漫。因此縱然失業率再高、工作機會明明也不少,他們還是寧可不隨意工作,只怕這樣的選擇會影響相處時光。【聯合新聞網

 

10.國際—常被旅客性騷擾!空姐遭嗆:長這樣該滾去經濟艙!空服員是許多人的夢幻職業,但其實在亮麗外表背後,也有他們不為人知的苦楚!日本先前有職員在機場休息室內性騷擾女空服員,隨後遭到公司開除,此事引發社會輿論,許多空服員也在事後透露曾遇過類似情況,甚至不諱言在航空界中「性騷擾是常態」。【聯合新聞網