最新消息

1.怕列入71例外行業,廣電媒體工會赴NCC抗議 !國家通訊傳播委員會(NCC)召開「廣電媒體是否適用勞基法規定指定例外型態行業之勞資協商會議」,全國傳播媒體產業工會、臺北市產業總工會及多家廣電媒體工會代表到場抗議,要求「嚴守71底線」、「與資方團體協商,簽訂團體協約」,反對將大眾媒體業納入勞基法第36條例外行業。【自由時報電子報】

 

2.最低工資法草案,年底可望出爐!民進黨立委表示,勞動部最近回文告訴他,最低工資法草案年底就會送往行政院,如果沒送進行政院誰負責?勞動部長說,「我負責」。【TVBS 新聞】

 

3.大立光偏愛新鮮人,雕塑空間大!想到大立光上班,學歷是必要條件,作業員需高中以上,其餘至少大專或碩士以上才符合資格;值得一提的是,與多數科技廠傾向找有年資的「即戰力」不同,求職者否有經驗,並非大立光最重要的考量。大立光向來傾向自主培養人才,「沒經驗,才有雕塑空間」,因此,新鮮人只要有能力、肯學習,就有機會成為股王公司的一員。【聯合新聞網

 

4.美商會示警,勞基法顧人怨,電力隱憂!臺北市美國商會發布「2018商業景氣調查」,有55%受訪者對今年的經濟展望有信心,有40%希望今年能增聘人力,但有84的會員對電力是否充足感到疑慮,近半數認為勞基法缺乏更多彈性。【自立晚報】

 

5.外籍看護工若717成雇主有替代方案!勞動部公佈外籍勞工管理及運用調查統計結果,外籍家庭看護工每日實際工作時間平均約10小時,若執行71,近7成雇主有替代方案。【TVBS 新聞】

 

6.人力顧問公司:台灣第二季就業展望26%,亞太居首!人力顧問公司公佈第二季全球就業展望,台灣就業展望達26%,居亞太地區8個國家與區域之首,其次為日本的24%,印度與香港同為16%,中國大陸8%居末。【TVBS 新聞】

 

7.外送商機超夯,平臺司機收入上看70000元!外送平臺近年來在台灣崛起,也提供不少工作機會,來自香港的新創公司來台甫滿三周年,在2018年第一季,創下與去年同期相較,平臺營業額成長逾60%成績。平臺也釋出利多宣佈,調整服務政策,司機收入有望增加高達35%,平均最高月收入上看7萬元!【三立新聞網】

 

8.大陸南京大學設立人工智慧學院,AI綜合型人才緊缺或得到緩解!日前,又有一所高等學府即將加入人才培養行列:南京大學宣佈正在籌畫成立人工智慧學院,由長江學者、南京大學電腦系的周志華教授主持工作,他也是名副其實的電腦領域「大咖」。該校對人工智慧學院的具體工作和建設內容並未詳細透露,不過從周志華教授的權威性和專業性可見該學院的實力和一流性,更多進展也讓人期待。【賽迪網】

 

9.大陸超九成區塊鏈人才月薪過萬元,被指存在薪資泡沫!人均月薪2.58萬元風頭蓋過人工智慧被指存在泡沫 2018年以來,區塊鏈風頭正勁,已蓋過人工智慧。據Boss直聘研究院資料顯示,201711月之後,與區塊鏈相關的崗位平均招聘薪資達到2.58萬元。 雖然薪酬亮眼,但因區塊鏈技術目前還沒有真正扎實地落地應用,加上監管政策存在不確定性,導致區塊鏈行業存在較大的不確定性,人員的薪酬也存在一定的泡沫。【HROOT

 

10.國際波蘭新法禁止週日營業,要血拚得出國!綜合媒體報導,波蘭近日通過《星期日限制貿易法案》,開始將逐步禁止大賣場、百貨公司週日營業,目前僅規定各類賣場不得在每月的第1個與最後1個週日營業,預計2020年,將會達到每個週日都不允許營業。除了特殊節慶之外,如果商家違法營業,將被處以10萬茲羅提(zlotys,約新台幣86萬元)的罰款,此法案也適用所有在波蘭開業的外商賣場。【自由時報電子報】

 

11.國際CEO、員工年薪,最多差近千倍!《華爾街日報》報導,根據「陶德法蘭克法案」(Dodd-Frank Act)的規定,今年美國上市公司將首次公開員工與執行長(CEO)的薪資差距。在今年已公佈的50多家上市公司中,美國馬拉松石油公司(Marathon Petroleum),去年員工薪資中位數為21,034美元,執行長為1,970萬美元,足足是員工的936倍。【時報資訊】

 

12.國際韓青年就業苦,老人難樂退!韓國政府公佈最新數據顯示,去年60歲以上的「經濟活躍」(economically active)人口首度超越20多歲族群,凸顯韓國面臨老年人口因經濟貧困不得不工作而年輕人就業困難的危機。【時報資訊】