最新消息

1.海外人才難覓,銀行祭綁約制!近幾年銀行積極建置海外據點,對海外人力也需才孔急,老行庫除了積極培訓人才,更推出「綁約制」,不管是新進人員招募或原先行員加入專案時,要簽署「不得拒絕調派海外」且要在海外服務一定年限、否則可能要回過頭賠錢給銀行的條款。【時報資訊

 

2.拿不出員工出勤紀錄,直接罰9  !勞動基準法新規定實施,將修正「一例一休」等規定中的僵化新制,勞動部已經宣示,新法沒有調整期,本報將推出5篇專文,以實務常見情況,介紹這次修法到底有哪些重點、企業該如何調整現在的排班,才能兼顧勞資雙方權益、避免誤踩違法紅線。【工商e報】

 

3.新北經濟熱,人才量質升,就業及產業雙贏!新北市政府市政會議由經濟發展局專題報告,以新北經濟熱人才量質升為題,局長張峯源表示,新北市透過完善的產業基礎建設振興投資、促進新北經濟熱,從而帶動產業求才大增,且迄今已協助約8千家企業培育產業所需6大類人才,全方位帶動新北人才量質提升,創造就業及產業雙贏。【自立晚報】

 

4.新制,勞退基金海賺,收益率7.93%  !勞動基金運用局去年投資新制勞退基金賺了近1,407億元,創下史上新高,收益率7.93%,為史上次高,預計35日陸續入帳至新制帳戶。今年分配到最高的勞工為金融業,一人獨得110萬元。【工商e報】

 

5.超悶!這3行業超過一半都是低薪族!財政部最新統計分析,2015年我國有25.2%的低薪族,其中2123歲的年齡組就占了33,正是所謂的青貧族,以行業類別來看,又以餐館業、美髮業、飲料店業的薪水最低。【三立新聞網】

 

6.大陸—上海等地迎招聘、求職高峰,有企業打出給職工買七險招牌!走訪上海節後的多場招聘會發現,「互聯網+」正在成為外來務工人員的求職「新快車」。「視頻面試」等越來越多的新招聘工具被用在了找工作上:外來務工人員能一次性快速面試多家企業,「優中選優」;企業的HR能「足不出戶」面試,減少面試「成本」。有企業打出給職工買「七險」的大招牌,除了國家規定的「五險」外,還加上了意外險和重疾險,給員工吃下「定心丸」。【勞動報】

 

7.大陸—外媒:全球人工智慧人才爭奪愈烈,北京出新招!作為中國在人工智慧和半導體技術領域的主要創新中心,北京近日推出了簽證便利化等一系列國際人才新政,旨在吸引全球一流的科學家和他們的研發團隊來中國的矽谷——北京中關村科技園區——貢獻智慧和力量。為了促進人工智慧、機器人和大資料相關技術的發展,中國已經新建了數十個高科技園區和科技企業孵化器。北京此次「放大招」出臺相關政策,就是為了爭奪全球頂尖人才,從而彌補在人工智慧和超級計算領域與西方的差距。【國際線上】

 

8.大陸—海底撈高階職位,月薪超過40K!人氣火鍋品牌「海底撈」,日前有人透露年終優渥,那在裡面工作的樣貌是如何呢?有網友在Dcard分享自己在海底撈服務的過程,指稱如果是較高階的職務,薪水都有40K以上,但如果是貪圖薪水而沒有服務熱誠或缺乏抗壓性的話,會被主管勸退。【MSN

 

9.大陸—巴西失業率微升至12.2%,失業人數1270萬!巴西地理統計局(IBGE)公佈的最新就業調查數據顯示,201711月至20181月,巴西失業率為12.2%,比上一個三個月的統計週期微升0.4個百分點,全國同期失業人數為1270萬。【新浪新聞】

 

10.國際—英國2大零售商倒地,逾5千人恐失業!《金融時報》報導,英國零售業颳起寒風。美國玩具反鬥城的英國子公司週三宣告破產,電子產品零售商怡品電子(Maplin Electronics)亦放棄掙紮求生存的最後努力,這2大零售商倒閉將造成至少5,500人失業。【時報資訊

 

11.國際—基本時薪調16%,南韓勞資雙輸!南韓國會環境勞動委員會昨通過「勞基法」修訂案,除將原本每週工時從六十八小時降為五十二小時,公務員公休日帶薪機制也擴大至民間企業,加上去年大幅調高基本時薪十六%,英國「金融時報」分析,南韓政府透過調高基本工資、削減工時等來創造更多就業,是文在寅再分配經濟政策的核心,但卻對中小企業造成衝擊,甚至被迫縮減規模及裁員,對南韓經濟的傷害恐遠大於好處。【自由時報電子報】

 

12.國際—韓國公務員受追捧,平均工齡為15年!韓國統計廳發佈的「2016年公共部崗位統計」數據顯示,韓國政府機構公務員的平均工齡約為15年,是工資勞動者的三倍。【新浪新聞】

 

13.國際—日本就職活動開跑!企業從挑人變「搶人」!每年到了3月,日本大三的學生就會開始參加全國各地的說明會,找好畢業後的理想工作,而在目前日本面臨人手不足的情況下,企業也從「挑人才」變成「搶人才」,東京就有公司為了確保人才,依能力調漲新進員工的起薪,就怕人手不足影響到公司的經營,因為日本企業因為缺工而破產倒閉的件數不斷逐年增加,並在去年突破了100件!【TVBS 新聞】

 

14.國際—南韓立法,四年內分步縮短勞工一周工時!南韓國會以壓倒性票數通過將勞工一周工時從68個小時縮短為52個小時的法案。南韓新版《勞動基準法》案規定,從業人員數在300人以上的企事業單位須從今年71日起遵守每週七天52工時的新規。【MSN

 

15.國際—德失業率,維持在歷史低點5.4%不變!德國聯邦勞動局公佈的數據顯示,德國2月失業率維持在歷史低點不變,主因這個歐洲最大經濟體需求激增,企業大舉招聘人才。法新社報導,德國聯邦勞動局表示,經季節調整的2月失業率維持在5.4%不變,仍是1990年兩德統一以來最低水準。【新浪新聞】