最新消息

1.企業注意!薪資明細須載明補休、特休!企業要注意了!《勞基法》新制上路後,勞動部已發函給各地方主管機關,說明雇主應在工資清冊中記載事項,包括應在員工每月薪資條上載明「屆期未補休折發工資」,及至少每年通知勞工一次未休特別休假工資,違規將依法可對企業雇主開罰2萬至100萬元。【時報資訊

 

2.濫用生理假,勞部:遠航解僱無違法!遠東航空劉姓空服員在去年10月時,以通訊軟體群組等方式,與其他同仁商議以生理假為由請假,企圖阻礙航班飛行,勞動部不當勞動行為裁決委員會最新裁決出爐,認為工會未通過罷工程式、這名空服員行為並不構成工會活動,判定遠航此項解僱行為並無違反工會法。

【中時電子報】

 

3.景氣回升,4月底人力需求估增3.7萬人!勞動部發布今年第一次人力需求調查結果,預估4月底人力需求將較1月底增加37400多人,景氣回升活絡、經濟表現轉好,各行各業人力需求普遍增加,其中製造業初估將增聘21000多人,為調查中各行業人力需求增加量最大。【自由時報電子報】

 

4.立委促產假增至12週,勞動部:相關規定未遜於他國!我國生育率全球敬陪末座,國民黨立委盧秀燕指出,全球僅有18%國家產假週數低於12週,因此產假應自現行的8週提升到12週;立委蔣萬安則建議,政府補助產假婦女的雇主部分薪資;勞動部回應,我國生育相關假別整體加起來未遜於他國。【自由時報電子報】

 

5.年後台南1皮革廠將歇業,60多員工面臨失業!台南市政府勞工局接獲勞工陳情,指1家皮革整製業之公司本月1日即請員工在家休息,等候公司上班的通知,但公司陸續將成品運出,似有關廠歇業之跡象,員工擔心權益受損 。【聯合報】

 

6.人力需求大回溫,製造業最熱!勞動部公佈今年最新一季人力需求調查,受全球經濟穩健、企業增加投資等影響,企業雇用員工意願提升,第二季比第一季人力需求淨增加三萬七千多人;與前兩年同期相比,需求淨增也是三年來新高,其中又以製造業最多,且超過三成四補人原因是因市場需求擴大。【聯合新聞網】

 

7.年後96上班族想轉職,近4年第二高!過完年、領完年終,不少上班族有轉職計畫。根據人力銀行統計,農曆年後已經有高達96的上班族想跳槽,這當中還有78.3%的人已經著手在找新工作。其中最受民眾歡迎的職缺,包括了數據分析師以及視覺設計,這也跟數位商機的活絡大有關係。【台視新聞】

 

8.大陸人社部:逾2800億元地方養老金已經到賬並開始投資!去年基本養老保險基金投資運營穩步推進,北京、安徽等10個省(區、市)簽署了4400億元的委託投資合同,2831.5億元資金已經到賬並開始投資。江蘇、浙江、甘肅、西藏4省(區)政府已審議通過委託投資計畫。【中國證券網】

 

9.大陸解決農民工欠薪問題有了「時間表」,專家稱要標本兼治!近日,國務院新聞辦舉行發佈會,請人力資源社會保障部兩位副部長介紹就業和社會保障有關情況並答記者問。其中透出的資訊,國家將進一步健全治理欠薪的長效機制,抓好政策落實,突出治理重點,努力在2020年基本實現無拖欠的目標。【騰訊財經】

 

10.大陸—161項民生事務明起「全市通辦」!敬老卡申領和發放、生育保險待遇申領、居住證掛失等161項事務市民都能在家門口的社區事務受理中心申請辦理。副市長彭沉雷介紹了上海社區事務受理服務中心全面實施「全市通辦」相關情況。【勞動報】

 

11.國際美媒:美國勞工部幫塞班島中國工人討工資!據美聯社報導,美國勞工部當天發表聲明,要求4建築公司向在塞班島建造賭場的數千名中國工人支付約1400萬美元的欠薪和賠償金。報導稱,這4家公司的總部均位於中國。【新浪新聞】

 

12.國際對外經貿大學教授:國人工作時間還可更短點!韓國國會近日審議通過《勞動基準法》修訂案,將勞動者每週的最長工作時長從68小時縮短至52小時。此前不久,德國金屬工業工會與僱主協會達成協議把工作周從標準的35小時縮短至28小時。【新浪新聞】